Білл Хейдер носив багато капелюхів протягом своєї кар'єри, від клуболюбивий Стефон і безглуздий каліфорнійський стереотип на Суботній вечір у прямому ефірі професійному вбивцю на HBO Серіал, номінований на «Золотий глобус». Баррі. Але найскладнішою його роллю на сьогоднішній день було балансування кар’єри з батьком-одинаком для дітей Ханни, Харпер і Хейлі.
«Здається, усе літо я бачив своїх дітей п’ять днів. Це було жахливо», Гадер розповів Variety. «Тому я кажу:« Наступного літа я злітаю. І я збираюся проводити з ними кожен день». Це дивна річ, коли, коли ти працюєш у цій галузі, у тебе немає часу бути з ними, і це дійсно, дуже важко. Зараз я переживаю, коли про це говорю».
Перегляньте цю публікацію в Instagram
Пост, опублікований HBO (@hbo)
Хадер і його дружина, режисерка Меггі Кері, оголосили, що розлучаються в 2017 році, коли його кар'єра різко змінилася. Хоча більше не є частиною
SNL екіпаж, роль Хадера далі Баррі забирало багато часу, вимагало довгих годин на знімальному майданчику та в кімнаті сценаристів. Минулого року він також озвучував персонажа в Ральф ламає Інтернет і зняв свою майбутню роль Річі Це: Розділ другий. Хоча він не готовий повністю припинити роботу, Хадер сказав Variety, що сподівається відпочити від зйомок і проводити більше часу вдома, працюючи над сценарієм. Таким чином, він зможе бути поруч зі своїми дітьми якомога більше.«Вони можуть бачити мене цілий день, якщо захочуть», — сказав він. «Вони дійсно можуть захворіти від мене».
Перегляньте цю публікацію в Instagram
Пост, опублікований HBO (@hbo)
Відверта дискусія Хадера про своє домашнє життя та зростання почуття провини тата – рідкість для чоловіків у Голлівуді, яких зазвичай не запитують про те, як вони поєднують батьківство з роботою. (Жінки, з іншого боку, постійно отримують запитання.) Але оскільки проблеми, починаючи від нерівності в оплаті та гендерної нерівності до спільного батьківства, продовжують виникати. пронизуючи національний діалог, батькам різної статі стає все важливішим говорити про труднощі (і нагороди), з якими вони стикаються на роботі і додому. Можливо, тоді ми зможемо почати вносити значущі, тривалі зміни для майбутніх поколінь.
