Zugegeben, Kinder sind nicht immer zuverlässige Erzähler. Du musst also nicht in Panik geraten, wenn deine 6-Jährige nach Hause kommt und verkündet, dass ihre Lehrerin sie hasst.
Für Ihr Kind eintreten
Aber ab und zu, treffen Sie möglicherweise auf einen Lehrer, der Ihrem Kind gegenüber ungeklärte Wut hegt. Was ist die richtige Antwort?
Es ist die fünfte Nacht in Folge, dass Ihr Viertklässler unter Tränen, zusätzlichen Hausaufgaben im Schlepptau und überzeugt davon, dass sein Lehrer ihn hasst, nach Hause zurückkehrt. Zuerst wischt man seine Bedenken beiseite, aber wenn man anfängt, genau zuzuhören, muss man zugeben, dass es sich anhört, als wäre der Lehrer vielleicht ein bisschen … unfreundlich. Bevor die Situation außer Kontrolle gerät, müssen Sie handeln. Hier ist, was zu tun ist.
Beruhigen Sie Ihr Kind
Beginnen Sie damit, Ihr Kind wissen zu lassen, dass Sie es lieben, egal was der Lehrer denkt, und an ihn glauben – und an seine Fähigkeiten. Sagen Sie Ihrem Kind, dass Sie mit dem Lehrer sprechen werden, aber seien Sie vorsichtig, dass Sie noch nicht Partei ergreifen. Geben Sie Ihrem Kind nicht die Erlaubnis, der Lehrerin nicht mehr zuzuhören oder, schlimmer noch, sie zu beschimpfen. Lassen Sie ihn einfach wissen, dass Sie ihm den Rücken freihalten, und Sie werden den Dingen schnell auf den Grund gehen.
Kontakt aufnehmen
Rufen Sie so schnell wie möglich – aber unbedingt bis zum Ende des nächsten Schultages – die Lehrerin bei der Arbeit an oder senden Sie eine E-Mail und teilen Sie ihr mit, dass Sie so bald wie möglich ein Treffen wünschen. Du kannst mehrere Male vorschlagen, die für dich funktionieren, und sie bitten, dasselbe zu tun. Streben Sie ein persönliches Treffen an, aber wenn ein Telefonanruf die einzige Möglichkeit ist, eine Verbindung zwischen Ihnen beiden herzustellen, dann soll es so sein. Seien Sie höflich und freundlich, aber fest.
Wenn Sie innerhalb von zwei Schultagen keine Antwort erhalten, hinterlassen Sie eine Nachricht im Hauptbüro der Schule. Immer noch kein Rückruf? Rufen Sie den Schulleiter an und nennen Sie die Fakten: Sie haben angerufen, Sie haben wieder angerufen, und es ist fast eine Woche her. Sie möchten morgen um 8 Uhr eine Besprechung, und Sie möchten, dass der Direktor und der Lehrer im Raum sind.
In der Sitzung
Wenn der Tag des Meetings kommt, gehen Sie nicht in die Luft. Stattdessen können Sie versuchen, eine Beziehung zu einem Opener aufzubauen wie: „Ich weiß, dass mein Kind nicht immer der zuverlässigste Erzähler ist, also dachte ich, Sie und ich sollten sprechen, um das zu bekommen Geschichte gerade.“ Lassen Sie sie ihre Seite der Geschichte vorstellen und folgen Sie dann spezifischen Details: „Jake denkt, dass Sie ihn hassen, und deshalb haben Sie ihm die zusätzliche Mathematik zugewiesen Arbeit."
Stellen Sie so viele Fragen wie nötig, um genau zu verstehen, was mit dem Lehrer und Ihrem Kind vor sich geht. Und teilen Sie so viele Informationen wie möglich. Denken Sie so weit wie möglich an sich selbst, Ihr Kind und den Lehrer, die sich dem Problem gemeinsam stellen, anstatt einen von Ihnen als das Problem selbst zu bezeichnen.
Machen Sie einen Aktionsplan
Erstellen Sie gemeinsam mit der Lehrkraft Ihres Kindes einen Aktionsplan. Der wichtigste Schritt: Definieren Sie, wie Erfolg aussieht. Das ist in jedem Fall anders.
Für ein Kind könnte es lauten: „Adam wird nicht aus der Reihe kommen und auf seinem Platz bleiben, und Mrs. Jones wird Adams Planer vermerken, wenn er die Klassenregeln befolgt.“ Zum anderen könnte es lauten: „Julie schreibt ihre Hausaufgaben jeden Tag in ihren Planer. Frau. Smith wird die Hausaufgaben abzeichnen und Mama wird sie jede Nacht unterschreiben.“
Verlassen Sie das Meeting nicht ohne einen Aktionsplan. Und wenn der Plan nicht sofort schriftlich festgehalten wird, holen Sie sich die E-Mail-Adresse der Lehrerin und senden Sie ihr bis zum Ende des nächsten Tages eine Kopie des Plans.
Bleib positiv
Senden Sie nach dem Treffen eine kurze E-Mail, um der Lehrerin für ihre Zeit und ihr Engagement für Ihr Kind zu danken. Und behalten Sie den Überblick, indem Sie regelmäßig nachfassen.
Und wenn Sie das Treffen mit dem Gefühl verlassen, dass dieser Lehrer auf jeden Fall dazu neigt, Ihr Kind nicht zu mögen? Legen Sie sich nicht fest. Gehen Sie zum Schulleiter und unternehmen Sie Schritte, um sicherzustellen, dass Ihr Kind in einer sicheren, fürsorglichen Umgebung ist. Ziehen Sie nach Möglichkeit einen Klassenwechsel in Betracht, aber nur als letztes Mittel. Ihr Kind wird im Leben auf Menschen treffen, die es nicht mögen. Es ist am besten, Werkzeuge zu erlernen, um effektiv damit umzugehen.
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