Min datter har en opsparingskonto hos en lokal kreditforening, som sender et månedligt børns nyhedsbrev med en tegneserie, som vi læste sammen - og for nylig sendte hende en Sesam Street pakke beregnet til at introducere helt små børn til principperne for at spare. Hun er måske bare et lille barn, men måderne, hvorpå hun engagerer sig i penge, er allerede påmindelser om, at det aldrig er for tidligt at indgyde sunde økonomiske vaner hos vores børn.
Og som mor sørger jeg for, at jeg videregiver nøgleperler af økonomisk visdom til min datter. Her er mine top fem.
1. Kend dit værd
De bemyndigelsesord, vi bruser på vores døtre, kan være skjulte, selv om de er vigtige, men kan dække den dystre virkelighed i det arbejdende Amerika. Kvinder tjener mindre end mænd på et tal på 77,9 øre til hver dollar eller 97,8 øre til hver dollar for at gøre det samme arbejde. Tallene er ikke ligefrem koret i en cheerleading -sang, når vi fortæller vores døtre, at de kan tage verden til sig, men de er vigtige at forstå. De fortjener at vide, hvordan systemet er stablet, så de kan
forhandle følgelig og ved, at det altid er ok at bede om mere.2. Sunde pengevaner handler om belønninger, ikke straffe
Alt for ofte kan vi se på besparelse som en form for straf, fordi vi fokuserer for meget på at omgå vores momentane ønsker. I stedet er besparelse en investering i os selv - en daglig beslutning om at afvise noget, som vi ønsker nu til noget vi vil have mere senere. Vores fysiske beslutninger fungerer sådan: Når vi ønsker en cookie, men tager et æble, belønner vores kroppe os. Sund livsstil, såsom at vælge en halv times yoga i stedet for en tv-episode eller spise en næringsrig, afbalanceret kost, resulterer i kroppe - og sind! - at føle og handle godt. Det er det samme med vores økonomiske beslutninger. At spare penge handler ikke altid om at sige nej til Starbucks. Det handler om at drikke kontorkaffe, fordi vi vil have forbrugspenge i Paris næste forår. Vigtigere er det, at vores økonomiske vaner afspejler vores magt over vores penge - hvordan vi sparer og bruger vores penge, viser, at vi er mestre i vores budgetter, ikke omvendt.
3. Beslut, hvilken slags liv du vil leve - og tjen nok penge til at opretholde det
Om vores døtre ønsker at forfølge en karriere inden for STEM eller socialt arbejde, er kun en del af ligningen for, hvordan de strukturerer deres liv. Det kvarter, de vil bo i, de hobbyer, de vil udøve, den stabilitet, de ønsker, og den indvirkning, de gerne vil have på verden, kommer alle med et prisskilt. For nogle af dem er det værd at leve langt fra en storfamilie efter en karriere inden for kunst. For andre kan byliv berettige til længere arbejdstimer. Frem for pit lidenskab mod det praktiske i karrieresamtaler kan vi hjælpe vores døtre med at dyrke autonomi og se deres individuelle beslutninger som en del af et meget større, meget mere holistisk billede.
4. Jo tættere du er på pengene, jo mere får du ud af dem
Dette betyder ikke, at vejen til rigdom går igennem en karriere inden for finans. At være tæt på pengene handler jo mindre om vores branche og mere om at forstå, hvordan penge fungerer. Finansielle færdigheder er måske et af de mest afgørende værktøjer, vi kan overdrage til vores døtre. Jo mere informeret de er om penge, jo bedre beslutninger kan de tage. Det giver dem flere muligheder investere klogt og sikkert, genkende værdien af deres langsigtede mål, hjælpe med at lukke pensionskløft mellem mænd og kvinder i deres senere år og betale det videre til kvinder i deres liv og egne døtre.
5. Vær generøs
De seneste år har bombarderet os med undersøgelser, der har vist os forbindelserne mellem gavmildhed og lykke. Kvinder får det, hvilket måske forklarer, hvorfor de er mere villige til det påtage sig vilkårlige opgaver på arbejde end mænd. Dem, der kender deres værdi, kan dog stadig give frit af sig selv uden at blive dørmåtter i deres professionelle eller personlige liv. En ånd af generøsitet drevet af en sikker følelse af selvværd giver kvinder mulighed for at give sig selv, deres tid og deres ressourcer til årsagerne og mennesker, der betyder noget for dem. Og hvis en nylig undersøgelse udgivet i Journal of Personality and Social Psychology er korrekt, at uselviske mennesker tjener flere penge end egoistiske, at generøsitet også bogstaveligt talt kan betale sig.
Denne artikel opstod oprindeligt den Fairygodboss. Som det største karrieremiljø for kvinder giver Fairygodboss millioner af kvinder karriereforbindelser, rådgivning fra samfundet og svært at finde viden om, hvordan virksomheder behandler kvinder.
