Læg mærke til det drama, der udspiller sig mellem to store tech -virksomheder. Det ekstremt populære datingsite OKCupid - som kan prale af 2 millioner brugere og en bazillion tvivlsom skridtskud hver måned - har blokeret brugere af webbrowseren Mozilla Firefox i at få adgang til dens websted.
I sidste uge ansatte Mozilla en ny administrerende direktør ved navn Brendan Eich. Eich er en kendt modstander af homoseksuelle ægteskaber, og hans holdning krænker følsomheden hos OKCupid -eksekutører. Christian Rudder, medstifter af OKCupid, sagde i en samtale med Gizmodo, “Det er ikke sådan, at vi forsøger at komme med politiske udsagn til venstre eller højre. Ægteskab og folks behandling af ægteskab er kernen i vores forretning. ”
Brugere, der kommer til webstedet ved hjælp af Firefox, bliver mødt med en besked, der opfordrer dem til at skifte til en anden webbrowser. Rudder vurderer, at denne blok vil aflede 12 procent af OKCupids brugere fra webstedet, hvilket betyder et betydeligt hit til virksomhedens bundlinje.
Hvad er slutspillet?
Når der trykkes på det, kan Rudder imidlertid ikke give et klart svar på, hvad han håber at opnå ved at blokere Firefox -brugere fra OKCupid -webstedet. Rudder udtalte til Gizmodo, at han ikke ønsker, at Eich skal fyres, og han og andre OKCupid -eksekutører har ikke en ideel løsning i tankerne. Tilsyneladende nåede OKCupid beslutningen om at blokere Firefox -brugere på under 36 timers forberedelse, og det gjorde de fordi deres mål ifølge Rudder var "at øge bevidstheden", og fordi "det bare virkede som det rigtige gøre. ”
Mozilla rapporterede i mellemtiden, at det blev overrasket over OKCupids skridt og ikke fik lejlighed til at give et svar inden blokken. Desuden oplyser Mozilla -direktører klart, at virksomheden er for ægteskabelig ligestilling, uanset dens administrerende direktørs trossystem.
Der er et par spørgsmål i spil her. For det første, er den personlige overbevisning i en virksomheds CEO fair game om en forretningsboykot? Hvad vil OKCupids bevægelse faktisk bidrage til homoseksuelle rettigheder bevægelse? Og endelig skal en virksomhed, der støtter lige rettigheder, straffes økonomisk for sine medarbejderes personlige overbevisning - selvom den pågældende medarbejder er administrerende direktør?
Mere om homoseksuelle rettigheder
Hvordan børn reagerer på ideen om homoseksuelle ægteskaber
Hvorfor skal du bekymre dig om LGBT -spørgsmål som en straight kvinde
Dale Hansen roser NFL -spilleren Michael Sam for at komme ud
