إنه موسم بطاقة التقرير النهائي في جميع أنحاء البلاد. سيكون بعضها جيدًا ، والبعض الآخر سيكون… ليس جيدًا. هل يجب أن تكافئ بطاقات التقارير الجيدة؟
اعتاد والدي مكافأة بطاقات التقرير من خلال اصطحاب الأسرة لتناول العشاء في المطعم الذي يختاره الطفل. في الماضي ، أعتقد أننا كنا سنذهب لتناول العشاء بغض النظر عن ذلك
بطاقة التقرير ، لكنها كانت لا تزال تقديراً لطيفاً. ومع ذلك ، كان لدي أصدقاء لديهم مكافآت مختلفة. تلقى أحدهم نقودًا بناءً على درجات الحروف ، بينما تم أخذ الآخر للتسوق لشراء الملابس
بناءً على عدد As. لم يكن لدى الآخرين نظام مكافأة على الإطلاق.
أجد صعوبة في مكافأة بطاقات التقارير الجيدة. بينما أرغب في التعرف على جهود أطفالي وتعزيزها بشكل إيجابي ، فإنني أشعر بالقلق من جعل العملية تدور حول المكافأة في النهاية ، وليس
عملية التعلم أو الجهد الشخصي لتحقيق هذا الإنجاز. لا أريد المبالغة في مكافأة بطاقة تقرير وإرسال رسائل مختلطة.
ما هو أكثر أهمية؟ العملية أم الهدف؟
يرتبط قرار تقديم المكافآت بكيفية عرضك لتجربة المدرسة. إذا كنت تعتقد ، على سبيل المثال ، أن الأمر كله يتعلق بالنتيجة ، يمكن أن تكون المكافآت طريقة رائعة لتشجيع المطلوب
النتائج. ولكن إذا كنت تعتقد أن المدرسة تدور حول عملية التعلم والجهد المبذول في هذه العملية ، يمكن لمكافآت بطاقات التقارير إرسال رسالة مختلطة.
أنا شخصياً أقع في نهاية "عملية التعلم" من الطيف. أتوقع وأشجع أطفالي على بذل قصارى جهدهم في جميع الأوقات - وحتى الآن ، كانت الدرجات الناتجة جيدة. متي
تعود بطاقات التقارير إلى المنزل ، أحاول الثناء على الجهد المستمر بمرور الوقت بقدر ما كانت النتيجة. حتى الان جيدة جدا.
كل طفل مختلف
ومع ذلك ، كل طفل مختلف. ما يعمل على تحفيز طفل على بذل قصارى جهده قد لا يعمل مع إخوته - وهنا يمكن أن تصبح المكافآت أكثر ثراءً.
يحتاج بعض الأطفال إلى هذه الجزرة في نهاية الفصل الدراسي للحفاظ على تحفيزهم. عندما يحتاج أحد الأطفال في الأسرة إلى هذا الحافز ، ولكن الطفل الآخر يعمل بشكل جيد بدونه ، فهل من العدل تقديم
حافز لأحد دون الآخر؟ هل هذا عادل ليس إلى؟ هذا هو الوقت الذي من المحتمل أن أقوم فيه برمي المكافآت من النافذة تمامًا.
في هذه الحالة ، إذا شعرت أن المكافآت مضمونة وأن هناك حاجة إليها ، فربما تكون المكافأة تجربة لجميع أفراد الأسرة وليس شيئًا محددًا. ربما مكافأة تعمل الأسرة بأكملها
نحو ، مثل قضاء يوم في متنزه أو ، نعم ، تناول وجبة لطيفة مع العائلة.
إبقائها دقيقة
في عائلتنا ، اخترنا عدم مكافأة بطاقات التقارير بشكل محدد وعلني. ولكن ، على أساس فردي ، نقوم بشيء خاص مع كل طفل من أطفالنا بعد صدور بطاقات التقرير. سأفعل
متأكد من أن لدي وقتًا مع ابني الأكبر لفعل شيء يريده حقًا ، حتى لو كان مجرد إضافة بعض المال إلى حساب iTunes يمكنه الوصول إليه. لا يعرف الأطفال أبدًا ما ستكون هذه المكافأة ،
لكنهم فعل نعلم أننا سوف نعترف بجهودهم بطريقة ما. حتى الآن ، لم يكن هناك الكثير من المقارنة بين تلك الإقرارات ؛ يبدو أنهم يعرفون أنه شيء شخصي. للوقت الحالى
نظرًا لأننا نجد هذا توازنًا مقبولاً بين مكافأة العملية ومكافأة النتيجة.
مهما اخترت الاعتراف بجهود طفلك المدرسية ، أعتقد أن أهم تقدير هو الذي يأتي من قلبك - اللحظة التي تقول فيها ، "أنا فخور بك
جهود ، وأنا أحبك ، "تستحق أكثر من أي نفقات نقدية أو ملابس أو عشاء في الخارج.
قل لنا: هل تكافئ طفلك على الدرجات الجيدة؟ التعليق أدناه!
اقرأ المزيد عن الأطفال والنجاح في المدرسة:
- كيفية التعامل مع الدرجات السيئة
- جهز أطفالك للنجاح في أداء الواجب المنزلي
- دليل الأمهات الحقيقيات: مساعدة طفلك على الموازنة بين وقت المنزل والواجبات المنزلية
