Σκεφτείτε μια εικόνα του α εργαζόμενη μαμά στο γραφείο. Τι λέξεις μου έρχονται στο μυαλό; Τρελαμένος; Αποσπάται? Λιγότερο αφοσιωμένος;
Ένα από τα κατοικίδιά μου πιστεύει σχετικά με τη μέση νοοτροπία στο χώρο εργασίας είναι η αντίληψη ότι οι γυναίκες κατά κάποιο τρόπο «εγκαταλείπουν» την εστίαση, τις δεξιότητες, την αφοσίωση και την ικανότητα να πετύχουν απλά κάνοντας παιδιά. Φαίνεται ότι ο κόσμος ξεχνά ότι εμείς - ως γυναίκες και γονείς - είμαστε το ίδιο λαμπροί όπως ήμασταν πριν αποκτήσουμε ένα μωρό. Και οι ικανότητές μας σίγουρα δεν έχουν βγει από το παράθυρο.
Όλη η προσοχή φαίνεται να είναι στο τι χάνεται αντί σε αυτό που κερδίζεται με το να γίνεις μητέρα. Μιλάμε για να σκεφτούμε ότι κατά κάποιο τρόπο έχουμε γίνει λιγότερο εργαζόμενοι επειδή πήραμε άδεια, αφιερώσαμε χρόνο από την ημέρα μας για να αντλήσουμε ή έχουμε μια δύσκολη στάση στο τέλος κάθε ημέρας για να πάμε να πάρουμε τα παιδιά.
Σήμερα, σας παροτρύνω να επικεντρωθείτε - και να μιλήσετε ανοιχτά - σε όλους τους νέους και καταπληκτικούς μύες που μεγαλώνετε όταν είστε μητέρα. Εάν είστε νέοι σε αυτό το ταξίδι, μερικές από αυτές τις δεξιότητες μπορεί να σας αποκαλυφθούν με την πάροδο του χρόνου. Εδώ είναι μερικοί εκπληκτικοί χώροι εργασίας και ηγεσία δεξιότητες που προσωπικά έχω μεγαλώσει και αναπτύξει ως μαμά.
Περισσότερο: Οι μαμάδες στα 30 τους έχουν τα πιο έξυπνα μωρά, σύμφωνα με τη μελέτη
1. Υπομονή & προσαρμοστικότητα
Ως γονιός, φαίνεται ότι τίποτα δεν συμβαίνει σύμφωνα με το σχέδιο. Or θα συμβεί για λίγο, και μετά απότομα, το σχέδιο αλλάζει. Οι γονείς δεν μπορούν να προγραμματίσουν κάθε κίνηση, διάθεση ή κλάμα του μωρού τους. Μπορεί να μην μπορούν να βγουν από την πόρτα την ακριβή στιγμή που ήθελαν. Και αυτές οι προκλήσεις τους διδάσκουν πως να το διαχειριστείς με καμπύλες στη δουλειά επίσης. Είμαι απείρως λιγότερο τσακωμένος για τα εργασιακά άγχη από ό, τι ήμουν πριν από παιδιά.
2. Αποφασιστικότητα & ικανότητα προώθησης έργων
Οι εργοδότες θέλουν εργαζόμενους που θα ενημερώνονται αποτελεσματικά και αποτελεσματικά για τις επιλογές, στη συνέχεια θα λαμβάνουν αποφάσεις χωρίς να ασχολούνται με μια πορεία δράσης ή δημιουργώντας δράματα, σωστά; Γονική μέριμνα είναι μια τέλεια πλατφόρμα για την εκμάθηση της αποφασιστικότητας, καθώς η απόκτηση ενός παιδιού συνεπάγεται τη λήψη πολλών μικρών (και μεγάλων) αποφάσεων προς το παρόν. Ως μία εργαζόμενη μητέρα που είναι φοιτήτρια στο Πρόγραμμα Mindful Return πρόσφατα σημείωσε: «Αναλαμβάνω δράση πέντε λεπτά νωρίτερα από ό, τι συνήθιζα σε σχεδόν κάθε εργασία. Αυτό σημαίνει ότι χτύπησα την αποστολή μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου λίγο νωρίτερα. Και έχω σημαντικές συνομιλίες με ανθρώπους αν τους βλέπω στο μεσημεριανόδωμάτιο παρά να προγραμματίσουμε μια συνάντηση μαζί τους. "
3. Δημιουργική επίλυση προβλημάτων
Σπάνια κάνει την ίδια λύση σε ένα μωρό που σχετίζεται πρόβλημα δουλέψτε δύο φορές στη σειρά. Η γονική μέριμνα διεύρυνε το όραμά μου για ό, τι είναι δυνατό και στη δουλειά.
