Върховният съд наскоро отхвърли молба за преразглеждане на делото на жена, която твърди, че е уволнена за необходимостта да изцежда кърмата на работното място. Делото вече беше отхвърлено от първоинстанционния съд с мотива, че е уволнен жена кърмене не е сексист... защото и мъжете могат да кърмят.
Анджела Еймс съди бившия си работодател, Национална застраховка, за това, че не е удовлетворила нуждите си от изцеждане на мляко, когато се е върнала от отпуск по майчинство. Когато Еймс поиска от ръководител място за изпомпване и съхраняване на изцеденото й мляко, тя съобщава, че й е било казано „да върви вкъщи и бъди с бебетата си ”, получиха химикалка и хартия и й казаха какво трябва да напише в писмото си оставка. Мислейки, че й се казва да напусне, тя подаде оставката си. И в случай, че сте объркани, защото това звучи като нещо от 50 -те години на миналия век, всичко това се случи наскоро.
В кратка справка, представена в съдилищата от името на Ames, научаваме за всички пречки и предизвикателства, пред които е изправена в Nationwide, започвайки по време на отпуска си по майчинство. Докато е в отпуск, Еймс е била повикана от своя ръководител и й е казала, че са изчислили грешно наличния й отпуск по FMLA, че всъщност ще трябва да се върнат на работа няколко седмици по -рано от очакваното и че ако Еймс отдели допълнително неплатено време, ще има „червени знамена и проблеми. "
В първия си ден, след като се върна от отпуск, Еймс беше обградена, когато се опита да намери подходящо място за изцеждане на мляко. Казаха й, че не може да използва стаята за кърмене, тъй като това изисква тридневен период на изчакване. Тя беше изпратена до медицинската сестра на компанията, която й каза, че може да използва „уелнес стаята“, макар че по това време тя беше заета от болен служител. Еймс най -накрая се върна при ръководителя си, изпитвайки болка от това, че не е кърмила или изпомпвала в часове, когато й беше казано, че ще е по -добре да се прибере у дома, за да бъде с бебетата си.
За съжаление на Еймс, всички по -ниски съдилища решиха, че уволнението й не е сексистки акт и използваха забележителното оправдание, че мъжете могат да кърмят също като подкрепящи разсъждения. Макар да, биологично е много възможно да се предизвика лактация при мъжете, това със сигурност не е норма и е много труден процес. Все още не съм чувал за мъж, който иска място и време за изпомпване, защото кърми бебе. Използването на този начин на мислене е не само абсурдно, но основно пренебрегва съвсем реалните и текущи проблеми, с които много работещи майки се сблъскват ежедневно.
Съдилищата също така установиха, че отхвърлящото изявление, че Еймс трябва да се „прибере у дома и да бъде с бебетата си“, не е сексистки, тъй като това може лесно да се отнася и за мъжете. Но отново реалността показва, че с много малко служители от мъжки пол се говори по начин, който предполага, че те са първо родители, а второ - служител. Абсолютно разочароващо и жалко е, че Върховният съд отказа да разгледа делото на Еймс, тъй като това можеше да бъде стъпка за по-добра политика на работното място, когато става въпрос за работещи майки.
Повече за кърменето
Сезонен служител губи работа, след като отказва да изцежда кърмата в тоалетната
Въпреки законите, защитаващи кърмещите майки, изпомпването на работното място все още е пълен кошмар
Клиентът на Starbucks се оплаква от кърмене, получава притежавани от тийнейджър бариста
