Hvis du køber et uafhængigt anmeldt produkt eller service via et link på vores hjemmeside, kan SheKnows modtage en affiliate-kommission.
Priyanka Chopra trives i sin karriere, da hun gør sig klar til at lancere sin seneste serie, Citadel, på Amazon Prime. Den 40-årige skuespillerinde sørger dog for, at hun får budskabet igennem om den lønforskel, der stadig er for kvinder i Hollywood - selv når du er på toppen af din karriere.
"Jeg tror ikke, det er [bare] i denne branche," hun fortalteYahoo underholdning. "Vi er tilfældigvis entertainere, så medierne er interesserede i at skrive [om] det, vi skal tale om. Men hvis du taler om forretning eller i en hvilken som helst branche, skal kvinder arbejde ret meget sværere at bevise deres [værd], især i bestyrelseslokaler eller i magtpositioner. De skal arbejde meget hårdere for at kunne stå skulder ved skulder med en fyr."
Hun og medspilleren Richard Madden tjener den samme lønseddel, men Chopra indrømmede, at den "slidte" side af hende efter "20 år med at prøve denne samtale” stod næsten i vejen for at få det til at ske. Hendes agenter foreslog, at de bad om ligeløn, og efter at have rådført sig med Amazon Studios' chef Jennifer Salke nåede de det mål.
Den lette kontraktforhandlinger fik Chopra til at overveje, hvorfor det var anderledes denne gang. “Jeg kunne ikke lade være med at tænke: ’Skede det her så nemt, fordi studielederen var en kvinde?’ For hvornår kvinder er i positioner, hvor de træffer beslutninger, de tænker på at skabe muligheder for andre kvinder,” hun forklaret. "Og det er derfor, det er så vigtigt at skabe muligheder og skubbe kvinder til at være i magtpositioner, fordi det ændrer spillet for en anden." Hun mener, at Salkes involvering gjorde lønparitetssamtalen "så let" og har inspireret Chopra til ikke kun at tale om ligelønsspørgsmål, men også om at give kvinder magtpositioner til at hjælpe med at igangsætte meningsfulde forandringer i Hollywood.
Inden du går, skal du klikke her at se skuespillerinder over 50, der har større succes nu end nogensinde før.