Я визнаю, що мені знадобилося деякий час, щоб прийти до думки, що мені потрібно витратити час і сили дружити з працюючою мамою. Я пишаюся тим, що я надзвичайно незалежний. Я схильний самостійно з’ясовувати речі, і я люблю гострі відчуття, коли роблю свої відкриття. Я неохоче прошу допомоги. І знаєте що? Ці навички добре мені служать. Іноді. Навіщо відпускати їх?
Додайте до цих рис той факт, що після пологів я відчула, що у мене немає часу чи сил зробити цілу купу нового мами друзі - особливо, коли я знав, що незабаром залишу їх, щоб повернутися до роботи. Мої найкращі друзі з коледжу були розкидані по країні, і лише деякі з них мали дітей. Взимку я народила обох своїх немовлят, тому у мене не було особливої мотивації виходити на мороз. А приєднання до деяких груп підтримки особисто біля мого дому коштувало більше грошей, ніж я хотів би витратити.
Одним словом, в моїй голові було багато причин
ні для зв’язку з іншими працюючі мами. Це почуття тривало, поки не з’явилася моя друга дитина, і я більше не міг цього терпіти. Хоча обидва мої хлопчики були в захваті, почуття ізоляції зародилося. Я частіше потрапляв у сльози на кухонній підлозі, що я хотів би зізнатися - обидва під час другої декретна відпустка і перші кілька місяців я повернувся до роботи.Саме тоді я зрозумів, що можу багато чому навчитися у своїх досвідчених колег-мам, які працюють, і що моє робоче місце виграє від групи батьків. Моїм першим кроком було створення “Повернення до трудової спільноти” у своєму офісі. Ми почали щомісячний коричневий пакет обід у конференц -залі та онлайн -спільноті для обміну думками та обміну дитячими речами. І після того, як я переключився робочі місця і повернувшись до юридичної фірми, я очолив зусилля своєї фірми зі створення Батьківського спеціаліста Мережа.
Однак є багато спільнот, до яких можна приєднатися і поза роботою. Починаючи зважувати варіанти, ви можете запитати: що краще, особисто або в онлайн-групах? Я великий шанувальник обох. Мої заняття йогою з немовлям були чудові для того, щоб зв’язати мене з іншими молодими мамами по сусідству. І я взяв Багата мама онлайн -курс, який познайомив мене з дивовижними мамами з дітьми різного віку, які буквально живуть у всьому світі.
Коли ти повернутися до роботи після декретної відпусткиПравда, зустрітися з друзями стає все важче, оскільки ви більше не можете відвідувати ці денні нові групи мам чи заняття йогою. Але через деякий час мені все -таки вдалося знайти паз з моїм працююча мама і я дізнався кілька речей про те, як знайти чудових друзів, які працюють з мамою. Ось кілька способів, які я рекомендую.
1. Спілкуйтеся з працюючими мамами у своєму офісі.
Якщо ви знаєте кого-небудь на роботі, який робив декретну відпустку та повернення за останні роки, подумайте про її вибір мозку під час вагітності та підготовки обіду з нею на перший день після роботи після пологів залишати. Вона зрозуміє вашу безліч емоцій, напевно дасть хороші підказки, і буде безпечною людиною, щоб розказати про ці дилеми між батьками.
2. Приєднуйтесь до групи батьків вашого роботодавця (якщо така є).
Якщо ви працюєте у більшій організації чи компанії, можливо, вже існує група «працюючих батьківських професіоналів». Запитайте у HR про це, дізнайтесь, хто є ключовими контактами групи, і приєднайтесь. Відвідування навіть одного або двох заходів групи допоможе вам знайти "своїх людей".
3. Створіть робочу групу батьків (якщо такої ще немає).
Якщо у вашого роботодавця вже немає робочої батьківської групи, подумайте про її створення. (Детальніше про те, як це зробити тут.) У мене була можливість інтерв'ю Рейчел Томас, президент Lean In, і її рекомендація номер один-«сформувати працюючу маму» у вашому офісі. Я знаю, я знаю, у вас зараз немає пропускної здатності. Але це не обов’язково важкий підйомник, обіцяю. (І я говорю з досвіду, зараз запустивши два!) По -перше, обміркуйте свою цільову аудиторію. Тоді тісно співпрацюйте зі своїм Людські ресурси відділу, аби подумати про те, як часто і де ви будете зустрічатися (особисто або віртуально). Заснування групи абсолютно зробить вас щасливішою, більш зв’язаною мамою та співробітником, і ви раптово отримаєте багато наставників для мами. О, і ви зміните життя інших новоспечених батьків на своєму робочому місці.
4. Згадайте свої професійні організації.
Ви належите до професійної організації для роботи? Можливо, адвокатська колегія, якщо ви юрист, або щось подібне в інших сферах? Часто ці групи мають комітети або підрозділи, спеціально орієнтовані на працюючих батьків. Пообідайте лише з одним членом цього батьківського комітету, щоб дізнатися, чим займається група, і як ви можете отримати від цього користь. Знову ж таки, це не важкий підйом - пообідати і дізнатися більше.
5. Використовуйте свої (багато!) Інтернет -ресурси.
Перегляньте чудові статті на Робочі мами проти провини. І перевірити Групи у Facebook які є специфічними для працюючих мам (наприклад, мам, що виграють) та тих, що є галузевими (наприклад, адвокат Мама Рокстарс, або мами в політиці та уряді).
Для мене - працювати мами друзі був критичним - як для мого розуму, так і для освіти як нового батька. У багатьох випадках зв’язок дійсно рятував мене від відчаю. Все це означає: Так, нова мама. Я знаю, що у вас зараз немає зайвого часу чи сил. Але коли у вас є трохи - а всього, що вам потрібно - це трохи, - я б закликав вас шукати друзів -мам, які працюють, як інвестицію в себе та свою спільноту на робочому місці.
Ця стаття спочатку з'явилася на Казковий бос. Будучи найбільшою жіночою спільнотою для кар’єри, Fairygodboss надає мільйонам жінок кар’єрні зв’язки, поради громади та важкодоступну інформацію про те, як компанії ставляться до жінок.
