هل تعلم أن ثلث القوى العاملة يعملون لحسابهم الخاص في بعض الصفة؟
يخرج ل 53 مليون أمريكيوفقًا لدراسة أجراها اتحاد المستقلين. هل أنت واحد منهم؟
عالم العمل يتغير بسرعة ، خاصة بعد الركود. فقد المحترفون الأمان الذي شعروا به ذات مرة من الحصول على وظائف تبدو مستقرة ، لكنهم فقدوها فقط في أوقات الأزمات. سنوات العمل في شركة واحدة لجزء كبير من عملك مسار مهني مسار وظيفي انتهى - وهذا شيء جيد.
يتمتع المحترفون الآن بالتحكم في أن يكونوا رواد أعمال وأصحاب أعمال أكثر من أي وقت مضى. مكنتهم التكنولوجيا من العمل من أي مكان وفي كل مكان. لقد مكنهم من تعزيز مهاراتهم ومتابعة شغفهم من خلال اختيار المشاريع بشكل استراتيجي. وقد منحهم أيضًا القدرة على تقرير متى وكيف يختارون العمل. هل تريد أن تأخذ إجازة لمدة شهرين للتصفح في كوستاريكا؟ منتهي. هل تحتاج إلى اصطحاب أطفالك من المدرسة في الساعة 3 مساءً؟ منتهي. بحاجة لرعاية من تحب؟ تستطيع.
بينما بدأت الشركات في الاعتماد أكثر على الاستشاريين لبناء أعمالهم ، فإن الأدوات التي تساعدهم في العثور على الشخص المناسب لا تزال متأخرة عقدًا من الزمن عن التكنولوجيا المطلوبة. يمكن أن يكون العثور على المستقل المناسب ، بصرف النظر عن الاقتراحات الشفوية ، مهمة تستغرق وقتًا طويلاً ومكلفة.
على العكس من ذلك ، فإن كونك مستقلاً وتحتاج إلى العثور على المشروع المناسب يمكن أن يكون محبطًا بنفس القدر. بعد ذلك ، تحتاج إلى إضافة واجبات إدارية مثل الإيداع والفواتير وكشوف المرتبات بالإضافة إلى الحصول عليها معدلات لائقة للرعاية الصحية والخدمات المالية الأخرى التي غالبًا ما تكون بعيدة المنال إلى 1099 المهنيين. لم يتم تلبية احتياجات 34 بالمائة من العاملين لحسابهم الخاص.
بحلول عام 2020 ، أي بعد خمس سنوات فقط من الآن ، سيعمل 60 في المائة من القوة العاملة كموظفين يبلغ عددهم 1099 موظفًا. تحتاج أنظمة مكان العمل التقليدية إلى التكيف مع هذا العدد المتزايد من المهنيين الذين يختارون العمل في حسابهم الخاص الاهلية.
إذا كنت تعمل بالقطعة أو 1099 محترفًا ، فأنا أحب أن أسمع بصيرتك. لقد قمت بإنشاء ملف استبيان يهدف إلى مساعدة احتياجاتك. من فضلك خذ ثلاث دقائق لملئها وتعطيل مكان العمل.
