Amning offentligt kan være lovligt i USA, men det betyder ikke, at det altid er en venlig verden derude for en mor, der vil amme sin baby. Derfor har en besked fra Target til sine medarbejdere om, hvad de skal gøre, hvis de støder på en ammende mor, fået mange mødre til at lægge barnet ned og pumpe deres næver i luften.
Mere: Ammende mor skammede sig, skriver perfekt svar
Oprindeligt delt på Facebook -siden i Breastfeeding Mama Talk, et websted for mødre til at tale amning og mere, trepunktsplan for Target-medarbejdere er ret enkelt: Hvis mor vil sygeplejerske, lad hende sygeplejerske!
Kudos til Target for deres ammevenlige politik. Andre virksomheder bør tage til efterretning. Del venligst dette overalt ...
Sendt af Amning Mama Talk på Søndag den 12. juli 2015
Opslaget havde allerede opnået næsten en halv million likes inden for 24 timer efter, at det blev delt og med god grund. Sygepleje i det offentlige
er beskyttet af lov i 49 stater plus District of Columbia og Jomfruøerne. Og alligevel befinder mange virksomheder sig midt i et PR -mareridt, fordi de ikke uddanner deres medarbejdere - som Target har - hvad de skal gøre, når en mor fodrer sin baby. Pludselig bliver deres Yelp-side bombarderet af vrede mødre (og fædre), eller mødre opretter en sygeplejerske på deres dørtrin. Værre er, at mange mor finder sig i at blive diskrimineret, fordi de ansatte ikke aner noget.Er det underligt, at næsten halvdelen af amerikanske mødre tilstår at være det ubehagelig amning offentligt (for at sætte det i en sammenhæng: Bare 11 procent af mødrene i Tyrkiet siger det samme)?
Mere: Mor siger, at tandlæger fjernede hendes ammende baby fra hendes arme
Derfor er politikker som disse vigtige, men også derfor er det godt for enhver kvinde at vide, at loven er på en mors side. Hvis du har en lille, som du planlægger at fodre et sted uden for hjemmet, børster du op, før du tager din pusletaske og tager ud. Ikke alene har du ret til at pleje i offentligheden, men nogle stater giver også mødre mulighed for at gøre brug af dem, hvis de bliver chikaneret for at gøre det. Så hvis en medarbejder ikke er så velforberedt, som khaki- og røde poloshirtede besætninger ser ud til at være, kan du fortælle dem, hvad der er i vente for dem!
