Πόσο καιρό είναι πάρα πολύ;
Υπάρχει κάποια συζήτηση για το πόσο καιρό είναι ένας νέος απόφοιτος ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ πρέπει να είναι. Ενώ ορισμένοι ειδικοί λένε ότι ένα βιογραφικό από δύο έως τρεις σελίδες είναι απολύτως αποδεκτό, ο Σαρίκας λέει: «Το βιογραφικό σας δεν πρέπει ποτέ να υπερβαίνει τη μία σελίδα σε αυτό το στάδιο της καριέρας σας-οι εργοδότες δεν θα διαβάσουν περισσότερα από αυτό. Επικεντρωθείτε στη διατήρηση μόνο των πιο πρόσφατων και σχετικών επιτευγμάτων ». Καλύτερα να είστε ασφαλείς παρά ενοχλητικοί - κρατήστε τα πράγματα σύντομα.
Εστίαση στους στόχους που έχουν επιτευχθεί
Για να συμπληρώσετε το βιογραφικό σας με ξεχωριστές φράσεις, Shawn Graham, συγγραφέας Φροντίζοντας την καριέρα σας και ειδικός στα επαγγελματικά blogger για τη Fast Company, συνιστά να εστιάζετε λιγότερο στα εργασιακά καθήκοντα και περισσότερο στον αντίκτυπο. «Εάν το μόνο που κάνετε είναι να επαναλάβετε μια τυπική περιγραφή εργασίας στο βιογραφικό σας, οι υπεύθυνοι πρόσληψης δεν θα γνωρίζουν αν ήσασταν ισχυροί ή περιθωριακοί εκτελεστής." Ο Γκράχαμ συνιστά να κάνετε στον εαυτό σας τις ακόλουθες ερωτήσεις καθώς γράφετε το βιογραφικό σας, ώστε να μπορείτε να διαφοροποιηθείτε από τους άλλους υποψήφιοι:
- Κάνατε συστάσεις; Αν ναι, σε ποιον; Υιοθετήθηκαν;
- Βρήκατε τρόπο να εξοικονομήσετε χρόνο ή χρήμα από τον οργανισμό; Αν ναι, πώς το κάνατε και πόσο χρόνο ή χρήμα εξοικονομήσατε περίπου;
- Βελτιώσατε την εξυπηρέτηση πελατών; Αν ναι, πώς το γνωρίζετε; Υπάρχουν μέτρα που σχετίζονται με την αλλαγή που μπορείτε να επισημάνετε;
«Θυμηθείτε ότι το βιογραφικό είναι ένα κομμάτι μάρκετινγκ για να σας φέρει στην πόρτα. για να μην σας βρω τη δουλειά », λέει ο Trust. "Το βιογραφικό θα πρέπει να απαντά στη θεμελιώδη ερώτηση για τον οργανισμό:" Τι μπορεί να κάνει αυτό το άτομο για μένα; "όχι" Τι μπορεί να κάνει αυτός ο οργανισμός για μένα; ""
Αντικειμενικός ή μη στόχος;
Πολλοί εμπειρογνώμονες ενθαρρύνουν τους αιτούντες εργασία να αφαιρέσουν την ξεπερασμένη αντικειμενική δήλωση από το βιογραφικό. "Μια περίληψη των προσόντων θα πρέπει να συνοψίζει τη δουλειά -στόχο και αυτό που προσφέρετε, σε τρεις γραμμές ή λιγότερο", λέει ο Lewis. Αντί να μιλάτε για αυτό που θέλετε, μιλήστε για τις δεξιότητες και τα προσόντα που σας κάνουν εξαιρετικό υποψήφιο. Ο Hurwitz προτείνει να γίνει αυτό μέσω μιας λίστας τριών έως πέντε σφαιρών με τίτλο "επιλεγμένα επιτεύγματα" και εστιάζοντας στην επίλυση προβλημάτων και την ηγεσία.
