Не всички жени си приличат, но някои от нас не се справят най -добре работа. Не казваме „не“, не искаме повишения и се усмихваме, дори и да пропукаме малко вътре. Научете се да получавате това, от което се нуждаете - и заслужавате - от работата си.
![интервю за работа](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![Горда жена в офиса](/f/869ba2a571b96c85f94a5a29e9f95df4.jpeg)
Джоан Корли, говорител, кариера и мениджър треньор, и съавтор на Обикновени жени, изключителен успех и мъдрост в работата, помага да се обясни защо и дава съвети на работещото момиче, за да направи кариерата й по -успешна.
Защо не се справяме толкова добре с работата си
Факт е, че много жени са по -малко склонни от мъжете да се утвърдят на работа. Корли обяснява, че има две причини за това.
Социална обусловеност
Първо, социалното обуславяне прави жените по -малко склонни да се утвърждават на работното място. „Ние сме обучени в ранна възраст да бъдем по -приветливи и съобразяващи се“, казва Корли. „Жените са по -относителни, а мъжете по -транзакционни.“ Жените чуват повече съобщения, че не нараняват чуждите чувства, разбират се и не люлеят лодката. Научени сме да бъдем чувствителни, да общуваме и да се разбираме.
Тип личност
Второ, Корли казва, че много жени имат личностни типове, които им затрудняват да се утвърдят. „Два от четирите типа личности нямат пристрастност към действие“, обяснява Корли. „Например хората, които имат нужда от връзка, най -трудно казват„ не “на работа. Самата дума „не“ прекъсва връзката. "
За да бъдете категорични във всяка ситуация, понякога трябва да се изключите от групата - и да поставите себе си на първо място. „За много жени ние сме обусловени да не правим това - да се чувстваме зле или виновни за това - и това е огромен емоционален дискомфорт“, заключава Корли.
Научете се да се утвърждавате на работа
Жените могат да направят няколко стъпки, за да се научат как да се утвърждават по време на работа.
- Открийте причината. Опитайте се да определите защо не се утвърждавате на работа. Ако знаете причината, можете да работите, за да я промените. Ако нямате представа, е по -малко вероятно да направите промяна.
- Обмисли последствията. „Не можеш да дадеш от празен вагон“, казва Корли. Това означава, че ако не се утвърждавате и получавате това, от което се нуждаете на работа, в крайна сметка ще стигнете до точка, в която не можете да дадете на никого това, от което се нуждаят.
Открийте шест начина да бъдете лидер в кариерата си>>