Περισσότερο: Ο πραγματικός λόγος Η Kate Middleton και ο Prince William πιθανότατα δεν θα δώσουν χρόνο στα παιδιά τους
4. Δημόσια ομιλία
Μεγάλοι ηγέτες χρησιμοποιούν τις φωνές τους. Και οι δικές μου δεξιότητες δημόσιας ομιλίας εκτοξεύτηκαν με την εργασιακή γονιμότητα. Στην κατάσταση της έλλειψης ύπνου που ήταν η ζωή μου με ένα μωρό και ένα μικρό παιδί, είχα λιγότερη ενέργεια και απλά δεν είχα χρόνο για το «δράμα» του άγχους γύρω από την ομιλία. Δεν είχα πλέον ώρες να καθίσω και να παρακολουθώ πώς θα πάει ή δεν θα πάει μια συγκεκριμένη παρουσίαση. Έτσι σηκώθηκα και χρησιμοποίησα τη φωνή μου παρά ανησυχώντας για το τι μπορεί να συμβεί αν το κάνω.
5. Ιεράρχηση προτεραιοτήτων
Πρόσφατα είχα έναν φίλο χωρίς παιδιά να μου λέει: «Λοιπόν, όλα στη λίστα υποχρεώσεών σας πρέπει να γίνουν κάποια στιγμή, σωστά;» Οχι. Υπάρχουν τα must-do, τα ωραία και τα χρονοβόρα. Το να έχω παιδιά με βοήθησε να κατευθυνθώ πολύ γρήγορα σε ποια κατηγορία ανήκει κάθε εργασία για να μπορέσω προτεραιότητα.
6. Προβλέποντας τις ανάγκες των ενδιαφερομένων σας
Τα μικρά μωρά (και όλα τα παιδιά!) Είναι σίγουρα απαιτητικοί πελάτες, έτσι δεν είναι; Και όσο καλύτερα μπορείτε να προβλέψετε εκ των προτέρων τι χρειάζονται, τόσο πιο ομαλή θα περάσει η μέρα σας. Το ίδιο ισχύει για τις ανάγκες του προϊσταμένου σας ή τις ανάγκες του πελάτη σας.
7. Οργάνωση & προγραμματισμός
Ως εργαζόμενη μαμά, δεν μπορείτε να βγείτε από την πόρτα το πρωί (ή να βγείτε και πραγματικά να μείνετε έξω) χωρίς μαζικό προγραμματισμό. Η οργάνωση είναι μια ικανότητα επιβίωσης για μένα, τόσο στο σπίτι όσο και στη δουλειά.
8. Αύξηση δεξιοτήτων ανάθεσης
Ζητώντας βοήθεια στο μέτωπο της μαμάς είναι απολύτως κρίσιμο. Και καθώς επιστρέφετε στη δουλειά μετά την απόκτηση ενός παιδιού και μεγαλώνετε την καριέρα σας ως εργαζόμενος γονιός, γίνεται επίσης ικανότητα επιβίωσης και επιτυχίας στο χώρο εργασίας. Έπρεπε να εγκαταλείψω τον έλεγχο των καθηκόντων, τόσο στο σπίτι όσο και στην εργασία, και η ανάθεση σε άλλους βοήθησε την καριέρα τους να αναπτυχθεί.
Περισσότερο:Ένας μπαμπάς έγινε ιογενής επειδή είπε πόσο "εύκολο" το έχει η γυναίκα του στο σπίτι-αλλά έχει δίκιο
9. Προοπτική
Οι καταστροφές στην εργασία δεν φαίνονται τόσο άσχημες όσο μπορεί να ήταν στο παρελθόν. Η μητρότητα έχει φέρει επανάσταση στην οπτική μου για το τι πραγματικά έχει σημασία στη ζωή. Για το καλύτερο.
Εάν αισθάνεστε ποτέ στενοχωρημένοι για τα στίγματα της μητέρας που εργάζονται ή για τη δική σας ομίχλη μητρότητας, σας ενθαρρύνω να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να κάνετε μια λίστα με τις δεξιότητες της μαμάς που εργάζεστε. Υπενθυμίζετε τακτικά στον εαυτό σας (αυτή η ακουαρέλα είναι ένας υπέροχος τρόπος για να διατηρήσετε αυτό το μέτωπο και το κέντρο!), και να τα προβάλλετε στο χώρο εργασίας σας. Εστιάζοντας στις περιοχές όπου έχουμε γίνει καταπληκτικοί μαμά νίντζα, ίσως - ίσως ίσως - μπορούμε να αλλάξουμε τη συζήτηση σχετικά με την αξία του να είσαι εργαζόμενη μαμά και τα δυο στα δικά μας κεφάλια και στους χώρους εργασίας μας.
Αυτό το άρθρο εμφανίστηκε αρχικά Fairygodboss. Ως η μεγαλύτερη κοινότητα καριέρας για γυναίκες, Fairygodboss παρέχει σε εκατομμύρια γυναίκες σχέσεις σταδιοδρομίας, συμβουλές στην κοινότητα και δυσεύρετες πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο που οι εταιρείες αντιμετωπίζουν τις γυναίκες.
