Με την άθλια κατάσταση του άδεια μητρότητας και επιλογές για γονείς που εργάζονται στις Ηνωμένες Πολιτείες, το Foundationδρυμα Gates στο Σιάτλ προσφέρει ένα τεράστιο, λαμπερό φως. Το ίδρυμα ανακοίνωσε αυτήν την εβδομάδα ότι θα προσφέρει ένα χρόνο γονικής άδειας επί πληρωμή στους εργαζόμενους.
Αυτο ειναι ένα ολόκληρο έτος άδειας μετ 'αποδοχών - για νέες μαμάδες και νέους μπαμπάδες - και είναι εκπληκτικό για αυτούς τους τυχερούς υπαλλήλους... τουλάχιστον με την πρώτη ματιά.
Περισσότερο:Πώς οι άθλιες πολιτικές άδειας μητρότητας επηρεάζουν τις πραγματικές γυναίκες στις Ηνωμένες Πολιτείες
Όσο κι αν θέλουμε να επευφημήσουμε αυτήν την κίνηση - και το κάνουμε - μας κάνει επίσης να αναρωτιόμαστε πώς θα παίξει πραγματικά. Θα πάρουν πραγματικά οι νέοι γονείς όλο το χρόνο που τους προσφέρεται ή θα φοβούνται για τη δουλειά τους αν το κάνουν; Ακόμα κι αν είναι η επίσημη πολιτική, η ενοχή και ο φόβος για το τι μπορεί να κάνει πραγματικά ένας ολόκληρος χρόνος στην καριέρα τους ή η ανησυχία για τις αντιδράσεις των συναδέλφων τους θα τους αναγκάσει να κόψουν σύντομα την άδεια τους;
Η κοινωνία μας μας όρισε να πιστεύουμε ότι εάν επιλέξετε να φροντίσετε τα παιδιά σας, τότε η εργασία σας δεν πρέπει να αποτελεί προτεραιότητα. Πολλοί χωρίς παιδιά δεν πιστεύουν ότι οι γονείς πρέπει να λάβουν ειδική μεταχείριση και δυσανασχετούν για τα οφέλη τους. Οι εργοδότες πολύ συχνά κάνουν διακρίσεις σε βάρος των γυναικών που μένουν έγκυες ή έχουν παιδιά και πάρα πολλές εταιρείες αρνούνται να προσφέρουν ευέλικτα εργασιακά καταλύματα σε πολύτιμους υπαλλήλους. Είναι λοιπόν δύσκολο να μην είστε λίγο σκεπτικοί όταν πρόκειται να γιορτάσουμε αυτά τα νέα.
Περισσότερο:The Mamafesto: Οι πραγματικές ιστορίες τρόμου άδειας μητρότητας δείχνουν ότι οι μαμάδες χρειάζονται καλύτερα
Σίγουρα, έχουμε δει μερικές άλλες κινήσεις προς μια θετική κατεύθυνση. Τον Αύγουστο, το Netflix ανακοίνωσε μια νέα πολιτική που παρέχει απεριόριστη μητρική και γονική άδεια στον πρώτο χρόνο της ζωής ενός παιδιού. Η Microsoft ακολούθησε την επέκταση της πολιτικής γονικής άδειας, δίνοντας στις νέες μητέρες άδεια μετ 'αποδοχών έως και 20 εβδομάδες.
Το μεγαλύτερο μέρος του υπόλοιπου έθνους, ωστόσο, έχει μείνει με μερικά από τα τις χειρότερες πολιτικές για άδειες μητρότητας στον κόσμο - κυριολεκτικά, όταν μας κατατάσσετε έναντι άλλων χωρών, οι δικές μας είναι αποτρόπαιες. Ο νόμος για την οικογενειακή και ιατρική άδεια προσφέρει 12 εβδομάδες απλήρωτος πολλές γυναίκες δεν μπορούν να συντηρήσουν τις οικογένειές τους χωρίς μισθό για τρεις μήνες. Πέρα από τις οικονομικές ανησυχίες, υπάρχει η φυσική αποκατάσταση, ο δεσμός με το μωρό, η φροντίδα των παιδιών ρυθμίσεις και τόσοι άλλοι τρόποι με τους οποίους οι οικογένειες πληγώνονται όταν οι γονείς αναγκάζονται να επιστρέψουν επίσης στη δουλειά τους σύντομα.
Περισσότερο: Πώς να παραμείνετε συνδεδεμένοι (αλλά όχι πολύ συνδεδεμένοι) ενώ βρίσκεστε σε άδεια μητρότητας
Συγχωρήστε μας, λοιπόν, αν δεν πηδάμε με απεριόριστη χαρά πάνω στις ειδήσεις του Ιδρύματος Γκέιτς. Από πολλές απόψεις αισθάνεται πολύ καλό για να είναι αληθινό, και μέχρι να ισχύει για όλους τους γονείς σε αυτήν τη χώρα - και οι γονείς δεν φοβούνται πραγματικά να το πάρουν όταν τους προσφερθεί - έχουμε ακόμα πολύ, πολύ δρόμο να διανύσουμε. Πηδάμε... απλά όχι πολύ ψηλά ακόμα.
