Як мати, ви коли -небудь аналізували рішення, які приймаєте щодня? Я розмірковував над цим на практиці плавання моєї дочки. Мені довелося допомогти вирішити, чи готове її тіло до тренувань після нещодавніх проблем з алергією на дихання. Сидячи біля краю басейну, готовий витягнути її з місця, я зрозумів, що ці потенційно стресові рішення часто є нормою при вихованні сім’ї.
Матері приймають незліченні рішення від імені своєї родини
Матері приймають рішення, пов'язані зі здоров'ям, освітою, соціалізацією, збагаченням та розвитком характеру, щоб допомогти сім'ям повністю реалізувати свій потенціал. Деякі рішення викликають тривогу. Що якби плавання було надто напруженим? Що робити, якщо нова школа не ідеальна? Деякі рішення є елементарними, наприклад, керування графіком та розпорядком сну.
Паралелі між навичками управління та материнством
Незалежно від того, високий чи низький рівень ризику, рішення батьків ніколи не закінчуються. Розмірковуючи про свій час у робочій силі, я бачу паралелі між керівництвом та
материнство. Хороші менеджери мотивують команди, виконують бізнес -плани, обробляють зворотний зв'язок, гасять пожежі та підтримують бачення компанії. Так само хороші матері розуміють потреби своїх дітей, впроваджують структуру сімейного життя, оцінюють рішення, вирішують проблеми і незмінно рухаються вперед, щоб сприяти зростанню.Мережа експертів з лідерства
Я вважаю, що варто з'єднати точки. Якщо лідерство передбачає здатність приймати рішення, то вічні рішення материнства будують мережу експертів із лідерства. Матері заслуговують відчувати впевненість у часі, витраченому на виховання сімей, особливо під час використання навичок, які допомагають досягти успіху в бізнесі та управлінні.
З якими ситуаціями мами стикаються протягом типового робочого дня? Ось деякі приклади:
- Чи варто їй залишатися вдома зі школи з цим кашлем? Я викликав лікаря досить скоро? (прийняття критичних рішень)
- Чи варто їй приїхати до ночівлі, щоб спілкуватися з друзями, чи завтра ніч переб'є її енергію? (вартість/вигода)
- Ви знову перечитуєте цю книгу? Оновімо вибір. Книги дають багато можливостей перед цифровими засобами масової інформації. (дослідження/збагачення)
- Який здоровий обід діти з'їдять і не торгуватимуть? (теорія проти практика)
- Який термін реєстрації в баскетбол? Чи є тренер, чи я повинен знову стати волонтером (знову!), Щоб команда могла грати? (на першому місці ставлять потреби команди)
- Чи складеться сама білизна? Чи можемо ми без зайвих клопотів виконувати домашні справи? (підзвітність, повага)
- Як зробити костюм вовка на Хеллоуїн і захистити дитину з харчовою алергією під час обману чи лікування? (творче вирішення проблем)
- Незручно їздити по місту для окремих занять для кожного брата або сестри, але важливо розвивати власну ідентичність, тому компроміс зручності вартий їх особистого розвитку. (довгострокове бачення)
- Чи вистачає часу на виконання домашніх завдань і все -таки рано лягати спати? (управління часом)
Хоча деякі рішення є більш ризикованими, ніж інші, усі рішення прагнуть до прогресу. Під час батьківства я ніколи не був свідком того, як мама здавалась. Вони невпинно рухаються вперед, поки не буде досягнуто благополуччя.
Ділові навички, якими користуються матері в реальному житті
Що робить хорошого менеджера? Чи те, що робить хорошого менеджера подібним до того, що робить хорошу матір? Ось п’ять навичок, якими користуються матері щодня:
- Спостереження - Матері дивляться, слухають і відчувають. Вони налаштовуються на довжини хвиль, невидимі для неозброєного ока. Вони відчувають застуду за тиждень. Вони відчувають емоційний стан своєї дитини з першого погляду. Гострі спостережливі навички допомагають менеджерам зрозуміти, що мотивує команду або задовольняє клієнта. Хороші матері та хороші менеджери визначають дрібні деталі, які можуть укласти чи розірвати угоду.
- Швидке критичне мислення - Мами не зникають. Чи варто викликати швидку? Чи слід відмовити в імпровізованому запиті на нічліг? Діти регулярно задають питання. Мами проводять межу. У бізнесі менеджери вирішують питання, коли виникає ситуація. Чи зустрінуть вони запуск продукту чи затримку для оптимізації продукту? Коли основний доповідач не відображається, хто займає їхнє місце? Вдумлива імпровізація - це звичайна робота як для мам, так і для начальників.
- Оцініть відгук - Початкові рішення не завжди правильні. Можливо, кашель посилився після того, як ви відпустили дитину до школи. Можливо, менеджер недооцінив конкуруючий продукт. Матері та менеджери часто запитують: "Що змінилося і як це впливає на моє початкове рішення?"
- Вирішення проблеми - Матері не здаються, тому що не можуть здатися. Відповіді є обов’язковими для досягнення добробуту. Оскільки виникають такі проблеми, як аутизм, харчова алергія або кібер-булінг, все більше матерів створюють рішення. Соціальні мережі дають можливість матерям підключатися, і ці мережі підвищують адвокацію та обізнаність у національній розмові. Вони вирішують великі проблеми за допомогою ефективних результатів і надають один одному підтримку.
- Бачення - Матері з нетерпінням чекають наступного етапу росту та розвитку. Поточний спортивний розклад може суперечити майбутнім навчальним цілям. Музична практика може посилитися, щоб створити гурт середньої школи. Мами виховують сімейну динаміку, яка поєднує побутові принципи з уподобаннями дитини, допомагаючи кожному члену сім’ї розкрити свій унікальний потенціал. «Допоможіть мені, допоможу вам» - один з найдобріших та найефективніших видів дипломатії у всіх сферах життя.
Готові до роботи? Ви це заслужили.
Під час наступного співбесіди будьте готові до питання про кваліфікацію. Тоді подивіться співрозмовнику прямо в очі і скажіть: «Так, мій досвід керівництва та прийняття критичних рішень зробив би мене ідеальним кандидатом на цю посаду. Дозвольте мені сказати вам, чому… »
Вітаю вас, матусі, з усіма вашими подальшими кроками.
@LorraineAkemann