قد يتمكن الشباب الأسترالي من النقر نقرًا مزدوجًا عبر موجز Instagram أو قضاء ساعات في التمرير عبر وسائل التواصل الاجتماعي ، ولكن عندما يتعلق الأمر الذكاء الرقمي وفرص العمل ، نحن متخلفون حقًا.
قارن البحث الذي صدر في المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس بين الشباب من تسع دول وكفاءاتهم الرقمية.
تم استطلاع 1000 شخص تتراوح أعمارهم بين 16 و 25 عامًا من كل بلد ، بما في ذلك أسترالياوالبرازيل والصين وفرنسا وألمانيا والهند وجنوب إفريقيا وبريطانيا والولايات المتحدة.
ووجدت الدراسة ، التي أجرتها شركة Infosys الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات ، أن الشباب الأسترالي ليس فقط متفائلاً بشكل خاص حول فرص عملهم ، لكن 19 في المائة فقط أظهروا اهتمامًا بالترميز ، وهو أقل رقم تم الإبلاغ عنه من قبل جميع التسعة الدول.
أكثر:10 جوائز للكبار نتمنى أن تكون حقيقية
تأتي هذه المعلومات المروية بعد أشهر قليلة من إعلان مالكولم تورنبول عن مليار دولار بيان الابتكار ، الذي يهدف إلى تمكين الشركات الناشئة والتعاون بين القطاعين العام والخاص قطاع.
ستساهم الحكومة أيضًا بمبلغ 51 مليون دولار على مدار خمس سنوات لمساعدة الطلاب الأستراليين "على تبني العصر الرقمي والاستعداد بشكل أفضل لوظائف المستقبل".
وجاء في البيان: "جزء من كونها حكومة ملتزمة بالابتكار هو أن تكون قدوة يحتذى بها وتستجيب للظروف المتغيرة".
من الواضح أن الظروف تكشف أن شباب أستراليا ليسوا على اتصال بالفرصة التي يمكن أن يوفرها الذكاء الرقمي.
أكثر:لماذا يجب أن تفكر في شراء امتياز هذا العام
ولكن كيف يمكننا التأكد من أنها تحظى بالأولوية ، حتى لا نتخلف عن الركب في عالم الابتكار والتكنولوجيا؟
1. بناء بعض الثقة في المنطقة
بالرغم من كون الشباب الأسترالي من بين أكثر الأشخاص وعيًا بقوة التكنولوجيا والدور الذي ستلعبه في مستقبل الأعمال والابتكار ، إلا أنهم يفتقرون إلى الثقة لمتابعة هذا المجال. من أجل بناء الثقة ، نحتاج إلى إلهام شبابنا للمشاركة والتعرف على الأشياء المختلفة المهارات التكنولوجية. "يجب معالجة هذا التفاوت حتى نتمكن من تمكين قادة المستقبل لدينا لتحقيق النجاح في القوى العاملة في المستقبل ، "إنفوسيس أستراليا ونيوزيلندا نائب الرئيس والمدير الإقليمي أندرو يقول غروث.
2. ابحث عن فرص لتعلم مهارات جديدة
في عام 2015 وجد ذلك فقط 32 في المائة من الطلاب الأستراليين قالوا إنهم حصلوا على فرصة لتعلم البرمجة في المدرسة. قال ثلثا الطلاب إنهم يريدون تعلم البرمجة ، لكنهم لا يعرفون كيفية متابعتها. إن إتاحة هذه الفرص أمر أساسي إذا أردنا أن تتوسع معرفة شبابنا. ابحث عن الدورات والفرص من خلال البحث عبر الإنترنت أو التحدث إلى المدرسة.
3. الحصول على الإبداع
فكر خارج الصندوق. أعلم أنه يبدو مبتذلاً لكن اسمعني. هناك الكثير من الشركات الناشئة والحاضنات والهيئات الصناعية الأخرى التي تسهل النمو الرقمي. ألقِ نظرة على ما تفعله الشركات الرقمية الأخرى حول العالم من أجل الحصول على مصدر إلهام لخلق فرصك الخاصة. وفقًا للبحث ، فإن الشباب اليوم ليسوا كذلك تركز على تأمين وظيفة واحدة بالنسبة لبقية حياتهم ، فإن ريادة الأعمال هي إمكانية حقيقية. "تظهر الأبحاث أن الشباب يدركون أن" الوظيفة مدى الحياة "هي شيء من الماضي ولذا يمكنهم توقع إعادة التدريب وأعدوا مهاراتهم عدة مرات خلال حياتهم العملية ، "مات غاربوت ، رئيس موظفي مجلس الأعمال الأسترالي قالت.
ما رأيك في الشباب الأسترالي ومستوى ذكائهم الرقمي؟ دعنا نعرف.
أكثر:كيف تعرف ما يجب أن تكون عليه مهنتك القادمة
