Жените, които работят на пълен работен ден, продължават да печелят само 77 цента за всеки долар, който мъж печели всяка година. Докато разликата в заплатите е намаляла, жените често все още се оказват в краткия край на клетката за заплати. Въпреки че има няколко причини за това, единственото нещо, което можете да направите, за да увеличите приходите си, е да поискате повишение. Ето как.
Искането за повишение може да бъде обезсърчително и поради тази причина много, може би повечето жени не искат увеличение на заплатите. Жените са склонни да работят усилено и чакат да бъдат забелязани. Това е грешка, особено в трудни икономически времена, когато може да е трудно да се получат повишения. В същото време, ако вашата компания е в тежко финансово състояние, използвайте преценката си, преди да поискате повишение. Ако вашата фирма е трябвало да съкращава служители, тя може да има налични пари, за да компенсира сега по-трудолюбивите служители, които остават. Готови ли сте да попитате какво струва?
Какво да направите, преди да поискате повишение
Познайте вашата компания
Преди да поискате повишение, разберете кога вашата компания обикновено дава повишения и стандартите, които използва за измерване на резултатите.
Знайте стойността си
Направете списък на вашите постижения, като се фокусирате върху стойността, която предоставяте на вашата компания. Спестили ли сте време и пари или сте въвели нов бизнес? Имате ли препоръки от доволни клиенти? Може би натоварването или нивото на отговорност са се увеличили, но заплатата ви не се е увеличила. Бъдете ясни как сте актив за компанията.
Познайте пазара
Проучете заплатите във вашата област и позиция. Можете да започнете с интернет сайтове като Salary.com, Payscale.com, GlassDoor.com или WAGE.com. (WAGE, което означава „жените стават равностойни“, предоставя семинари и други ресурси за търсещи жени за да коригирате неравенството в заплащането въз основа на пола.) Също така проверете вестникарските и интернет рекламите за вашата работа заглавие. Можете също така да попитате другите във вашата област за обща прогноза на заплатите за някой от вашата позиция. Проверете при жените и в своята област - други жени може да са също толкова недоплатени, колкото и вие!
Знай какво искаш
Решете колко искате да поискате и дали искате да го изразите като процент или сума в долари. Ето къде идва вашето изследване.
Практикувайте да поискате повишение
Преди да стъпите в офиса на шефа си, упражнете това, което ще кажете на глас докато не се почувствате уверени. Помислете също какви възражения могат да възникнат и бъдете готови да ги обсъдите.
Правилният начин да поискате повишение
Когато се срещате с шефа си, подчертайте защо има смисъл вашата компания да ви даде повишение. Не се сравнявайте с другите и не казвайте, че имате нужда от повишение, защото имате нужда от повече пари, за да платите разходите си. Не заплашвайте да се откажете (освен ако не сте готови да се откажете). Също така избягвайте да измисляте или преувеличавате други предложения за работа.
Ако шефът ви откаже да ви повиши
Дори и да направите всичко правилно, все пак ще има моменти, когато отговорът е не. Преди всичко, поддържайте спокойствие. Попитайте защо ви отказаха и как можете да подобрите представянето си, така че да заслужите повишение по -късно. Попитайте дали можете да се срещнете в бъдеще - да речем, след шест месеца - да го обсъдим отново. Преди тази среща продължете да записвате постиженията си и работете, за да бъдете забелязани.
Искането за повишение може да е плашещо, но ако се подготвите и подходите с увереност, е много по -вероятно да донесете у дома по -голяма заплата.
Още съвети за кариера
- Как да се свържете в мрежа
- Мислите ли да направите кариера?
- 30-дневно ръководство за постигане на вашите цели
- Разбиране в офиса: Адаптиране към промяна
