At undgå konflikt betyder at lære at lytte – SheKnows

instagram viewer

Sådan afslutter du kampene om penge mellem dig og din ægtefælle.

Spørgsmål: Min mand og jeg ser mange ting i øjnene, men vi kæmper ofte om penge. Hvordan håndterer andre mennesker dette?

Svar: Den måde, folk tænker penge på, er blevet påvirket af deres opvækst, tidligere erfaringer, koncepter om den "rigtige" måde at bruge penge på, værdier om den højeste og bedste anvendelse af penge og mange andre grunde. Fordi vi taler det samme sprog, tror vi, at alle har samme betydning for ord, men vi finder som regel ud af på den hårde måde, at det bare ikke er sandt.

Jeg kan ikke fortælle dig, hvordan du undgår konflikter, men jeg vil dele en teknik, der kan få dig og din mand igennem konflikt, så begge dine meninger bliver værdsat og forstået.

Forfatterne Howard Markman, Scott Stanley og Susan Blumberg præsenterer en proces, de kalder "Speaker-Listener" Teknik" i deres bog, "Fighting for Your Marriage." Formålet med teknikken er at reducere konflikter. Vi ved alle, at eskalerende konflikter fører til ond vilje og begrænset energi til at finde sunde løsninger.

click fraud protection

Teknikken er enkel. Vælg et tidspunkt, der er behageligt for begge mennesker. En person begynder og taler uden afbrydelser, indtil de har forklaret deres tanker. Formålet er ikke at bebrejde eller kritisere den anden person, men at få deres tanker forstået. Det kræver en vis introspektion for hver person at forklare, hvad de forstår om deres egen frygt og bekymringer, der bidrager til konflikter.

Når den første person har forklaret sine tanker, følelser og bekymringer, opsummerer lytteren, hvad han eller hun hørte. Lytteren skal være opmærksom for at gøre dette. Hvis lytteren ikke helt forstår det, afklarer den første person roligt eventuelle punkter, der ikke var helt præcise. Husk, målet er at blive forstået.

Nu har lytteren mulighed for at beskrive sine egne følelser, tanker og bekymringer uden afbrydelser. Den første person lytter og opsummerer for at sikre, at de hørte præcist.

Ofte kan blot det at forstå de virkelige følelser bag konflikten skabe et miljø for fælles beslutningstagning. Hvis følelserne er for rå, kan diskussionen fortsætte senere ved at sætte en tid til at diskutere spørgsmålet yderligere. Hvis dette sker, opfordres begge mennesker til at tænke over, hvordan de kan styrke deres forhold ved at finde løsninger, der respekterer begge mennesker.

Jeg synes, at denne enkle teknik er usædvanlig vellykket til at få to mennesker til at forstå deres forskelle og gå videre til sunde beslutninger.