Човек би си помислил, че вече бихме научили това кърмене дискриминацията е незаконна, но някои работодатели учат по -бавно от други. Една майка от Индиана твърди, че е била уволнена погрешно от сезонната си работа, след като е отказала да изцежда кърмата на наистина нежелано място.
www.youtube.com/embed/W0koqrkYJbU
Ерика Зин беше развълнувана да намери сезонна работа в Rural King в Шелбивил, Индиана. За съжаление на Зин, новата й работа продължи само няколко дни. Новата майка вярва, че е била погрешно прекратен след отказ да се използва тоалетната за изцеждане на кърмата за 11-месечната й дъщеря.
Според Зин тя била ясна относно нуждите си от кърмене, когато била наета. Zinn обясни на FOX59: „Това казах веднага в ориентацията си, обяснявайки, че... ако работя над четири часа, трябва да изпомпвам. Трябва да имам мляко у дома за нея. Тя няма да вземе формула. "
По -късно един мениджър каза на Зин, че трябва да използва тоалетната, за да изцежда кърмата по време на почивката си. За щастие Зин отказа това отвратително предложение със здравата логика, че няма да приготвя храната на дъщеря си в същата стая, където някой използва тоалетната. Тогава на колега на Зин беше казано, че тя може да изцежда кърмата в подходяща стая и тя с удоволствие се съобрази.
Но не след няколко дни беше направена същата тоалетна. Зин отново отказа да изпомпва мляко в мръсно съоръжение. Тя беше уволнена по -късно същия ден поради проблеми с наличността си. Тъй като наличността й не се е променила по време на работа, Зин вярва, че е уволнена поради това, че е отказала да изпомпва.
Този вид история би била смешна, ако не продължаваше да се случва толкова много. Това, което кара работодателя да мисли: „Тук, съберете ценните си телесни течности, които след това ще използвате, за да нахраните бебето си на едно от най -мръсните места в сградата“, е извън мен. Никога не бих донесъл дори храна в тоалетната. Със сигурност не бих искал да изпомпвам храната на бебето си там.
Може би си спомняте няколко подобни ужасни истории за кърмене, които са се случвали на майките само през последната година: Кърмещата майка, на която е казано да излезте навън или седнете в ъгъла от служител на Майкълс. Служителят на клуба на Сам, който отказа да отпечата „неприлични“ снимки на кърмачка. Предложението на мениджъра на IHOP, че a кърмещата майка се прикрива, като поставя чиния върху главата на бебето си.
Ясно е, че имаме много дълъг път, преди кърменето да се нормализира и уважи. Що се отнася до Зин, тя е подала жалба до Министерството на труда в Индиана. Що се отнася до останалите работодатели, време е да получите представа за правата на кърмене и да спрете да дискриминирате.
Повече за родителството
Мама изгонена от чакалнята на болницата за кърмене
Признание: Не искам приятели на мама
Клиентът на Starbucks се оплаква от кърмене, става собственост на тийнейджър бариста
