Kenne sein Geschäft
Sicher, es kann langweilig werden, wenn er immer wieder von seinem nervigen Chef oder anderen Leuten redet, mit denen er zusammenarbeitet, aber wenn er kann nicht mit dir über die Höhen und Tiefen am Arbeitsplatz sprechen, er öffnet sich vielleicht jemandem, der all den Druck versteht, unter dem er steht unter. „Je mehr Sie wissen, desto mehr kann er mit Ihnen teilen und desto weniger wird er sich seinem attraktiven Kollegen anvertrauen“, sagt Don-David Lusterman, Ph. D., Autor von Untreue: Ein Überlebensführer. Um aufrichtig interessiert zu wirken (anstatt nervig neugierig zu sein), stellen Sie spezifische Fragen, die sich darauf beziehen, wie er bestimmte Aufgaben behandelt oder mit einem schwierigen Vorgesetzten umgegangen ist. Ansonsten ist es wie Zähne ziehen. „Wenn Sie ihn einfach fragen, wie die Arbeit ist oder was los ist, wird er sagen: ‚Ist schon gut‘ oder ‚Nichts‘“, sagt Alon Gratch, Ph. D., Autor von Wenn Männer sprechen könnten. „Aber wenn man gezielt nachfragt, ist es einfacher, ihn zum Reden zu bringen.“ Mit etwas Einsicht können Sie auch feststellen, ob seine späten Nächte sinnvoll sind oder verdächtig erscheinen. Arbeitet er an einem Projekt, bei dem er mehr Stunden arbeiten muss oder für ein langes Wochenende aus der Stadt geschickt wird? Wenn er das weiß
Sie wissen, was er vorhat, ist es für ihn schwieriger, lange Nächte durchzuhalten oder ohne Erklärung mit einem süßen Kollegen etwas zu trinken.Die Geschichten, die Ihnen wichtig sind, werden täglich geliefert.
