I stedet for at blive hyldet som en forbillede far for at tage barsel, blev den professionelle baseballspiller Daniel Murphy sprængt for at have svigtet sit hold. For det gjorde han selvfølgelig.
Fotokredit: Marc Serota/Getty Images Sport/Getty Images
I stedet for at blive hyldet som en forbillede far for at tage barsel, blev den professionelle baseballspiller Daniel Murphy sprængt for at have svigtet sit hold. For det gjorde han selvfølgelig.
Rigtige mænd beskæftiger sig ikke med babyer, ikke?
Selvom mange mænd har den fulde juridiske ret til at tage op til 12 ugers fædreorlov (naturligvis ulønnet), betragtes det som "umenneskeligt" at holde fri i mere end et par dage. De fleste fædre holde fri under en uge, og 16 procent af mændene føler, at de ikke er i stand til at tage nogen fritid.
Og intetsteds er det stigmatisering mere tydeligt end i den direkte uvidenhed, der blev vist i de seneste bemærkninger fra New York sportsradio værter Craig Carton og Boomer Esiason, der sprængte Mets baseballspiller Daniel Murphy for at tage fædreorlov efter fødslen af hans barn.
24 timer er alt hvad du behøver, ikke?
"Det er en ting at gå glip af en dag til barnets fødsel," siger radioværten Carton. "Men for mig... forudsat at fødslen gik godt, forudsat at din kone har det godt, forudsat at barnet har det godt, 24 timer, bliver du der, baby er god, du har et godt støttesystem til mor og baby, du får din ** tilbage til dit hold, og du spiller baseball. ”
Ah, ja, det klassiske døgnbesøg med din kone og baby. Fordi alle ved, at det er utroligt let at pope et barn ud og være tilbage til det normale inden for 24 timer. (Og fødsler totalt altid tage mindre end 24 timer, ikke?)
Ifølge disse to herrer, det faktum, at Mets anden baseman tog valget om ikke at gå glip af en, men to baseballspil for at tilbringe lidt tid med sin kone og første barn (jeg ved det ikke? Rædslen) efter babyens fødsel var totalt uacceptabel for sin medmenneske. Og det bliver endnu bedre.
Hvad nytter far overhovedet?
"Der er alligevel intet, du kan gøre," fortsætter han. "Du ammer ikke ungen!"
Den anden vært, der først ser ubehagelig ud, udsender et svagt forsvar af spilleren med henvisning til hans juridiske ret til at tage lidt fri, men siger derefter: ”Helt ærligt, jeg ville have sagt C-sektion inden sæsonen starter, jeg skal være der. ”
Der er så mange ting galt med, hvad disse to fyre sagde, at jeg næsten ikke engang ved, hvor jeg skal starte. Hvis du ikke er den, der ammer, skal din kone bare suge det op og komme i gang med tingene, ikke? Ikke som om hun har brug for hjælp til det, og det kunne du faktisk heller ikke vil have at være hjemme med din familie. Åh, og mens du er i gang, lad os forlange, at din kone får en større operation og sætter hendes liv i ekstra risiko og forlænger hende restitution (som du i øvrigt ikke hjælper med, fordi du er en vigtig mand) med en C-sektion, alt for at møde din tidsplan. Giver mening for mig!
Det faktum, at disse to mænd ærligt tror, at baseballverdenen - må jeg minde dem om, at det er en spil?? - er vigtigere end at byde et nyt liv velkommen, er ikke engang toppen af isbjerget, når det kommer til, hvordan deres kommentarer kaster lys over vores overbevisning som kultur om moderskab.
Babyer og forretninger
I stedet repræsenterer de begge klart troen på, at babyer og virksomheder simpelthen ikke blander sig.
Vi vil have, at rodet forretning med babyer og fødsel og genopretning skal være gemt pænt væk og skjult væk fra den "rigtige" verden af professionelle. Vi vil have, at kvinder skal "hoppe tilbage" og vise kroppe efter fødslen, der ikke viser tegn på at bære et andet menneske rundt i ni måneder. Vi vil have kvinder til at samarbejde med utilstrækkelige barselsorlov politikker, og mens vi er i gang med det, hvorfor går vi så ikke tilbage til de dage med mænd, der venter udenfor i faderummet til babynyhederne?
Faktum er, at babyer ikke bare er en del af en kvindes verden eller endda bare en mors verden. Babyer - og det hårde arbejde, der følger med dem - er en del af livet, perioden og alle partnere, virksomheder, virksomheder, Major League Baseball-medarbejdere og uvidende sports-talkshow-værter skal respekt.
I mere end 24 timer.
Mere om fædreorlov
Ros for fædreorlov
Har USA brug for bedre barsel?
Barselsorlov vs. FMLA orlov
