كأم عاملة لطفلين ، لقد عشت بنفسي كفاح الموازنة بين متطلبات العمل والأطفال - يومًا بعد يوم. وعلى الرغم من أنه لا يوجد بالتأكيد خيار واحد يناسب الجميع عندما يتعلق الأمر بشخص آخر يعتني به لطفلك ، هناك الكثير من الطرق للوالدين العاملين لجعل الحياة أسهل قليلاً على ذلك أمام.
نشأت والدتي في الهند على يد والدين عاملين ، لكنها تركت وظيفتها في التدريس لتربية أطفالها الأربعة. بعد سنوات ، عندما كنت طالبة دراسات عليا ، وجدت نفسي في مواجهة نفس التحدي الذي واجهته والدتي: كيف هل يمكنني متابعة شغفي ومسيرتي المهنية مع التأكد أيضًا من أن أطفالي لديهم أشخاص جديرون بالثقة ويمكن الاعتماد عليهم لرعايتهم معهم؟ كنت أعلم أنني لست الوحيد الذي يواجه هذه المشكلة: وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل ، من بين العائلات المتزوجة التي لديها أطفال ، 96.8 في المائة لديها أحد الوالدين على الأقل ، و 61.1 في المائة لديهم كلا الوالدين يعمل الآباء. ودراسة حديثة من مسح مركز بيو للأبحاث يوضح أن الآباء اليوم يشعرون حقًا بآثار النضال من أجل التوازن بين العمل والحياة (والعمل مع الطفل).
فيما يلي أهم ثلاث نصائح وجدتها قيّمة بناءً على بحثي الخاص وتجربتي الشخصية بصفتي أمي العاملة وفي تجربتي المهنية أعمل على إيجاد حلول لتمكين الأسر التي تواجهها رعاية الأطفال تحديات كل يوم.
أكثر:لماذا تعتبر مرحلة ما قبل الروضة أهم عام
1. الثقة أمر لا بد منه
بالنسبة لمعظم الآباء ، فإن اهتمامهم الأول (وطبقة الضغط الإضافية) فيما يتعلق برعاية الأطفال هو الثقة وضمان سلامة طفلك أثناء وجودك في العمل. عندما تبحث عن رعاية أطفال لعائلتك ، اسأل عن عملية فحص مقدمي الخدمة وادفع للحصول على التفاصيل. إذا كنت توظف فردًا بشكل مباشر ، فاطلب منه تزويدك بأكبر قدر ممكن من التفاصيل الملموسة (مع الوثائق) حول خلفيتهم وخبراتهم قبل أن تسلمهم مقاليد المهمة الأكثر أهمية في عالمك: العناية بك طفل. في Z؟ م، الشركة التي أسستها لتزويد العائلات العاملة برحلات آمنة وموثوقة ورعاية أطفال ، نحن ننظر إليها أشياء مثل سجلات القيادة DMV والتحقق من خلفية مكتب التحقيقات الفيدرالي ووزارة العدل وتتطلب أن يكون كل سائق على خط TrustLine معتمد. إذا لم يكن شخص ما على استعداد للخضوع لفحص الخلفية ، فهو ليس مناسبًا لطفلك.
أكثر:تاميرا موري-هوسلي تحصل على معلومات حقيقية عن الأبوة والأمومة
2. استثمر في المرونة
عند اتخاذ قرار تعيين شخص ما ، خاصة لرعاية الأطفال بدوام جزئي ، تأكد من معرفة الأشياء الأخرى الموجودة في لوحة ذلك الشخص. إذا كنت الوالد العامل الذي تتغير ساعاته عند سقوط القبعة ، فأنت بحاجة إلى شخص يمكنه استيعاب هذا النوع من الجدول المرن. في حين اقترح البعض تغيير ضروري في جداول المدرسة لتتماشى بشكل أفضل مع ساعات عمل أسر الوالدين ، في الوقت الحالي ، الحقيقة هي أن معظم العائلات لديها خيارات محدودة فقط لرعاية الأطفال التي تناسبهم الجدول الزمني. هذا هو السبب في أنه من المهم للغاية عند طلب الرعاية إجراء محادثة صادقة مع مقدمي الخدمة المحتملين حول متطلبات عملك والجدول الزمني لمقدم الرعاية. المرونة - سواء مع العمل أو أنشطة الأطفال أو ساعات تقديم الرعاية - أمر بالغ الأهمية لتمكين الأسر.
3. الاتساق هو المفتاح
من أهم العوامل التي يجب وضعها في الاعتبار بصفتك أحد الوالدين العامل الذي يسعى لرعاية الطفل هو أن الاتساق والموثوقية والتواصل ضروريان لنمو طفلك. الدراسات الحديثة أظهرت أن رعاية الأطفال غير الأبوية غير المتسقة وغير الموثوقة يمكن أن يكون لها آثار ضارة للغاية على سلوك الطفل. لذلك ، بغض النظر عن المسار الذي تختار الذهاب إليه - رعاية نهارية أو "يوم خروج الوالدين" ، أ مربية أو مشاركة المربية أو مزيج من ذلك - ركز على إيجاد فرد أو خدمة تعطي الأولوية للتواصل المفتوح مع الطفل وتكون متسقة وموثوقة بغض النظر عن السبب. عندما تحاول تربية الأطفال أثناء العمل أو الذهاب إلى المدرسة ، فأنت تريد التأكد من عدم إعاقة تطورهم بأي شكل من الأشكال عندما تكون بعيدًا عنهم. لقد حرصت على وضع ذلك في الاعتبار عند تصميم Z؟ تقنية m بحيث يرتبط الأطفال دائمًا بنفس المجموعة الصغيرة من مقدمي الرعاية - ويمكن لكل من الوالدين والطفل التواصل معهم بشكل مفتوح بأمان وسهولة.
أكثر:أنا "أم سيئة" كل يوم
بينما من الناحية المهنية ، أنا محظوظ للعمل كل يوم لبناء حلول للمساعدة في تمكين الأسر العاملة ، دائمًا ما أعود إلى حيث بدأ كل شيء بالنسبة لي: وضع احتياجات أطفالي ورعايتهم أولاً. آمل أن تساعدك هذه النصائح بطريقة بسيطة على الاستمرار في فعل الشيء نفسه.
