Независимо дали обичате стария си шеф или не ви пука за него, вие сте свикнали с него. Знаеш странностите му, знаеш очакванията му и знаеш как действа. Знаете кога е в лошо настроение и кога трябва да го избягвате.
Дълбоко в себе си се надявате на шеф, който ще обичате, но знаете, че това може да не е така. За щастие получаването на нов шеф предоставя нови възможности - не само предизвикателства. Споделяме някои надеждни съвети как да улесните превключването - както за вас, така и за новия ви шеф.
Запазете положително отношение
Никой не обича промяната и вашият нов шеф получава това. Можете да улесните прехода, като останете позитивни и влезете със страхотно отношение. Ако се страхувате да получите нов шеф и не можете да понесете мисълта някой друг да ви каже какво да правите, вие се настройвате за провал (и дори не давате шанс на новия си шеф). Вместо това помислете за това като за възможност да опознаете някой друг - някой, който просто може да направи живота и работата ви малко по -лесни. Отношението е всичко, така че следете своето.
Бъди дружелюбен
Поемете инициативата, за да опознаете новия си шеф. Излезте от пътя си, за да задавате въпроси за тях работа история, семеен живот или други хобита и интереси. Отделянето на време за инвестиране във връзката показва на шефа ви, че имат късмет да ви имат в екипа. Няма по -добър начин да се уверите, че ще започнете с десния крак, отколкото да бъдете приятелски настроени и приветливи към новия си шеф.
Бъдете готови да приемете промените
Няма двама еднакви хора, така че не се очаква двама души да управляват и управляват екип по същия начин. Уважавайте това. Промяната идва с територията на нов шеф, ясен и прост. Докато повечето хора изтръпват при мисълта за промяна, понякога това може да е към по -добро. И ако не е? Е, изсмучете го и поставете усмивка на лицето си. В крайна сметка това е вашата работа и основната ви отговорност е да правите това, което ви е казано.
Вижте го като възможност
Нов шеф е равен на чиста листа за вас. Трябва да започнете отначало и да продължите напред. Това е особено важно за тези, които не са се разбирали добре с последния си шеф. Сега можете да изградите по -добра връзка с новия си шеф и да се надяваме, че той или тя ще бъде готов да ви помогне да достигнете до вашия кариера потенциал. Добрият шеф иска да види служителите си успешни и иска най -доброто за тях. Това е огромна възможност за вас като жена в кариерата.
Предложете вашата помощ
Чудесен начин да спечелите бонус точки с новия си шеф е като предложите вашата помощ - независимо дали им помага да научат определен процес или им помага да се чувстват като част от екипа. Не забравяйте, че те също са нови в това и вероятно също толкова нервни (ако не и повече) от вас за новата им роля. Те искат да се чувстват приети, харесвани и уважавани. Да се опитате да им помогнете с този преход им показва, че те са част от наистина страхотен екип - и че сте наистина страхотен служител.
Още съвети на шефа
Ужасни шефове: 4 боса, с които не искате да завършите
5 начина да бъдете страхотен шеф
10 начина да впечатлите шефа си
