Der er forældreopgaver, som vi forventes at vide, hvordan vi gør medfødt. Som administrerende direktør for UrbanSitter ved jeg det ansættelse af en good babysitter er en af dem. Det kan være ubehageligt at finde en troværdig, kompetent vicevært, der er tilgængelig, når du har brug for hende, endsige at vide, hvad du skal spørge i et interview for at hjælpe dig med at beslutte, om hun er den rigtige til jobbet.
Mere:9 måder at håndtere, når børnene kan lide deres barnepige mere end dig
For at finde den rigtige omsorgsperson til din familie skal du beslutte, hvilke færdigheder, egenskaber og ekstramateriale der er vigtigst for dig i en pasning og planlæg en telefon, personlig eller arbejdsinterview med din potentielle nye ansættelse for at se, om hun har det, der skal til for at passe godt til din familie. Stil disse centrale spørgsmål for at afgøre, om I er rigtige for hinanden.
1. Hvilken oplevelse har du haft af at passe børn? Har du passet børn i denne alder?
Dette bør omfatte alle typer børnepasning, herunder at se sine egne børn eller yngre søskende, arbejde på en daginstitution, tjene som lejrrådgiver, bistå i førskole- eller folkeskolelokaler, frivilligt arbejde med små børn og selvfølgelig børnepasning eller arbejde som barnepige. Det er også vigtigt at vide, om han eller hun har haft erfaring med børn i dine børns alder. En ekspert med 5-årige har muligvis ikke de færdigheder, du leder efter i en babysitter.
2. Hvor meget opkræver du, og hvordan hænger det sammen med din oplevelse?
Du vil gerne betale en rimelig løn, men det er nogle gange svært at vide, hvad det er. Det bør være baseret på erfaring, placering (større byer har en tendens til at betale mere for børnepasning), ekstra færdigheder og uddannelse (f.eks. førstehjælpstræning eller en uddannelse i førskoleundervisning), antallet af børn, der skal passes og jobbet beskrivelse. For eksempel kan du betale hende mere for opgaver som at køre børnene, overnatte eller lave lette opgaver. Spørg venner og naboer, hvad de betaler sitters for at få en god fornemmelse af løbende sats i dit område.
3. Forestiller du dig, at du gør dette i lang tid, eller er dette en midlertidig koncert?
Alles planer og behov ændrer sig - også dine - men det er rart at begrænse overraskelser, der sender dig på udkig efter ny hjælp. Du vil gerne vide, om dette er en pasning, du kan stole på i det lange løb, til sommerhjælp eller bare til lejlighedsvise nætter, når hun er hjemme på besøg fra college og leder efter ekstra indkomst.
Mere:Hvor klassiske brætspil kan være sjove og lærerige
4. Kan du give et eksempel på en aktivitet, du kan lave med mine børn?
Her får du en fornemmelse af, hvor energisk, kreativ, eventyrlig, lærerig eller bare hvor sjov din barnepasser planlægger at være. Er hun til at planlægge kunstprojekter, løbe rundt udenfor, spille brætspil, eller forudser hun simpelthen at overvåge en lavmælt filmaften for børnene? Find ud af, om hun har det godt med at vove sig væk fra dit hjem - køre børnene, gå ture med klapvognen, gå til en park, navigere i offentlig transport eller besøge et bibliotek eller anden lokal, børnevenlig destinationer.
5. Hvad synes du er den bedste disciplin for en baby, et lille barn og et grundskole barn?
Som forældre ønsker vi en ansvarlig voksen, der ved, hvordan man korrekt reagerer, når et barn opfører sig forkert. Del dine familieregler, og få en ærlig diskussion om, hvordan du gerne vil have, at din barnepasser håndterer fejl. Del positive disciplinsteknikker, der fungerer bedst for dit barn, og giv hende en heads-up om enhver spørgsmål, hun kan konfrontere, såsom Sallys tilbøjelighed til at vise sine kunstneriske talenter frem i stuen væg.
6. Hvordan ville du håndtere en nødsituation?
Mål, om din barnevogter kan reagere med ro i hovedet i en nødsituation. Du vil vide, under hvilke omstændigheder hun ville ringe til dig, og hvornår hun ville ringe til 911, om hun har formel HLR -uddannelse, og om hun ved, hvordan hun skal håndtere eventuelle allergiske reaktioner, dit barn måtte have. Bevæbne hende med en nødplan og klare instruktioner - for sikkerheds skyld.
7. Tror du, at rengøring af huset er en del af dit job?
Det er bestemt sekundært for at lege med børnene, men hvis du forventer at komme hjem til et rent køkken og en stue fri for legetøj og børnetøj, og din pasning ikke ser afhentning som en del af jobbet, vil du blive skuffet over bedst. Sørg for, at du er på samme side.
8. Hvad forventer du af mig som forælder?
Din sitter er din holdkammerat, der passer på dit barn, mens du er væk. Det kræver samarbejde og klar kommunikation fra begge sider for at sikre ordentlig pleje af dine børn. Hvad har hun brug for fra dig for at gøre et godt stykke arbejde?
Babysittere findes ikke i en sort der passer til alle. Disse afslørende spørgsmål kan hjælpe dig med at lære en potentiel pasning at kende og beslutte, om hun passer godt til din familie. De vil også hjælpe en pasning med at beslutte, om jobbet matcher hendes behov. Hvis du har fundet et match, forplig dig til at holde kommunikationskanalerne åbne og ærlige for at sikre den bedste omsorg for dine børn. Hvis du opdager, at hun ikke er den rigtige til jobbet, skal du fortsætte med at kigge. Der er masser af velkvalificerede siddere, der måske lige bliver din families nye favorit.
Mere: At passe på mig selv hjælper mig med at passe bedre på min familie
