Забудьте про дитячий бонус: уряд Австралії офіційно представив нову схему оплачуваної відпустки по догляду за дитиною (PPL), яка дарує новоспеченим батькам, які працюють майже з 10 000 доларів США.
Схема була розроблена, щоб полегшити фінансовий тягар народження дитини та втрати доходу для працюючих матерів шляхом доставки еквіваленту національної мінімальної заробітної плати протягом 18 років тижнів.
Наразі мінімальна заробітна плата становить 543,78 доларів на тиждень, тому матері отримуватимуть до 9 788 доларів протягом чотирьох місяців. Якщо ви вирішите повернутися на роботу протягом цих 18 тижнів, ви втратите свої виплати із ЗОЗ.
Ви маєте право?
Щоб отримати оплачувану відпустку по догляду за дитиною, ви повинні відповідати таким критеріям:
Дата народження
Матерів немовлят які будуть народжені 1 січня 2011 року або пізніше. Первісний опікун дитини віком до 16 років, яка усиновлена на цю дату або пізніше, також може мати право на участь.
Виконати робочий іспит
Перед народженням або усиновленням ви повинні пройти перевірку робочого тесту на PPL. Ви проходите робочий тест, якщо ви працювали безперервно принаймні 10 із 13 місяців до народження або усиновлення Вашої дитини, і Ви працювали принаймні 330 годин протягом цього 10-місячного періоду (що еквівалентно приблизно одному дню тиждень).
Вас можуть вважати такими, що працюють безперервно, навіть якщо ви працюєте неповний робочий день або випадково, маєте кількох роботодавців або нещодавно змінили роботу.
Виконайте перевірку доходу
Оплачувана відпустка по догляду за дитиною перевіряється на матеріальні цінності, тому ви повинні отримувати індивідуальний дохід у розмірі 150 000 доларів США на рік або менше, щоб мати право.
Вимоги до місця проживання
Виплати на PPL узгоджуються з іншими знижками та виплатами допомоги сім’ї, тому ви повинні жити в Австралії та бути:
- громадянин Австралії, або
- власник постійної візи, або
- громадянин Нової Зеландії, який прибув до Австралії за паспортом Нової Зеландії, або
- власник зазначеної тимчасової візи
Пройдіть наше опитування та подивіться, як голосували інші мами!
А як щодо Baby Bonus?
Дитячий бонус продовжуватиме працювати разом із PPL, хоча новоспеченим батькам доведеться обирати те чи інше.
Дитячий бонус, який виплачується сім’ям після народження або усиновлення дитини, як визнання додаткових витрат, понесених під час народження дитини, виплачується у 13 рівних двотижневих внесків у розмірі близько 400 доларів США. Це становить трохи більше 5000 доларів за шестимісячний період.
Хоча дитячий бонус еквівалентний приблизно половині прав на оплачувану батьківську відпустку, він важливий для нових батьки звертають увагу на те, що ЗОЗ класифікується як оподатковуваний дохід і може вплинути на ваше право на сімейний податок Переваги. З іншого боку, Дитячий бонус не є оподатковуваним доходом і не вважається доходом для допомоги сім’ї чи соціального забезпечення.
Для всіх немовлят, народжених до 1 січня 2011 року, новонароджені матері матимуть право на отримання дитячого бонусу.
Для отримання додаткової інформації як про дитячий бонус, так і про оплачувану відпустку по догляду за дитиною або щоб перевірити вашу правомочність, відвідайте www.familyassist.gov.au або зателефонуйте за номером 13 6150.
Більше для працюючих мам
Робочий посібник для мам: Знайдіть час для своїх дітей
Кар’єра та материнство: найкращі поради, як все це контролювати
Поради суперматусі знаменитостей
