Всяка година, UCLA издава доклад за представителство на жените и цветни хора във филми и телевизия. Тази година Доклад за разнообразието в Холивуд ще разгледа отделно филма и телевизията и досега е публикуван само филмовият репортаж. Ще ми бъде любопитно да видя дали цифрите изглеждат по -добре за телевизията (и подозирам, че биха могли), но числата са докладвани за разнообразие във филма през 2019 г. посочват тревожна тенденция. Докато на екрана представителство на жените и цветните хора постоянно се подобрява, задкулисно представяне - особено на ниво студио - не е в крак.
Преди да разберем защо това е толкова притеснително, нека да разгледаме числата, разкрити от това проучване. UCLA разгледа най-касовите филми за 2018 и 2019 г. и сравнява процента на главните роли, които отиват при жените и малцинствата, както и процента на общите роли.
Наблюдава се подобрение в разнообразието от водещи роли както за жените, така и за малцинствата: През 2018 г. 41% от главните роли отидоха при жените; през 2019 г. 44,1% от главните роли отидоха при жените. През 2018 г. 26,6% от главните роли отидоха при малцинствата; през 2019 г. 27,6% от главните роли отидоха при малцинствата.
Малцинствата са по -добре представени във всички роли във филма, като нарастват от 30,9% през 2018 г. на 32,7% през 2019 г. Жените отбелязват лек спад в общото представителство, от 40,4% на 40,2%. Независимо от това, тези цифри се считат за положителни: филмите, които гледахме през 2019 г., бяха малко по -малко доминирани от бели мъжки лица. Да!
Още една победа: Не само че бяха повече филми с участието на различни актьори, но тези филми печелеха по-малко разнообразните си спътници. Филмите с разнообразни актьорски състав (определени като по-малко от 11% малцинства) представляват само 15,9% от най-касовите филми през 2019 г. През 2011 г. филми със сходни и разнообразни актьорски екипи представляват над 50% от най-касовите филми за годината. Но през 2019 г. седем от десетте от топ 10 на най-касовите филми са с участия, които са над 21% малцинство.
Този резултат е огромен-но може също така да обясни защо разнообразието на екрана се увеличава, докато задкулисното многообразие изостава. Холивуд е известен със зеленото осветление на всеки проект, който смятат, че ще им спечели пари, и разчита на все по-често базирани на данни модели на успех (здравей, десет милиона филми и римейци на Marvel). Изглежда, че холивудските изпълнители са уловили факта, че обичаме да гледаме различни герои и актьори и че те са проектиране на тяхното съдържание в съответствие с това.
Но когато погледнем кой проектира това съдържание, сърцето ми все още се свива. Що се отнася до писането и режисирането на роли, има забележителен напредък. От 2018 до 2019 г. процентът на висококасови филми, режисирани от жени, нарасна от 7,1% на 15,1%; процентът, написан от жените, се е увеличил от 14,8% на 17,4%. При малцинствата се наблюдава спад в режисурата на представителството (от 19,3% на 14,4%), но се увеличава писменото представителство, от 10,4% на 13,9%.
Гледайки анализа на работното място на филмовите студия, нещата стават наистина космати. През 2019 г. само 9% от позициите на ниво C в големи и средни студиа (мисля, Universal, Paramount, Warner Bros., Disney) бяха заети от малцинства; само 18% са държани от жени. На следващото ниво надолу, гледайки позициите на ръководители на филмови звена, 14% са малцинства, а 31% са жени.
Съавторът на доклада Ана-Кристина Рамон говори защо тези цифри трябва да се вземат на сериозно: „Какво е това, което е осветено със зелено“, каза тя. „И въпреки че индустрията се променя пред камерата, белите мъже все още го правят по-голямата част от зеленото осветление и вземането на основните решения зад кулисите в студиа. "
Не само е проблематично белите мъже да бъдат основни оркестранти на все по-различни истории, но това разминаване позволява дълбоко вкоренените дисбаланси в Холивуд да останат неконтролируеми. За публиката всичко в Холивуд изглежда по -разнообразни през последните години. Но докато няма повече разнообразие сред тези с реална власт, решенията за това кой да се занимава с актьорство, писане и режисиране все още са в ръцете на бели мъже. Трябва да направим по -трайна промяна.
