سواء كنت قد تخرجت للتو من الجامعة أو ستدخل سوق العمل بعد فترة طويلة بعيدًا عنها توظيف، قد تجد نفسك ضائعًا بعض الشيء في ميدان العمل. هناك اتجاه جديد رائع يتمثل في الاستعانة بموظف توظيف لمساعدتك في استكشاف ما يجعلك على اتصال بالموظفين. إليك بعض النصائح حول استخدام وكيل الكفاءات للعثور على الوظيفة المناسبة لك!
ما هو الباحث عن الكفاءات؟
الباحث عن الكفاءات هو الشخص الذي يوفر وظائف لأولئك الذين يتطلعون إلى العمل. يعمل الباحث عن الكفاءات مع الشركات والأفراد من خلال إجراء اتصالات وظيفية. في الأساس ، الباحث عن الكفاءات هو الوسيط بينك وبين الشركة. إنهم يقومون بالكثير من الأعمال التي تقوم بها الشركة التي تتطلع إلى توظيف شخص ما ؛ من إجراء الاتصال الأول مع الأشخاص المؤهلين لإجراء المقابلات وحتى التفاوض على العقود.
كيف تستخدم أداة البحث عن الكفاءات؟
يمكن أن يساعدك الباحثون عن الكفاءات لأنهم يعرفون الوظائف التي لا يتم الإعلان عنها غالبًا في الصحف أو الأماكن التي يمكنك الوصول إليها. سيعرف موظف التوظيف ما الذي يبحث عنه صاحب العمل وسيوصلك بالمنظمات المناسبة لذلك تستعد بشكل أفضل للمقابلات والاجتماعات مع الشركات وأي شيء آخر يمكنك القيام به للتميز بين الوظائف الأخرى الباحثون. سيساعدك موظف التوظيف في التواصل والعثور على صاحب عمل يناسب احتياجاتك.
أين أجد وكيل توظيف؟
إذا لم يكن لديك الكثير من الخبرة ولكنك لا تزال ترغب في العثور على أفضل وظيفة في مجال عملك مؤهلاً ، أحد أفضل الأماكن للعثور على الباحثين عن الكفاءات هو من خلال خدمة التوظيف أو التوظيف وكالة. يمكنك البحث في دليل الهاتف الخاص بك أو عبر الإنترنت. مجالس العمل مثل آفاق يمكن أن تساعدك في العثور على كل من الوظائف والباحثين عن الكفاءات.
بمجرد العثور على وكيل توظيف للعمل معه ، تحقق معه بشكل دوري حتى يعرف أنك لا تزال تبحث. بمجرد أن يجدوا شيئًا لك ، سيتم استدعاؤك لإجراء مقابلة مع الشركة. من مصلحة الباحث عن العمل مساعدتك في العثور على وظيفة في شركة ستكون مفيدة لك وللشركة.
تذكير آخر دقيقة
في حين أن الباحث عن الكفاءات لا يمكنه أن يضمن لك وظيفة ، يمكنه أن يضعك على طريق العثور على الوظيفة المثالية لمجموعة مهاراتك واحتياجاتك.
