Някои хора предпочитат да виждат жени лекари поради различни причини, включително да бъдат по -удобни около тях в стремена за гинекологични изпити или да обсъждат лични медицински подробности. Сега ново проучване показва, че пациентите, лекувани от жени лекари, също са по -малко вероятно да умре.
Предишни изследвания посочи, че жените лекари са по -склонни да се придържат към клиничните указания и да започнат по -задълбочени превантивни грижи, което води до осигуряване на по -висок стандарт на грижи от лекарите мъже. Сега научихме че жените лекари в болниците имат по-ниска 30-дневна смъртност на пациентите и реадмисия, което означава, че е по-малко вероятно техните пациенти да умрат.
Повече ▼:Здравето на жените: Съвети за намиране на подходящия лекар
Въпреки че авторите на изследването, публикувано в списанието Вътрешна медицина на JAMA, нарече разликата в смъртността „скромна“
„Разбирането точно защо съществуват тези различия в качеството на грижите и моделите на практика може да осигури ценна информация за подобряване на качеството на грижите за всички пациенти, независимо от това кой ги предоставя грижи “, те написаха.
Повече ▼:Мъжете лекари имат грешни части, за да разберат женското ми тяло
Така че, бихте си помислили, че по -ефективните лекари биха означавали, че жените печелят толкова, ако не и повече, от колегите си мъже, нали? Не. Редакционна статия придружаващото изследването посочва, че жените академични лекари все още печелят по -малко от мъжете и също така е по -малко вероятно да се изкачат в редиците, за да станат редовни преподаватели.
The авторско решение: „Плащането за изпълнение“ - или възнаграждаването на лекари, които имат по -добри резултати за пациентите - може да помогне за намаляване на разликата в заплащането.
Повече ▼:Какво трябва да знаят жените за разликата в заплащането между половете и договарянето на заплатите
„Тези констатации, че интернистите предоставят по -качествени грижи за хоспитализирани пациенти, но се насърчават, подкрепят и плащат по -малко от връстниците мъже в академичната обстановка трябва да ни подтикне да създадем системи, които насърчават справедливостта в стартиращите пакети, кариерното развитие и възнаграждението за всички лекари “, писаха авторите на редакцията.