Ein Arzt in Großbritannien schlägt vor, dass Frauen jeden Monat bezahlte Freizeit für ihre Menstruationszyklus. Dr. Gedis Grudzinskas, ein in London ansässiger Geburtshelfer und Gynäkologe, sagt, dass es vielen Frauen so geht krank von ihrer Periode, dass sie zu Hause bleiben dürfen, damit sie sich ausruhen und besser zurückkehren können Mitarbeiter. Auf den ersten Blick scheint das total sexistisch zu sein, oder?
Wir Frauen kämpfen seit Jahren dafür, am Arbeitsplatz als gleichberechtigt angesehen zu werden. Wir haben für gleiches Entgelt und gleiche Chancen gekämpft und in vielerlei Hinsicht haben wir beides immer noch nicht. Also, wer ist dieser Yahoo-Dr. Grudzinskas, der uns sagt, dass wir als Frauen bezahlte Auszeiten brauchen, um mit unserem Ekel umzugehen? Perioden.
Aber dann habe ich angefangen nachzudenken.
Andere Länder haben dies getan. In Japan, Indonesien, Korea und auf den Philippinen gibt es Gesetze, die es einer berufstätigen Frau erlauben, während ihrer Periode eine Auszeit zu nehmen, wenn die Beschwerden und Schmerzen zu groß sind, um ihre Arbeit zu erledigen. Und ganz ehrlich, jede Frau, die schmerzhafte Menstruationskrämpfe oder schwächendes PMS hat, kann Ihnen sagen, dass es wirklich schwierig ist, sie zu verarbeiten.
Warum fühle ich mich so schuldig, das zuzugeben? Warum habe ich das Gefühl, meine Mitfrauen zu verraten?
Vielleicht liegt es daran, dass es ein Mann ist, der das alles sagt. Wie kann ein Mann möglicherweise verstehen, wie die Menstruation für eine Frau ist? Es ist, als ob er vorschlägt, dass wir zarte Blumen sind, von denen man unmöglich erwarten kann, dass sie jeden Monat in einer so schwierigen Zeit arbeiten. Bitte. Wir Frauen haben unsere Periode seit Jahren. Das kriegen wir hin.
Abgesehen von der offensichtlichen Anstößigkeit bringt dies laut Alice J. Dan, Professor am College of Nursing der University of Illinois in Chicago, der sich intensiv mit dem Thema beschäftigt hat. Sie sagt:
Es wird von Arbeitnehmern als Argument gegen die Gleichstellung von weiblichen Arbeitnehmern verwendet, gleichzeitig ist es magere Leistungen beruhigen Frauen und halten sie davon ab, für substanziellere Leistungen wie höhere Löhne und bessere Arbeit zu kämpfen Bedingungen.
Huch.
Tatsache ist, dass wir alle einen fairen, bezahlten Krankenstand verdienen. Frauen und Männer. Wir alle sollten jeden Monat frei nehmen dürfen und trotzdem bezahlt werden. Das gilt unabhängig davon, ob wir ein krankes Kind, eine Lungenentzündung, einen starken Husten, Kopfschmerzen oder Regelkrämpfe haben. Und wir sollten unseren Chefs nicht erklären müssen, warum wir die Zeit brauchen. Punkt (Wortspiel, beabsichtigt). Ehrlich gesagt geht es niemanden etwas an.
Würdest du dir jemals eine Auszeit für deine Periode nehmen?
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