Зі зростанням варіанту Delta діти повертаються до школи, а підприємства повертають співробітників на робоче місце, здається, що світ готовий рухатися далі, не задумуючись. За винятком мам.
Але наскільки б деякі не змогли почути про це труднощі, з якими стикаються матері, Я можу вам пообіцяти, що матері більше втомлюються. Для батьків в Америці це дежавю, оскільки школи знову відкриваються особисто. Мамам у всій Америці було досить між тим, щоб задуматися, що це означає для їхніх дітей, їхньої кар’єри та їхнього життя загалом.
Файл COVID-19 пандемія була катастрофічна подія для мам, і, чесно кажучи, вони розлючені. Вони терпіли звільнення, намагалися звести кінці з кінцями, боролися за безпеку своїх дітей та батьків, і все це під час проведення конференц -дзвінків у своїх шафах. І як нещеплених осіб продовжувати поширювати COVID-19, перспектива ще одного року дітей за кухонним столом займатися уроками Zoom, тоді як батьки відчайдушно прагнуть догляду за дитиною, стає все більш вірогідною. Мами не можуть витримати ще 16 місяців цього хитрого балансу. Мами хочуть дій.
Адміністрація Байдена та Конгрес зробили важливий перший крок із розширенням податковий кредит для дітей. Це гроші в руки робітничих сімей, що дозволяє жінкам сплачувати орендну плату та комунальні послуги, оплату автомобіля та рахунки по догляду за дитиною. Тепер у Конгресу є шанс, нарешті, заштовхнути нас у ХХІ століття та створити всеосяжну, національну Оплачувана відпустка за сім’ю та лікарняний політика, яка б надавала американцям оплачуваний час відпустки для догляду за новонародженими дітьми, надання допомоги хворим членам сім'ї або використання його для самостійного одужання. Політика, запропонована адміністрацією Байдена, зараз знаходиться на розгляді Конгресу і незабаром її чекає голосування.
Чому ця негайна дія така важлива? Ми знаємо, що пандемія завдала нищівного удару працевлаштування жінок. У вересні минулого року діти вперше повернулися до школи під час пандемії, 80% людей які залишали робочу силу жінки. У грудні на рахунку жінок 100% втрачених робочих місць. Коли я розмовляв з сенатором від Іллінойсу, Таммі Дакворт, вона сказала що "немає балансу між робочим і особистим життям" і "це брехня, яку ми говоримо сім'ям у цій країні, і це брехня, яку ми особливо говоримо жінкам, які працюють поза домом. Ми не можемо зробити все ».
Уявіть собі, що ви виконуєте свою роботу, одночасно викладаючи математику 4 -го класу або природознавство 8 -го класу, і не важко зрозуміти, чому так багато жінок змушені були залишити свою кар’єру. Зараз експерти кажуть, що це може тривати майже два роки для збільшення зайнятості жінок до показників до пандемії.
Для тих, хто все ще має роботу, багато з них є фронтові робітники, оскільки жінки займають більшість посад у службах охорони здоров’я та швидкої допомоги. І, як ми всі знаємо, жінки продовжують непропорційно та переважно нести тягар (неоплачуваного) догляду у власному домі. Але такі наслідки неминучі.
Це визначальний момент для політиків обох партій - можливість показати, що вони розуміють системні виклики та тиск, які роблять сім’ї та жінок занадто важкими для процвітання Америка. Якби у нас був належний оплачувану відпустку політика (як і будь -яка інша промислово розвинена країна), жінки могли взяти відпустку для догляду за своїми дітьми або за їхніми батьками. Власниці жіночого бізнесу могли б дати відпустку та взяти відпустку, що дозволило б їхньому бізнесу пристосуватися до щоденних змін під час пандемії та вижити в довгостроковій перспективі.
Підсумок: це розумно і для бізнесу. Політика як Оплачувана відпустка за сім’ю та лікарняний є морально -політичним імперативом. Жінки зіграли вирішальну роль у виборі нового президента та нових членів Конгресу. Тепер настав час політикам прислухатися до того, що потрібно жінкам не тільки для того, щоб вижити, але й процвітати. Від імені всіх розлючених мам я закликаю Конгрес прийняти оплачувану сімейну та лікарняну відпустку під час узгодження бюджету та виконувати обіцянки мамам та працюючим батькам скрізь.
