رواد الأعمال هم أبطالنا في العصر الحديث ، لكن هل هم مجرد أطفال بالغين يريدون الحصول على كل ما في وسعهم؟ هل يتطلب الأمر مزيدًا من الحكمة والقوة والقدرة على التحمل للوصول إلى عالم الشركات؟
أتذكر النظرة على وجوههم. لقد اعتقدوا حقًا أنني كنت مجنونًا.
ر
لا بد لي من الاعتراف ، كان بإمكاني رؤية وجهة نظرهم. لماذا يترك الشخص العاقل مهنة واعدة ، وأمن راتب منتظم والحدود الآمنة لوظيفة من 9 إلى 5؟ (حسنًا ، غالبًا من 9 إلى 5 ، على أي حال).
لم يكن الأمر يتعلق بالظهور لعدد متفق عليه من الساعات في Cubicle Nation لتحصيل راتب كبير ، كما تعلم. كانت هناك عطلات نهاية الأسبوع والليالي المتأخرة في المكتب. كانت هناك المواعيد النهائية التي حددتها في التقارير الضخمة ، فقط لأكتشف أن المشروع قد توقف لمدة ستة أشهر أخرى. كانت هناك وظائف في الموقع لمدة أسبوع جعلتني أشعر وكأنني أجنبي في خطر التعرض للقبض على الجثة. كنت في الحادية والعشرين من عمري ، مهندسة شقراء في بحر من هرمون التستوستيرون ، أحاول إجراء اختبارات متخصصة بشيء من السلطة خلال عملية 24/7.
كان هناك ضغط من توقعي لمعرفة كيفية القيام بأشياء لم أتدرب عليها من قبل ، وكان هناك أيضًا رفض شديد للاعتراف بأنني كنت جاهلًا تمامًا. ثم كان هناك ضغط مستمر بالإضافة إلى الليالي المتأخرة وعطلات نهاية الأسبوع التي تقضيها في المحاولة العمل بها.
لقد عشت مع تذمر مستمر في أحشائي. شعرت وكأنني محتال ، خائف من أن يتم اكتشافي وأعلن عدم كفاءتي في أي يوم. لقد اتضح أن الموارد البشرية قد ارتكبت خطأ وأنه في الواقع ، كانت شهادتي غير صالحة ولم يكن لدي أي عمل على الإطلاق.
ر "كيف انزلقت من خلال الشقوق؟ تسك-تسك ، "سيقولون.
اتضح أن العديد من المهنيين يشعرون بهذا في بعض الأحيان. حتى أن هناك مصطلحًا له: "متلازمة المحتال".
عادة ما يُنظر إلى ترك مهنة آمنة للشركات من أجل المجهول في ريادة الأعمال على أنه قفزة كبيرة في الإيمان ، الغوص في المجهول ، وتحمل القدر بين يديك ، والتحلي بشجاعة كبيرة والاستعداد لدعم نفسك 100 نسبه مئويه.
ر كل هذا صحيح. ما عدا... في بعض الأحيان ، أتساءل.
الحقيقة هي أن حياة الشركة يمكن أن تكون عملاً شاقًا. حقا عمل شاق. غالبًا ما أعتقد أن الأمر يتطلب من شخص أكثر صرامة أن تترك بصماتها داخل حدود وهيكل وحش كبير ، وأن تختم ختم سلطتها على جزء منه وتمكن من إحداث فرق.
t تتمتع رائدة الأعمال بحرية إنشاء أعمالها بالطريقة التي تختارها. إنها ليست مسؤولة أمام أي شخص. يمكنها أن تحلم وتخلق بلا حدود.
t ومع ذلك ، يمكن أيضًا الاستفادة من هيكل الشركة للحصول على مكافأة وتأثير كبيرين. مصطلح "الوقوف على أكتاف العمالقة" لا ينطبق فقط على جهود التنمية الشخصية. إنه ينطبق على عملك وحياتك المهنية والفرق الذي يمكن أن تحدثه في هذا العالم.
t في بعض الأحيان ، أتساءل عما إذا كنت سأغادر مسيرتي المهنية الواعدة من أجل ريادة الأعمال و العمل الحر كان مؤشرا على افتقاري إلى بعض القدرة على التحمل والقوة والحكمة اللازمة لجعلها ضمن هيكل الشركة. لدي احترام كبير لقائدات الشركات. إنهن من أقوى النساء اللواتي أعرفهن. كان عليهم محاربة الأسقف الزجاجية ، والروتين ، وأحيانًا الممارسات غير المرنة في مكان العمل والتوقعات العالية. لتكون في المقدمة بين كل ما يتطلب نوعًا خاصًا جدًا من القوة.
بصفتي رائد أعمال ، غالبًا ما أشعر أنني طفل في صندوق رمل. نعم ، يجب أن أعمل لساعات طويلة ، وأضمن الربحية ، وأعمل كالمجانين ، وأتعامل مع عدم القدرة على التنبؤ بدخل غير منتظم. لكن في نهاية اليوم ، أشعر وكأنني ألعب فقط. انا استمتع.
هل نحن رواد الأعمال مجرد القليل من المكسرات؟ أم أننا ببساطة شجعان بما يكفي لنكون صادقين مع أنفسنا ، بغض النظر عما يعتقده الآخرون؟
