Як працююча мати двох дітей, я на власному досвіді відчула боротьбу за баланс між роботою та дітьми — день у день. І хоча, безумовно, не існує універсального варіанту, коли йдеться про те, щоб хтось інший піклувався для вашої дитини, є багато способів для працюючих батьків трохи полегшити це життя передній.
Моя мати виросла в Індії працюючими батьками, але кинула роботу вчителя, щоб виховувати чотирьох дітей. Через роки, коли я був аспірантом, я зіткнувся з тією ж проблемою, з якою зіткнулася моя мати: як Чи можу я стежити за своєю пристрастю та кар’єрою, а також переконавшись, що мої діти мають надійних людей, про яких можна доглядати їх? Я знав, що не єдиний зіткнувся з цією проблемою: за даними Бюро статистики праці США, серед сімейні сім'ї з дітьми, 96,8% мають хоча б одного з батьків, а 61,1% мають обох батьків. батьки працевлаштовані. І недавнє дослідження від Опитування дослідницького центру Pew
показує, що сучасні батьки дійсно відчувають наслідки боротьби за баланс між роботою та життям (і роботою-дитиною).Нижче наведено три найкращі поради, які я вважаю цінними на основі власних досліджень та особистого досвіду Працююча мама, а в моєму професійному досвіді я працюю над пошуком рішень для розширення можливостей сімей, з якими стикаються догляд за дітьми виклики щодня.
Більше:Чому Pre-K є найважливішим роком
1. Довіра є обов’язковою умовою
Для більшості батьків їх турбота № 1 (і додатковий рівень стресу) щодо догляду за дітьми — це довіра та забезпечення безпеки вашої дитини, коли ви на роботі. Шукаючи догляд за дітьми для своєї сім’ї, запитайте про процес перевірки постачальників послуг і наполягайте на деталях. Якщо ви наймаєте особу безпосередньо, попросіть її надати вам якомога більше конкретних деталей (з документацією) про їхнє походження та досвід, перш ніж передати їм кермо найважливішої роботи у вашому світі: турботи про вас дитини. В Z? м, компанія, яку я заснував, щоб забезпечити працюючим сім’ям безпечні та надійні поїздки та догляд за дітьми такі речі, як облік водіння DMV і перевірки ФБР і Міністерства юстиції, і вимагають, щоб кожен водій був TrustLine сертифікований. Якщо хтось не хоче пройти перевірку, значить, він не підходить для вашої дитини.
Більше:Тамера Моурі-Хауслі розповідає про батьківство
2. Інвестуйте в гнучкість
Приймаючи рішення найняти когось, особливо для догляду за дитиною неповний робочий день, обов’язково дізнайтеся, що ще є на тарілці цієї людини. Якщо ви а працюючий батько чиї години змінюються відразу ж, вам потрібен хтось, хто зможе влаштувати такий гнучкий графік. Хоча деякі запропонували необхідна зміна шкільного розкладу, щоб краще відповідати графіку роботи сімей, які працюють, Наразі реальність така, що більшість сімей мають лише обмежені можливості догляду за дітьми, які відповідають їхнім розклад. Ось чому тим важливіше, щоб, звернувшись за допомогою, ви чесно поговорили з потенційними постачальниками про ваші вимоги до роботи та потреби вихователя. Гнучкість — будь то робота, заняття дітей чи години догляду — є вирішальною для розширення можливостей сімей.
3. Послідовність є ключовим
Одним з найважливіших факторів, які слід пам’ятати як працюючий батько, який шукає догляд за дитиною, полягає в тому, що послідовність, надійність і комунікація є важливими для розвитку вашої дитини. Останні дослідження показали, що непослідовний і ненадійний небатьківський догляд за дітьми може мати надзвичайно згубний вплив на поведінку дитини. Тож незалежно від того, який шлях ви виберете — дитячий сад чи «батьківський вихідний», а няня або няня-спілка чи їхня комбінація — зосередьтеся на пошуку особи чи служби, яка віддає перевагу відкритому спілкуванню з дитиною та є послідовним та надійним незважаючи ні на що. Коли ви намагаєтеся виховувати дітей, працюючи або ходячи до школи, ви хочете переконатися, що їх розвиток жодним чином не заважає, коли ви були далеко від них. Я не забув про це пам’ятати, створюючи Z? m’s, щоб діти завжди були пов’язані з одним і тим же невеликим колективом опікунів — і батьки, і дитина могли відкрито спілкуватися з ними безпечно та легко.
Більше:Я щодня «погана мама».
Хоча у професійному плані мені пощастило щодня працювати над розробкою рішень, які допоможуть розширити можливості працюючих сімей, я завжди повертаюся до того, з чого для мене все починалося: ставлю потреби та турботу про своїх дітей на перше місце. Сподіваюся, ці поради допоможуть вам у невеликий спосіб продовжувати робити те ж саме.
