Lad os se det i øjnene. At lede efter et job i dag er meget lettere sagt end gjort, især hvis du er ny i arbejdsverdenen eller springer ind i et andet felt. Bare det at beslutte sig for at tage springet er svært nok, men så skal du lave det perfekte CV. Som med alt jobrelateret, er der mange fælder, man kan falde i, når man laver eller omarbejder sit CV.
Mere:7 spørgsmål, der bestemmer, hvor godt du går til jobsamtale
Hvis det for eksempel er et stykke tid siden, du var ude og banke på fortovet, så at sige, er det vigtigt at vide, at cv-stilene har ændret sig. Hvis du ønsker, at din ansøgning skal tages seriøst og skiller sig ud fra resten (på en god måde), er her et par tips fra erfarne lejere på tværs af mange områder til, hvordan du kan forbedre din karriere telefonkort.
1. Sørg for, at al erfaring er relevant for det job, du søger
Det er fristende bare at udsende det samme gamle CV, hver gang du søger et job, især hvis de for det meste er i det samme felt. Medmindre du søger nøjagtig den samme stilling hver gang, vil du dog være sikker på alt erfaring, du har på dit cv, er relevant for den særlige stilling, som du er i øjeblikket til ansøger.
Matthew Mercuri, direktør for Human Resources hos Dupray, fortalte Hun ved, "De bedste CV'er er dem, der er tæt relevante for jobbeskrivelsen. Ansøger du om at blive webdesigner? Desværre hjælper din tid som tjener virkelig ikke. I sidste ende vil vi gerne vide noget om det serverjob, men du skal finde den rigtige balance mellem at fortælle os om din generel erhvervserfaring og din relevant erhvervserfaring."
2. Få de relevante færdigheder til det job til at springe ud hos en rekrutterer
Det lyder måske dumt, men at sætte færdigheder, der gør dig til den perfekte kandidat til jobbet, med fed skrift, vil hjælpe med at få dig i "interview"-bunken. Rebecca Barnes-Hogg, SPHR, SHRM-SCP, hos Yolo Insights, fortalte Hun ved, "Fremhæv de færdigheder og erfaringer, jeg bad om i mit jobopslag. Jeg har omkring 20 sekunder til at scanne dit cv og finde de oplysninger, jeg har brug for. Gør det ikke svært."
3. Vis, hvad du har opnået ved tidligere job, ikke kun hvad du gjorde i hverdagen
Det handler om at bevise over for lejeren, at du har kompetencer, der er afgørende for det job, han/hun søger at besætte. Vis, hvordan du er kommet fra dette punkt til det, og få det til at ligne en opstigning, ikke en flad sti. "Oplysningerne viser tydeligt en karriereudvikling - overførbare færdigheder - og viser bidrag og resultater, der er kritiske aspekter af det job, jeg besætter. Jeg ønsker ikke at se en liste over dine daglige opgaver. Jeg vil gerne vide, hvad du har opnået, og hvorfor det betyder noget," sagde Barnes-Hogg.
Mere:Hvorfor du skal stoppe med at forsøge at netværke og begynde at oprette forbindelse
4. Sæt dine styrker først, ikke arbejdserfaring
Hvis du lige skal ud på arbejdsmarkedet, er du måske bekymret over din manglende joberfaring. Vær ikke. Ifølge sagkyndige lejere, dvsPå dagens arbejdsmarked er styrker, hvis de kan formuleres godt og vise sig nyttige, ofte mere bemærkelsesværdige (og opmærksomhedsskabende) end erhvervserfaring.
Jeremy Levi, marketingdirektør hos MarsMedSupply, fortalte Hun ved, "Arbejdserfaring kan meget let blive overdrevet, især hvis du arbejdede for en lille virksomhed. Hvis du kan udpege dine styrker øverst på dit CV og arbejde på at knytte det til din oplevelse, kan skille sig ud fra stakken af kedelige CV'er, de af os, der er ansvarlige for at ansætte, bliver uundgåeligt efterladt igennem."
5. Brug stærke verber
Handlingsord springer ud hos læserne, så jo flere (relevante) du bruger, jo bedre. Allison Basilica, Social Media Director hos Atrium, sagde: "Der er handlingsord, der har tendens til at fange læseren og fremhæve dine præstationer mere grundigt. Sørg for at bruge en række af disse hele vejen igennem. Eksempler inkluderer: opnået, administreret, delegeret, genereret, etableret, øget osv. Du vil også gerne bruge søgeord, der forbinder dit cv til den type job, du ønsker, så det dukker op, når rekrutteringspersonale leder efter ansøgere.
6. Tag dit karrieremål ud
Du kan dykke ned i dette, hvis du scorer et interview, men mange rekrutterere mener, at dette afsnit er forældet. Basilica foreslår, at du erstatter det med en "kvalifikationssektion", der skal være skræddersyet specifikt til det job, du søger.
7. Hold oplysningerne korte, enkle og frem for alt klare
Husk, at den, der læser dit CV, skimmer efter de store pointer. Du ønsker at gøre disse store pointer på forhånd i en karriereoversigtssektion, og derefter skitsere resten af din karriere med fede undersektioner. Og uanset hvad du gør, skal du ikke have nogle store afsnit på der.
Dr. Heather Rothbauer-Wanis, ejer af Feather Communications, fortalte Hun ved, "Når folk ser store tekstblokke med lidt eller ingen adskillelse, beslutter de sig typisk for ikke at læse informationen. Hvis du kan bruge punkttegn og sætninger i stedet for store afsnit med hele sætninger, vil det være lettere at fange læserens opmærksomhed."
På dagens arbejdsmarked er det også acceptabelt at inkludere hyperlinks på dit CV. Det behøver du dog sandsynligvis ikke, fordi de fleste online-applikationer beder om disse links andre steder.
8. Skriftstørrelse og stil er nøglen
Ikke kun vil du sikre dig, at rekrutterere kan læse dit cv, men du vil også have, at det skal være iøjnefaldende. Det betyder at gå med en skrifttype, der er mere interessant end Times New Roman. Hvis du søger job inden for kreative områder, kan du blive en smule mere funky med din skrifttype, men gå ikke overbord med det. Frem for alt er det vigtigt, at stilen er stor og læselig nok til, at alle kan skimme hurtigt.
9. Hvis du søger et job inden for et kreativt felt... vær kreativ!
Du kan og bør finde en mindre todimensionel måde at skille dig ud fra mængden på. Når alt kommer til alt, søger rekrutterere at ansætte fuldt tredimensionelle mennesker, så du bør finde en måde at vise, at du faktisk er en. Kelly Poulson, Vice President for Talent & Operations hos marketingfirmaetAllen & Gerritsen, opfordrer ansøgere til at finde en måde at tilføre lidt af deres personlighed i deres cv'er. Hvis du skal indsende en papiransøgning, er det fint, men lav måske en Tumblr-side for at følge med, som denne fantastisk en. Hvis du var nysgerrig, ja, hun fik jobbet.
Nu hvor du er bevæbnet med alle disse gode tips fra professionelle rekrutterere, gå ud, land disse interviews og start din spændende nye karriere!
