Rozhovory o tom, zda nebo ne pracující matky mohou „mít všechno“ se pohyboval tam a zpět tolikrát, že se mohl stejně dobře zacyklit. Ale v reakci na reakci na reakci na myšlenku, kde, jak a zda pracující rodiče mohou vyvážit kariéru a Děti, otázka je možná položena zřídka: kolik žen má ve skutečnosti pocit, že dosahují onoho mýtického pracovního života Zůstatek?
Podle studie od SeniorLiving.orgKaždá čtvrtá žena má pocit, že je stejně zaměřena na kariéru a rodinu. Toto číslo je buď depresivně nízké, nebo překvapivě vysoké, v závislosti na vašem úhlu pohledu. Na jedné straně 25 %. pracující maminky je nízké číslo. Na druhou stranu, vzhledem k nárokům kladeným na pracující matky, může se zdát pozoruhodné, že se tak mohla cítit i čtvrtina z nich.
Většina respondentů uvedla, že se více zaměřují na rodinu než na kariéru, přičemž 32,3 % uvedlo, že „silně zaměřené na rodinu“, přičemž přibližně 15 % uvedlo, že jsou „poněkud více zaměřené na rodinu“, a méně než 10 % uvedlo, že jsou „zcela zaměřené na rodinu.”
Zatímco pouze 25 % žen mělo pocit, že jsou stejně zaměřené na kariéru a rodinu, 52,3 % respondentek se domnívá, že tato rovnováha je možná. Toto číslo mírně klesá na 48,9 % u žen v domácnostech s jedním příjmem. Ale zatímco přibližně polovina žen věří, že rovnováha je možná, neznamená to, že ji chtějí všechny. 38 procent dotázaných uvedlo, že jejich ideální rovnováha mezi pracovním a soukromým životem by byla stejně zaměřena jak na kariéru, tak na mateřství. Zajímavé je, že téměř třetina uvedla, že je „silně zaměřena na rodinu“, zatímco blíže pětina uvedla, že jejich ideálem by bylo silné zaměření na rodinu.
To, jak si ženy myslí, zda je vůbec možné „mít všechno“, se také zdá být generační. Baby boomers si nejčastěji myslí, že je možné sladit pracovní a soukromý život, zatímco mileniálové a generace X jsou méně pravděpodobné. „Zatímco naše data nemohou mluvit k závěru přímo, je možné, že dny ‚rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem‘ mohou konečně být očíslován – mladší pracující maminky už to prostě nekupují,“ řekl SheKnows mluvčí SeniorLiving.org. Ale mohlo by to také mluvit o konci myšlenky (možná! konečně!), že „mít všechno“ znamená mít dokonalou rovnováhu mezi domácím a pracovním životem.
„Pro nové pracující maminky je pracovní život o integraci všeho do života, který vám vyhovuje, holisticky jako ženy – vás, vaši kariéru, samozřejmě vaši rodinu,“ dodala mluvčí. „Výsledky by mohly naznačovat posun ve společenském pojetí toho, co je ideální rovnováha, než aby byly mladší ženy méně optimistické.“
Studie ale také zjistila, že může trvat až šest let, než žena bude mít pocit, že může dosáhnout rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.
I zde by mohl hrát roli vyšší věk respondentů z boomu. Co přesně znamená „rovnováha“, je složité definovat a neustále se posouvat. Dívá se vyvážený život na to, jak je vaše pozornost rozložena na týden, měsíc, rok nebo déle? Možná, že starší respondentky z boomu mají po letech raného mateřství prostě více času na nápravu kurzu se více zaměřily na rodinu – nyní, když jsou jejich děti starší a ony, matky, se mohou více soustředit na svou práci než rodičovství.
Aby to ale neznělo jako příliš růžová četba: Nezapomínejte, že i když ženy potřebují nebo chtějí věnovat čas tomu, aby se soustředily více na rodinu než na kariéru, mohou za to finančně trpět. Z dotázaných žen mělo 41 % pocit, že jejich platy byly negativně ovlivněny odpovědností vůči rodině. Jinými slovy, „mít všechno“ může přijít (doslovně) cenu.