«Η υποψήφια πρέπει να απαριθμήσει πράγματα για τα οποία είναι ιδιαίτερα περήφανη, πράγματα που θα τη διαφοροποιήσουν από άλλους υποψήφιους», λέει ο Hurwitz.
Συμπλήρωση έλλειψης ιστορικού εργασίας
 Ναι, είμαι νέος. Δεν είχα ποτέ πραγματική δουλειά στο παρελθόν. Κοίτα όμως τι κατάφερα να κάνω όσο ήμουν φοιτητής. Φανταστείτε τι μπορώ να κάνω για εσάς!  |
Αξιοποιήστε στο έπακρο αυτό που έχετε. Όλοι πρέπει να ξεκινήσουν από κάπου. Αναπληρώστε αυτήν την έλλειψη ιστορικού εργασίας "πραγματικού κόσμου" αναδεικνύοντας την εμπειρία σας με αυτές τις συμβουλές του Sarikas:
- Επικεντρωθείτε σε επιτεύγματα που είναι μεταβιβάσιμα, πολύτιμα και σχετικά με έναν εργοδότη (όχι αυτό που σας άρεσε περισσότερο). όπου είναι δυνατόν, ποσοτικοποιήστε (π.χ. αριθμός πωλήσεων που πραγματοποιήθηκαν κ.λπ.).
- Αποφύγετε την εκκίνηση κουκκίδων με "υπεύθυνος για". ξεκινάτε πάντα με ένα ρήμα ενέργειας (π.χ., διαχειριζόμενος, καθοδηγημένος, οργανωμένος κ.λπ.).
- Μην εξωραΐζετε ή υπερεκτιμάτε τα επιτεύγματα ή τις ευθύνες. Η ειλικρίνεια είναι η μόνη πολιτική.
Επίσης, μην είστε τόσο συγκεκριμένοι ώστε ο συνεντευκτής να μην ξέρει για τι μιλάτε, συμβουλεύει ο Salemi. «Αντί να πείτε ότι εργάζεστε σε ένα σύστημα που είναι μοναδικό για μια συγκεκριμένη εταιρεία, μπορείτε να πείτε ότι δουλέψατε, για παράδειγμα, σε ένα ετήσιο σύστημα ημερολογίου κράτησης συνεδρίων. Μιλήστε γενικά ».
Επανελέγχω
Η σωστή ορθογραφία, γραμματική και στίξη μετράνε πάρα πολύ. Είναι πολύ εύκολο στον σημερινό κόσμο των μηνυμάτων κειμένου να χρησιμοποιείτε τυχαία και απρόσεκτα συντομογραφίες και αργκό-κάτι που θα σας κάνει να ξεχωρίσετε με κακό τρόπο σε πιθανούς εργοδότες. «Καταργώ αυτόματα όποιον έχει τυπογραφικά λάθη στο βιογραφικό του ή στη συνοδευτική του επιστολή», λέει ο Barrett. «Εάν δεν μπορείτε να είστε προσεκτικοί με κάτι τόσο σημαντικό, γιατί να πιστέψω ότι η δουλειά σας θα ήταν καλύτερη;»
Και τέλος, μην κάνετε ποτέ αίτηση για εργασία στέλνοντας μόνο το βιογραφικό σας, λέει ο Σαρίκας. «Το βιογραφικό σας θα πρέπει πάντα να συνοδεύεται από μια προσαρμοσμένη συνοδευτική επιστολή που θα επικεντρώνεται ειδικά στη θέση που δημοσιεύτηκε. Αυτό σας δίνει την ευκαιρία να συσχετίσετε την εμπειρία και τις σχετικές δεξιότητές σας με τη συγκεκριμένη θέση. "
Περισσότερες συμβουλές σταδιοδρομίας για νέους βαθμούς:
- Η συνέντευξη για δουλειά: Ντυθείτε για τη δουλειά που θέλετε
- Μια καλή χειραψία είναι απαραίτητη για την επιτυχία της καριέρας
- Πώς να πάρετε συνέντευξη σαν επαγγελματίας
