Незалежно від того, чи любите ви свого старого начальника, або не дбаєте про нього хоч трохи, ви звикли до нього. Ви знаєте його дивацтва, знаєте його очікування і знаєте, як він діє. Ви знаєте, коли у нього поганий настрій, і коли слід уникати його.
У глибині душі ви сподіваєтесь на шефа, якого полюбите, але знаєте, що це може бути не так. На щастя, отримання нового начальника відкриває нові можливості - не лише виклики. Ми ділимося бездоганними порадами щодо того, як полегшити перехід - і вам, і вашому новому начальнику.
Зберігайте позитивний настрій
Ніхто не любить змін, і ваш новий начальник це розуміє. Ви можете полегшити перехід, залишаючись позитивним і ставлячись до нього з прекрасним ставленням. Якщо ви боїтеся отримати нового начальника і не можете думати про те, що хтось інший скаже вам, що робити, ви налаштовуєтесь на невдачу (і навіть не даєте своєму новому начальнику шансу). Натомість подумайте про це як про можливість познайомитися з кимось іншим - тим, хто просто може спростити ваше життя та роботу. Ставлення - це все, тому стежте за своїм.
Будьте дружніми
Проявіть ініціативу, щоб познайомитися зі своїм новим начальником. Зробіть усе можливе, щоб поставити питання про них робота історія, сімейне життя чи інші захоплення та інтереси. Витрачаючи час на інвестиції у відносини, ви показуєте своєму начальнику, що їм пощастило мати вас у команді. Немає кращого способу переконатися, що ви почнете на правій нозі, ніж бути доброзичливим і привітним до свого нового начальника.
Будьте готові прийняти зміни
Немає двох однакових людей, тому не очікується, що дві людини будуть керувати командою та керувати нею однаково. Поважайте це. Зміни приходять із територією, де є новий бос, простий і простий. Хоча більшість людей тремтить від думки про зміни, іноді це може бути на краще. А якщо ні? Ну, висмоктайте його і викличте посмішку на обличчі. Зрештою, це ваша робота, і ваш головний обов’язок - робити так, як вам сказано.
Подивіться на це як на можливість
Новий бос - це чистий лист для вас. Ви повинні почати заново і рухатися вперед. Це особливо важливо для тих, хто погано ладить зі своїм останнім начальником. Тепер ви можете налагодити кращий зв’язок зі своїм новим начальником, і сподіваємось, що він чи вона будуть готові допомогти вам досягти свого кар'єра потенціал. Хороший начальник хоче, щоб їхні співробітники досягли успіху, і бажає їм найкращого. Це величезна можливість для вас як жінки -кар’єри.
Запропонуйте свою допомогу
Чудовий спосіб набрати бонусні бали з вашим новим начальником - це запропонувати свою допомогу - чи то це допомагає їм вивчити певний процес, чи відчувати себе частиною команди. Пам’ятайте, що вони також новачки в цьому і, ймовірно, так само нервують (якщо не більше), ніж ви, щодо своєї нової ролі. Вони хочуть відчувати себе прийнятими, улюбленими та шанованими. Доклавши максимум зусиль, щоб допомогти їм у цьому переході, ви показуєте їм, що вони є частиною справді чудової команди - і що ви дійсно чудовий працівник.
Більше порад начальству
Жахливі боси: 4 боси, з якими ви не хочете опинитися
5 способів стати чудовим начальником
10 способів справити враження на свого начальника
