В средата на нашия постоянно променящ се свят не е необичайно работодателите да се откажат от стереотипното 9-5 работен ден и вместо това предлагат на служителите си гъвкав работен график, но това би било от полза за вас семейство?
![Две жени обсъждат на кафе](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![Бизнес дама гледа часовник](/f/703ce221d6bf766aa3f7c4cb008f2c73.jpeg)
Снимка кредит: a.collectionRF/Гети изображения
Гъвкавият работен график
Променен или гъвкав работен график може да означава редица неща. В зависимост от вашите нужди и тези на вашия работодател, това може да означава, че ще работите от вкъщи един или повече дни в седмицата, ще имате гъвкави дни за насрочване на срещи или приспособяват училищните графици и празниците, имат компресирана работна седмица с удължено ежедневно работно време, участват в споделяне на работа или имат вариации в началото и края на работата пъти.
Професионалистите
Работата по алтернативен график има множество предимства и недостатъци. Ето някои от предимствата, които трябва да имате предвид:
- По -малко време за пътуване и проблеми с паркирането
- По-малко разходи от джоба ви, като например за газ, паркинг, ежедневни хранения и за обширен работен гардероб
- Повече възможности да прекарвате време със семейството си
- Възможно повишаване на личната производителност, тъй като може да изберете да работите по време на пиковите си периоди на изпълнение
- Ефективно управление на личното време и повече време за изпълнение на лични задължения, като например семейни ангажименти
Минусите
Ето някои от недостатъците, които трябва да обмислите, когато обмисляте дали гъвкав работен график е подходящ за вас:
- По -малко лично взаимодействие с колегите и по -малък шанс за свързване с други хора
- Възможни затруднения при намирането на дневен дом или доставчик на грижи за деца, които да могат да се приспособят към алтернативен график
- Потенциал за по -дълги работни дни и удължени часове, които могат да бъдат изтощителни физически и психически
- Потенциал за по -малко платени часове, ако вашият работодател не може да работи с променения ви график
- По -малка възможност за изпълнение на лични задължения през работната седмица
Отделете малко време, за да обмислите плюсовете и минусите за вашата конкретна ситуация. Работата от вкъщи или повече почивни дни може да изглежда идеално в началото, но в зависимост от работата ви и графика на семейството ви, това може да добави допълнителен стрес към деня ви. Ако смятате, че гъвкавият график може да ви подхожда по -добре и смятате, че вашият работодател може да е отворен за идеята, помислете да говорите с тях за това. Всяка промяна в работния ви график ще отнеме известна корекция, дори ако смятате, че ще работи по -добре за вас и вашето семейство.
Повече за кариерата
Начини да обичате работата си
Как да накарате работата у дома да работи за вас
Вашият план за изпреварване по време на работа