Hvorfor #SheBelongs er meget mere end en indsats for at få piger involveret i sport - SheKnows

instagram viewer

En ny kampagne af Women in Fodbold (WIF) har til formål at fejre det stigende antal kvinder, der arbejder inden for fodbold, og bane vejen for, at andre kvinder kan gøre det samme. "Kvinder repræsenterer halvdelen af ​​befolkningen og halvdelen af ​​talentet," sagde Anna Kessel, formand for WIF. "De fortjener at tilhøre fodbold med samme anerkendelse i bestyrelseslokalet, arbejdsstyrken og som tilhængere."

Gravid mor holder mave, dollartegn
Relateret historie. Jeg er en gravid single amerikansk mor - gudskelov, jeg lever i Storbritannien

Det er håbet, at kampagnen, der falder sammen med International kvindedag den 8. marts, vil hjælpe med at sætte en stopper for den sexisme, der stadig er iboende i sporten. Supportere opfordres til at kalde sexisme på sociale medier med #ShameOnTheGame.

Denne slags ting, for eksempel:

@EverydaySexism "Football__Tweet: Vi er ikke sikre på, hvad hun laver i Manchester City, men hun ser godt ud. #MCFCpic.twitter.com/9CcWsxjGK8

- Kvinder i fodbold (@WomeninFootball) 3. november 2014

@WomeninFodbold se på dette på Twitter i dag, chokerende pic.twitter.com/pBrznP5lIg

click fraud protection

- Michelle Owen (@MichelleOwen7) 6. marts 2015


Mere:31 måder at fejre den internationale kvindedag online

Selvom Kessel erkender, at "der gøres fremskridt", er det stadig ekstremt svært for kvinder at forfølge en karriere inden for fodbold, som altid har været en så mandsdomineret sport. Hovedproblemet er, at så mange mænd simpelthen ikke er ombord med ideen.

I 2011 blev Sky Sports -præsentanten Andy Gray fyret efter at have fremsat sexistiske kommentarer over for kvindelig fodbolddommer Sian Massey og suggestive bemærkninger rettet mod hans kollega Charlotte Jackson.

Gray og hans mangeårige Sky Sports-kollega Richard Keys blev fanget og snakkede om kvindelige fodboldembedsmænd, da de troede, at deres mikrofoner var slukket. De var enige om, at kvinderne, der arbejder i spillet "ikke kender offside -reglen".

Selv efter at parret blev afsløret for deres sexistiske bemærkninger, syntes Keys, som også senere blev fyret, ikke at vise anger og reagerede på en spalte af Karren Brady (tidligere administrerende direktør i Birmingham City F.C. og nuværende næstformand i West Ham United FC) med, "Spillet er gået amok. Se charmerende Karren Brady her til morgen klage over sexisme? Ja. Gør mig en tjeneste, kærlighed. ”

Desværre ser det ikke ud til, at Gray og Keys har lært af oplevelsen eller ændret deres forhistoriske, chauvinistiske holdninger. I januar 2014 blev de fanget på kameraet, der instruerede en sexistisk sang ("Få dine t ** s ud for gutterne!") På Sky Sports ankerkvinde Clare Tomlinson.

I oktober sidste år var Northumberland County Football Association næstformand John Cummings blev fyret for at have fortalt dommer Lucy May, at "en kvindes sted er i køkkenet".

Mere:#BriefMessage -projektet tager sigte på vold mod kvinder (BILLEDER)

Selvfølgelig er sexistiske kommentarer og krænkende chants ikke eksklusive for sexistiske sportspræsentanter og embedsmænd. Kvindelige fodboldembedsmænd og -personale udsættes regelmæssigt for dette ved spil. I denne uge gjorde fodboldforbundet en offentlig appel til fans og opfordrede dem til at rapportere et sådant misbrug ved spil.

Dette blev foranlediget af optagelser opnået af BBC viser Chelseas kvindelige læge Dr. Eva Carneiro og kvindelig assistentdommer Helen Byrne lide hån under de seneste kampe.

I marts 2014 blev a Kvinder i fodboldundersøgelse afslørede, at over 66 procent af kvinderne, der arbejder i sporten, havde oplevet sexisme på arbejdspladsen. Over 89 procent af dem, der sagde, at de havde været vidne til det, indrømmede, at de ikke rapporterede det.

Laura Bates, grundlægger af Hverdagsseksisme projekt, der understøtter #SheBelongs -kampagnen, sagde: ”Uanset om ofre er personale, spillere eller fans, kvindehatende chants og seksuel chikane kan ødelægge oplevelsen af ​​sportsbegivenheder. Det er på tide, at både klubber og fans står sammen og tager ansvar for at skabe et rum, hvor alle kan nyde fodbold, fri for enhver form for fordomme. ”

Som en del af kampagnen er alle 92 Premier- og Football League -klubber blevet bedt om at profilere inspirerende kvinder i deres kampdagsprogrammer for at vise deres engagement i lige muligheder for kvinder i fodbold. WIF har også oprettet en sexistisk orienteringsnota - den første af sin slags - for forvaltere af kampdage og stadionsikkerhedsembedsmænd til at anerkende sexistiske overgreb på fodboldstadioner.

Denne kampagne giver os en mulighed for at tænke over det bredere spørgsmål om ligestilling. Hvorfor skulle fodbold og alle andre sportsgrene ikke være lige vilkår for mænd og kvinder? Måske skal vi se på spørgsmålet på græsrod. Tilbydes fodbold til piger fra en ung alder, i skoler og lokalsamfund? Er vi for hurtige til at tilmelde piger til traditionelt "feminine" sportsgrene, som ballet? Selvfølgelig er ballet en ekstremt krævende sport - men nogle små piger vil hellere sparke en bold end at dyrke en piruette. Ville vi nægte en ung dreng chancen for at uddanne sig til ballerina, eller ville vi råbe misbrug til en mandlig danser, simpelthen fordi han er en mand? Ikke om en million år. Så vi skal ikke tolerere det på vegne af kvinder i fodbold.

Du kan anonymt rapportere seksuelt misbrug i fodbold ved at sende en e -mail til [email protected]

Mere om ligestilling mellem kønnene

Hvad er det næste for kvinder nu, hvor loven om kønsløn skal ændres?
Celia Imries ulve-fløjtende kommentar savner pointen
Sådan kan du deltage i #HeForShe -kampagnen