Zwischen unseren miserable Müttersterblichkeitsraten und Reproduktionsrechte derzeit bedroht, stehen wir vor einem kritischen Moment für die Frauengesundheit in den Vereinigten Staaten. Sen. Kirsten Gillibrand, D-NY, sprach diese Herausforderungen direkt an – zusätzlich zu der Notwendigkeit von bezahltem Familienurlaub und gleichberechtigtem Zugang zur Betreuung für farbige Frauen – bei der #BlogHer18 Creators Summit in New York City am Donnerstag, 8. 9.
Im Gespräch mit Mutterrechtlerin und Model Christy Turlington Burns hielt sich Gillibrand nicht zurück, als es kam zu beschreiben, wie verschiedene Aspekte der Gesundheit von Frauen gefährdet sind, insbesondere in Bezug auf Präsident Donald Trump und seine Nominierung des Richters Brett Kavanaugh an den Obersten Gerichtshof der USA.
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„Der Grund, warum wir uns darum kümmern sollten, ist, dass [Kavanaugh] beabsichtigt und Roe v. Wade“, sagte sie dem Publikum.
Gillibrand wies dann auf Kavanaughs Reden und Schriften hin, in denen er darauf hinwies, dass „er nicht sieht, wo unsere grundlegenden Menschen- und Bürgerrechte in der US-Verfassung existieren“.
„Ohne den Schutz von Roe bedeutet dies, dass Sie Abtreibungen kriminalisieren und Frauen dazu zwingen, ein Kind auszutragen, selbst wenn es ihr Leben kostet“, fügte sie hinzu.
Und es sind nicht nur unsere Abtreibungsrechte, die ein Anliegen sein sollten. Laut Gillibrand sterben farbige Frauen in New York City 12-mal häufiger bei der Geburt als weiße Frauen, was ihrer Meinung nach eine direkte Folge der „Auswirkungen des institutionellen Rassismus“ ist.
Gillibrand fuhr fort zu diskutieren eine Rechnung, die sie eingeführt hat im US-Senat, der zusätzlich zu den Geldern zur Finanzierung dieses Programms standardisierte Best Practices für die Müttergesundheit in Krankenhäusern im ganzen Land schaffen würde. Ein Bestandteil davon wäre, Notfallsets bei der Geburt zur Hand zu haben, damit die Ausrüstung zum Beispiel bei einem Herzstillstand direkt im Zimmer und der Patient müsste nicht in einen anderen Teil des Krankenhauses transportiert werden, was frühere Minuten spart, die Leben oder Tod bedeuten könnten.
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Und ihr Plädoyer für eine zugängliche, effektive medizinische Versorgung für Frauen endete damit noch nicht – Gillibrand sprach auch über die Bedeutung von Planned Parenthood als wichtiger Gesundheitsdienstleister für Frauen in Amerika.
„Geplante Elternschaft ist notwendige Pflege. Planned Parenthood ist eine grundlegende Gesundheitsversorgung für Millionen von Frauen im ganzen Land, und ohne den Schutz von Roe warten die Staaten buchstäblich darauf, Abtreibungen illegal zu machen“, sagte sie. Tatsächlich haben vier Staaten (Louisiana, Mississippi, North Dakota und South Dakota) sogenannte „Gesetze auslösen“, die das Recht auf Abtreibung in diesen Staaten automatisch aufheben würde, wenn Roe v. Wade wurde umgeworfen.
Die derzeitige Regierung ist nicht nur verpflichtet, unser Recht auf sichere, legale reproduktive Betreuung, aber auch gegen bezahlten Familienurlaub – ein weiteres Thema ist Gillibrand begeistert über. Tatsächlich hat sie dem #BlogHer18-Publikum davon erzählt eine andere Rechnung Sie hat geschrieben, dass allen Arbeitnehmern bezahlter Urlaub garantiert wird, unabhängig von Geschlecht, Unternehmensgröße und ob Sie Vollzeit, Teilzeit oder Teil der Gig Economy sind. Die Idee ist, dass Sie es als verdiente Leistung (auf die gleiche Weise wie bei der Sozialversicherung) zu einem Preis von 2 USD pro Woche kaufen, der von Ihrem Arbeitgeber ausgeglichen wird.
„Im Laufe deines Lebens hättest du mehr als genug Geld, um den Urlaub zu nehmen, den du für alle Lebensereignisse brauchst, also egal, ob es neu ist Baby oder ein kranker Ehepartner oder ein sterbender Elternteil oder ein krankes Kind, diese Flexibilität zu haben, wenn Sie sie brauchen, würde den Unterschied ausmachen“, sie genannt.
Gillibrand erklärte, dass jemand, der eine Familie hat, aber keinen bezahlten Familienurlaub oder keine Freistellung hat, sich um diese Familie kümmern kann, häufig seine Arbeit aufgeben muss. Dies führt zu dem, was sie als „klebrigen Boden“ bezeichnet: die Idee, dass Frauen, sobald sie die Belegschaft verlassen, um eine Familie und versuchen dann, wieder in diese einzusteigen, tun dies in niedrigeren Positionen, die normalerweise auch mit einer Bezahlung verbunden sind schneiden.
Aber während Gillibrands Gesetzentwürfe erhebliche Fortschritte machen würden, reicht es nicht aus, dass sie existieren – sie müssen auch Gesetz werden. Damit dies Wirklichkeit werden kann, betonte sie, dass mehr Frauen für politische Ämter kandidieren müssten. Glücklicherweise sagte sie, dass wir mitten in einem „rosa Welle“, wobei mehr Frauen bei den bevorstehenden Vorwahlen antreten als bei jeder anderen Wahl in der Geschichte der USA.
In einem besonders berührenden Moment stand eine Frau im Publikum auf und schilderte zu Tränen gerührt die Herausforderungen, Bundesangestellte unter der Trump-Administration zu sein. Sie erhielt stehende Ovationen, bedankte sich bei Gillibrand für ihre Dienste und fragte sie dann, ob sie 2020 für das Präsidentenamt kandidieren würde.
Gillibrand antwortete schüchtern und dankte der Frau für ihren öffentlichen Dienst.
