Hvorfor karriere rocker i alle dit livs faser - SheKnows

instagram viewer

At arbejde er ikke et rotterace. Al den energi, du har lagt i at opbygge dine faglige færdigheder og karriere, kan virkelig betale sig gennem hele dit liv.

mor arbejder på computeren
Relateret historie. Den bedre måde at formulere disse 7 almindelige følgebrevssætninger på
Virksomhed kvinde
Fotokredit: Jacob Wackerhausen/iStock/360/Getty Images

20'erne: Master i dit domæne

20'erne: Master i dit domæne
Fotokredit: Blend Images-JGI/Jamie Grill/Brand X/Getty Images

Sagde nogen "#vindende"? Efter alt at dømme dræber arbejdende kvinder i 20'erne det absolut i deres professionelle karriere. Ifølge The Economist, unge kvinder tjener nu 58 procent af alle college -grader, hvilket skaber et fundament for succes. Desuden i hendes artikel Enden på mænd, forfatter Hanna Rosin rapporterer, at kvinder nu besidder 51 procent af alle professionelle job i Amerika. Disse præstationer er ligefrem enorme, især i betragtning af hvor kvinders rettigheder var for bare en generation siden.

Du har gjort arbejdet med at få uddannelse og forberedelse af høj kvalitet, så dine 20’ere er tid til at flagre din succes og mestre dit faglige domæne. Der er så meget at se frem til, og nu er glasloftet mindre tilbøjelige til at stoppe dig. Brug dine 20'ere til at svælge i virkeligheden, at himlen er grænsen.

click fraud protection

30'erne: Opfyldelse på fuld tid

30'erne: Opfyldelse på fuld tid
Fotokredit: Paul Bradbury/Caiaimage/Getty Images

Selvom folk vælger at stifte familie på forskellige tidspunkter, er det flere og flere kvinder udskyder fødslen indtil deres 30’ere. Men bare fordi du har en baby, betyder det ikke, at du skal bremse din karriere. Disse dage, en fuld 72 procent af mødrene bringe baconen hjem til deres familier i enten deltid eller fuld tid, og 40 procent er de eneste eller primære forsørgere for deres familier. I stedet for at falde ind i mor skyld over at tage dine børn i dagpleje, mens du går på arbejde, er dine 30'ere tid til at omfavne, at du kan være fuldtid og opfyldt.

I 30'erne skal du erkende, hvordan du virkelig kan få det hele. Hvis du har børn, og du arbejder uden for hjemmet, er du det mindre tilbøjelige til at opleve depression, vrede og sorg end dine hjemmeværende kolleger (ikke at der er noget galt med at blive hjemme-det er bare fakta). Du er også mindre tilbøjelig til at blive skilt. Lad os høre det for stabiliteten og opfyldelsen af ​​at være en arbejdende mor.

40'erne: Spring med tro

40'erne: Spring med tro
Fotokredit: Eric Audras/ONOKY/Getty Images

Kvinder er velkendte for at være fremragende til multitasking, netværk og blive skrøbelige på græsrodsniveau. Helt ærligt er det det, der gør os så gode til at opdrage børn og bringe mennesker sammen. Som det viser sig, kan disse medfødte kvaliteter også få os til at darn gode iværksættere. I en fascinerende tendens har USA oplevet en enorm stigning i kvindelige små virksomheder (a 20,1 procent stigning på mindre end et årti, for at være præcis), som ofte startes, når professionelle kvinder bliver trætte af at stagnere i et traditionelt virksomhedsmiljø. Denne tendens viser ingen tegn på at bremse, da objektive rapporter meget tydeligt indikerer, at startende virksomheder, der ejes af kvinder, har en tendens til at være klogere og mere modstandsdygtige over for vanskeligheder end mændsejede virksomheder.

Kvinder i 40’erne har ofte tilegnet sig så meget erfaring, visdom og klogskab i deres karriere, at de føler sig mere parate til at tage et spring i troen til at starte deres egne bestræbelser end yngre kvinder. Brug dine 40'ere til at jagte de karrieremål, der får dig til at komme ud af sengen om morgenen. Nu er det tid til at træde ind i din erfaring og professionelle kraft - og der er ingen tvivl om, at du har evnerne til at gøre det.

50'erne og fremefter: Høst frugterne af et helt livs arbejde

50'erne og fremefter: Høste frugterne af et helt livs arbejde
Fotokredit: Maskot/Getty Images

Kvinder i 50'erne og derover har en måde at gribe stress an på en anden måde, end de gjorde, da de var yngre. Resultatet? Kvinder i anden halvdel af deres karriere har en tendens til at være lykkeligere end yngre kvinder. Karrierestress ses mere som et bump på vejen end en katastrofe. Derudover er børnene ofte voksne og kræver meget mindre arbejde og ledelse, når kvinder når 50’erne, så der er mere tid til at nyde glæden ved den karriere, de har bygget i årevis.

Når du når din 50'er og nærmer dig pensionsalderen, skal du fokusere på den lykke og rigdom, du har skabt til dig selv. I stedet for at holde dig væk fra nye udfordringer, skal du bruge din lykke og erfaring til at vejlede yngre kvinder og bygge den næste generation af kyndige kvindelige arbejdere.

Mere fra Living

10 måder at miste jobbet på, før du bliver ansat
19 seje job til den moderne kvinde
Gør høje hæle dig mere kraftfuld?