Деякі люди вважають за краще бачити жінок лікарі з різних причин, у тому числі, щоб їм було зручніше перебувати поруч із ними в стременах для огляду гінеколога або обговорювати особисті медичні деталі. Тепер нове дослідження показує, що пацієнти, яких лікують жінки -лікарі, також є рідше помирати.
Попередні дослідження зазначили, що жінки -лікарі, швидше за все, дотримуватимуться клінічних рекомендацій та розпочинатимуть більш ретельну профілактичну допомогу, що призведе до надання більш високого рівня медичної допомоги, ніж лікарів -чоловіків. Тепер ми навчилися що жінки-лікарі в лікарнях мають нижчу 30-денну смертність пацієнтів та рівень реадмісії, що означає, що їх пацієнти рідше помирають.
Детальніше:Жіноче здоров’я: поради щодо пошуку потрібного лікаря
Хоча автори дослідження, опублікованого в журналі Внутрішня медицина JAMA, назвав різницю в смертності "скромною" вони вказали це
«Щороку на 32 000 пацієнтів менше, якщо лікарі -чоловіки зможуть досягти таких же результатів, як і жінки -лікарі». The автори зробили висновок що відмінності у моделях медичної практики між лікарями -чоловіками та жінками можуть мати важливі наслідки для результатів лікування пацієнтів.«Точне розуміння того, чому існують ці відмінності в якості догляду та моделях практики, може дати цінне знання щодо покращення якості медичної допомоги для всіх пацієнтів, незалежно від того, хто їх надає догляд », вони писали.
Детальніше:Лікарі -чоловіки мають неправильні частини, щоб зрозуміти моє жіноче тіло
Отже, ви думаєте, що ефективніші лікарі означатимуть, що жінки заробляють стільки ж, якщо не більше, ніж їхні колеги -чоловіки, чи не так? Ні. Редакційна стаття Супроводжуючи дослідження, зазначено, що жінки -академічні лікарі все ще заробляють менше, ніж чоловіки, і також рідше піднімаються на звання, щоб стати професорами.
The авторське рішення: "Оплата за продуктивність" - або винагорода лікарів, які мають кращі результати для пацієнтів - може допомогти скоротити розрив у зарплаті.
Детальніше:Що жінки повинні знати про гендерний розрив у заробітній платі та переговори щодо заробітної плати
«Ці висновки про те, що жінки -інтерністи надають більш якісну допомогу госпіталізованим пацієнтам, однак просуваються, підтримуються та платять менше, ніж чоловіки -однолітки в академічній обстановці повинні підштовхнути нас до створення систем, які сприятимуть справедливості у початкових пакетах, просуванні по службі та винагороді для всіх лікарі », - писали автори редакції.
