حرمت الأم العاملة إجازة الأبوة مدفوعة الأجر - لا تدع هذا يحدث لك - SheKnows

واجهت سائقة الحافلة شيلي باركر شيئًا لم ترغب أي أم في تجربته أبدًا: لقد حُرمت من إجازة والدية مدفوعة الأجر.

قصة ذات صلة. لقد ولت 95٪ من حيوانات الكوالا - إليك كيفية مساعدة الحيوانات المتضررة من حرائق الغابات الأسترالية

أكثر:كيف تبدو أول عامين من حياة طفلك للآباء حقًا (فيديو)

قالت امرأة سيدني: "كان الأمر مروعًا... لقد كنت مستاءة للغاية" ديلي ميل استراليا. "لقد تحدثت إلى سيدة (من Centrelink - التي تقدمها دائرة الخدمات الإنسانية التابعة للحكومة الأسترالية) عبر الهاتف حول هذا الموضوع وانتهى بي الأمر بالبكاء. إنه أمر مرهق ومزعج بشكل لا يصدق ".

وتابعت: "كنا نعتمد حقًا على هذا... كل شيء ، وخاصة تربية الأطفال ، يكلف الكثير من المال في الوقت الحاضر."

تدعي باركر أنها حُرمت من الإجازة الوالدية مدفوعة الأجر ، على الرغم من استيفائها لمتطلبات العمل لمدة 10 أشهر من أصل 13 قبل الولادة. تكمن المشكلة في أن تلك الأشهر العشرة لم تكن متتالية ، على الرغم من أن الأم الجديدة تدعي أن Centrelink لم تخبرها أبدًا أن هذا مطلب.

هل تلبي المتطلبات؟ تحتاج إلى تحديد هذه المربعات:

1. كن مقدم الرعاية الأساسي

وفقا ل أمين مظالم العمل العادل للحكومة الأسترالية

، أنت مؤهل للحصول على إجازة أبوية تصل إلى 18 أسبوعًا مدفوعة بالحد الأدنى الوطني للأجور إذا كنت مقدم الرعاية الأساسي (الشخص الذي يلبي احتياجات الطفل الجسدية) لطفل حديث الولادة أو طفل متبنى.

أكثر:يستجيب Huggies للادعاءات بوجود زجاج في مناديل الأطفال المبللة

2. تلبية متطلبات الإقامة

أبلغت دائرة الخدمات الإنسانية بالحكومة الأسترالية أنه يجب عليك أيضًا استيفاء متطلبات الإقامة والعيش فيها أستراليا وقت ولادة طفلك أو عندما تصبح مقدم الرعاية الأساسي. يجب أن يكون لديك أيضًا الجنسية الأسترالية أو تأشيرة دائمة أو تأشيرة فئة خاصة أو نوع تأشيرة مؤقتة معينة.

3. تلبية متطلبات اختبار العمل

يجب أن تكون قد اجتازت اختبار عمل الإجازة الوالدية المدفوعة ، والذي وفقًا لوزارة الخدمات الإنسانية بالحكومة الأسترالية يتطلب منك أن تكون قد عملت على الأقل لـ "10 من 13 أشهر قبل ولادة أو تبني طفلك ، و 330 ساعة في فترة العشرة أشهر تلك ، وهو ما يزيد قليلاً عن يوم واحد في الأسبوع ، ولم يكن هناك أكثر من 8 أسابيع بين عملين متتاليين أيام."

يتم تصنيف يوم العمل على أنه "عندما تكون قد عملت لمدة ساعة واحدة على الأقل".

أكثر:15 خاطرة لدى كل أم مرضعة

4. اعرف دخلك الفردي الخاضع للضريبة القابل للتعديل

لكي تكون مؤهلاً للحصول على إجازة والدية مدفوعة الأجر ، يجب أن يكون لديك "دخل فردي معدل خاضع للضريبة يبلغ 150.000 دولار أمريكي أو أقل في السنة المالية إما قبل تاريخ الميلاد أو التبني ، أو التاريخ الذي تطالب به ، أيهما أقرب "، موقع الويب التقارير.

5. يكون في إجازة أو لا يعمل

وأخيرًا ، يجب أن تكون في إجازة أو لا تعمل في الوقت الذي تصبح فيه مقدم الرعاية الأساسي للطفل حتى نهاية فترة إجازة الوالدية المدفوعة.

لقراءة المزيد عن الإجازة الوالدية مدفوعة الأجر ، قم بزيارة www.humanservices.gov.au.