Mor vs. Far: Disciplindebatten - SheKnows

instagram viewer

Lyder dette bekendt: dit barn gør noget forkert, og du vil straffe ham, men din ægtefælle er uenig. Så hvem bestemmer, hvad de skal gøre? Hvis du har konflikt med din mand om disciplin og finder ud af, at det ofte forårsager konflikt mellem jer, er der løsninger. Læs mere om, hvordan du kan nå frem til et kompromis om, hvordan du lærer dit barn rigtigt fra forkert.

Et offentligt badeværelse badet i blåt
Relateret historie. Denne mor blev rost for at tvinge barnet til at lave push-ups på det offentlige badeværelse, og det er ikke OK

Hvorfor ser du ikke øje til øje?

Du og din ægtefælle er ikke de eneste to mennesker på Jorden, der skændes om, hvordan man lærer dit barn rigtigt fra forkert. Faktisk er det et meget almindeligt stridspunkt i ægteskaber. Tara Kennedy-Kline, mor til to og forælder og familietræner, siger, at der er mange grunde til, at de fleste forældre ikke kan se øje-til-øje om, hvordan de skal disciplinere deres børn.

  • Disciplin er ikke noget, de diskuterer og laver en plan for, før de er i øjeblikket.
  • Den ene forælder føler, at den anden enten er for hård eller for svag.
  • Den ene forælder føler, at den anden forælder pålægger en urimelig straf, som de ikke skal foretage eller "rydde op" efter.
  • Fordi den ene forælder føler, at de mister kontrollen eller respekten fra barnet, kompenserer de for meget.
  • En af forældrene har "følelsesmæssige sår" centreret omkring en bestemt form for disciplin, og de overfølger empati med deres barn.

Amy McCready, mor til to, grundlægger af PositiveParentingSolutions.com og forfatter til Hvis jeg skal fortælle dig en gang mere... Det revolutionerende program, der får dine børn til at lytte uden at gnage, minde eller råbe foreslår at tale om din tidligere historie med disciplin. ”Undersøg de bagvedliggende grunde til, at du er uenig i forældrespørgsmål og disciplinære spørgsmål. Ofte relaterer forskellene sig til, hvordan du er opvokset, eller de kommer fra et sted med frygt. Når du forstår, hvorfor du er uenig, kan du arbejde hen imod fælles fodslag. ”

Start med de ikke-omsættelige

McCready foreslår at starte i det små, men begynde med de store ting eller de ikke-forhandlingsmuligheder for din familie. ”Disse vil typisk involvere sundheds- og sikkerhedsreglerne (iført cykelhjelme, kørsel før mørke osv.) Og andre områder dine familieværdier, f.eks. uddannelse (lektier før legetid) eller respekt (navneopkald ikke tolereres). Enig om grænser og forventninger til de ikke-omsættelige og kommuniker dem klart til alle og sørg for at følge dem hver gang, så dine børn kan se, at du er en samlet foran."

Bed børnene om at veje ind

Kennedy-Kline foreslår at tilføje børnene til diskussionen og kalde det familieteamet. "Hver person får en stemme og en mening, men de endelige beslutninger er baseret på enighed fra de voksne."

Kennedy-Kline fortsætter, ”Ved at fastsætte grundreglerne på forhånd kan forældre og børn udtrykke deres bekymringer og føle, at de har kontrol over beslutningerne. Og den bedste del er: ingen vil handle ud eller træffe et beklageligt valg ved at disciplinere deres barn, fordi alle vil være på samme side og afklare, hvad der sker og hvorfor. ”

Hvad med den daglige?

McCready siger: "Når du tackler de daglige disciplin dilemmaer, skal du stille dig selv spørgsmålet:" Hvad vil vi have, at vores barn skal lære fra denne erfaring eller disciplinemulighed? ” Det hjælper dig med at fokusere på, hvad der vil være mest nyttigt for dit barn. Det handler ikke om at vinde - det handler om at lære dit barn at træffe de bedst mulige valg i fremtiden og lære af sine fejl undervejs. ”

Det er måske på tide at begynde at evaluere dine disciplinsteknikker >>

Hvis alt andet fejler ...

McCready siger: "Overvej en objektiv tredjepartsressource, f.eks. En familieterapeut, hvis forældrene ikke kan nå til enighed om forældre- og disciplinespørgsmål."

Mere om disciplin

Brug disciplin som en mulighed for at undervise børn
Dine top 10 disciplinproblemer løst
Hvilken rolle spiller disciplin i forældreskabet?