Що стосується народження дитини та відпустки після пологів, політика відпустки по вагітності та пологах для працюючої жінки не однакова в різних країнах. Насправді, у багатьох місцях-навіть у тих, що є «промислово розвиненими»-жінки залишаються без допомоги допомоги у вихованні свого новонародженого малюка. Де найкраще в ці дні народити дитину? У нас є відповідь.
Фотографія: Design Pics / Leah Warkentin / Getty Images
Канада
«Мені дуже пощастило жити в Канаді, - каже Сьюзен, новоспечена мама з Торонто. Вона та кілька її друзів зараз у відпустці по вагітності та пологах, і коли вони збираються разом, вони часто говорять про те, наскільки вони щасливі бути мамами в Канаді. "Я не тільки отримую цілий рік відпустки з дітьми, я також маю велику підтримку з боку громади". Підтримуйте такі групи, як мами та немовлята, ігрові групи та безкоштовне медичне обслуговування.
Жінки в Канаді отримуватимуть 55 відсотків своєї зарплати (обмежено 485 доларів на тиждень) протягом перших 17 тижнів відпустки за циновку; це залежить від провінції З цього моменту компанії мають «поповнити» зарплату молодої матері. Батьки можуть взяти на себе відповідальність, взявши відпустку по батьківству. У Канаді також знаходиться одна з провідних дитячих лікарень світу -
Бразилія
На перший погляд, політика бразильської відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами не найкраща: мами отримують близько 18 тижнів відпустки, а заробітна плата покривається на 100 відсотків. Хоча вільний час дорівнює лише чотирьом місяцям (а тата не отримують відпустки), це те, що країна робить для батьків, коли вони повертаються до роботи, яка має значення: Догляд за дитиною безкоштовний (поки дитина не піде до школи, чого не чути в більшості інших розвинених країни). Враховуючи сучасну економіку Бразилії, батькам у Бразилії найважче для батьків - керувати фінансами домогосподарств - безпека роботи низька, а заробітна плата не така висока.
Швеція
Країна фрикадельок Ікеа та Олександр Скарсгард подарували світу ще щось, чим можна захоплюватися, - політика відпустки по вагітності та пологах. Батькам (татам і мамам) пропонується взяти вільний час, щоб побути зі своїми дітьми, і 420 днів можна використати протягом восьми років.
28 -річна Дезіре та її 29 -річний Сем разом взяли вільний час після народження першої дитини і змогли розділити деякі батьківські обов’язки. Це те, що Desiree дорожить і донині. «Якби ми жили в іншій країні, наш досвід був би неможливий. Хоча було б чудово, щоб більша частина наших зарплат була покрита, ми не можемо насправді скаржитися ». - додає Дезіре що вона цінує те, що багато її витрат на охорону здоров’я покриваються (система Швеції - це суміш державних та приватний).
Об'єднане Королівство
Навіть незважаючи на те, що Уілл і Кейт повернулися до «роботи», вони згідно з рекомендаціями Великобританії мають право на більшу частину відпустки по вагітності та пологах. Подібно до Канади, молоді матусі отримують 52 тижні відпустки на мат, а зарплата покривається до 90 відсотків. Крім того, система охорони здоров’я є державною. Проблема в тому, що житло та догляд за дитиною важко знайти. 33 -річна Івана, яка живе в Лондоні, вважає ці виклики розчаруванням. "Головне - бути організованим", - каже вона. "Якщо ви почнете шукати ці речі і будете терпіти, ви знайдете правильний простір для розміщення своєї дитини та правильний будинок для проживання".
Китай
Нещодавно Китай збільшив допомогу по вагітності та пологах для працюючих жінок з 90 до 98 днів для дотримання правил і норм Міжнародної організації праці ООН. Поєднайте цей короткий час з тим, що субсидованого догляду за дітьми дуже мало, а народження дитини в Китаї стає абсолютно важким. Що допомагає, так це сімейні традиції, коли бабусі та дідусі переїжджають разом з дітьми для догляду за онуками, щоб батьки могли працювати. Хоча бюджети обмежені, принаймні мами можуть бути впевнені, що їхні діти піклуються, коли вони повертаються на роботу.
Франція
Країна laissez-faire, Франція відома і захоплена своєю щедрою практикою після пологів. Серед ключових переваг-стипендії для нянь вдома, охорона роботи та дотація по догляду за дитиною. «Це дуже чудовий спосіб життя, - каже 34 -річна Дженна, яка живе в Ліоні. "Я ціную, наскільки уряд докладає зусиль, щоб допомогти нам". В середньому 70 % витрат на охорону здоров’я відшкодовується. Що стосується покриття відпустки за мат, то мами отримують 16 тижнів відпустки для своєї першої дитини та 26 тижнів для будь -якої іншої дитини; заробітна плата покривається на 100 відсотків.
Сполучені Штати
Політика відпустки у США є однією з найгірших у світі. Мами отримують лише 12 тижнів після пологів, а 0 відсотків їхньої заробітної плати виплачується. Так, ви правильно прочитали - 0. Більш того, жінкам не гарантується безпека роботи або інші килимки, що не мають користі для здоров’я. Повідомлялося, що менше однієї п’ятої американських компаній пропонують що-небудь своїм працівникам-жінкам/новоспеченим мамам, а відпустка для догляду рідко є варіантом для чоловіків. «Це важко, - каже 37 -річна Софі, колишня канадка, яка зараз живе в Нью -Йорку. "Але ми дійсно хотіли мати маленьку... Ми робимо те, що маємо зробити, і мати Сема [їхнього сина] того варто було".
Детальніше про вагітність
5 речей, які вам ніхто не розповідає про ваше тіло після вагітності
Чого очікувати від вашого факультативного кесаревого розтину
Інтернет -ресурси для підтримки грудного вигодовування
