Hvis du ikke har et fast sted beskæftigelse, og rejser til og fra arbejdsaftaler i begyndelsen og slutningen af hver dag, er du måske bare så heldig at få et løft til din lønpakke.
Ifølge EU -domstolen, Europas højeste domstol, bør arbejdstagere, der ikke har et fast kontor, kunne betale for deres rejsetid til og fra arbejde. I henhold til gældende lov betragtes dette ikke som arbejdstid.
Det betyder, at virksomheder, der ansætter mennesker i roller som elektriker, plejepersonale og salgsrepræsentanter, kan overtræde EU's arbejdstidsbestemmelser, hvis de gør op med regionale kontorer, rapporterede Den uafhængige.
Mere: Top hundetræner taget for retten for at være "ubrugelig"
Domstolens afgørelse kom under en spansk retssag, der involverede sikkerhedssystemvirksomheden Tyco, efter at den lukkede sine regionale kontorer i 2011. Dette resulterede i, at medarbejdere rejste forskellige afstande, før de ankom til deres første aftale.
I kendelsen hedder det: ”Det faktum, at arbejderne begynder og afslutter rejser i deres hjem, stammer direkte fra deres arbejdsgivers beslutning om at afskaffe de regionale kontorer og ikke fra arbejdernes ønske dem selv.
”At kræve, at de bærer byrden ved deres arbejdsgivers valg, ville være i strid med målet om at beskytte sikkerheden og sundhed for arbejdstagere, der forfølges af direktivet, hvilket omfatter nødvendigheden af at garantere arbejdstagerne et minimum af hvile periode."
Mere: 12 Ærlige sandheder om at arbejde som en lovlig prostitueret
Det omtalte direktiv er EU’s arbejdstidsdirektiv, der har til formål at stoppe arbejdstagere med at blive udnyttet af arbejdsgivere ved at fastsætte regler om forhold som f.eks. hvor længe medarbejderne arbejder, hvor mange pauser de har, og hvor meget ferie de har ret til til.
Selvfølgelig er virkningen af kendelsen muligvis ikke flere penge til kvalificerede medarbejdere, blot en anden daglig tidsplan.
"Arbejdsgivere skal muligvis organisere arbejdsplaner for at sikre, at arbejdernes første og sidste aftaler er tæt på deres hjem," sagde BBCs juridiske korrespondent Clive Coleman.
Mere: Hvorfor kan det være på tide at ændre den måde, vi står i kø på
