İş aramak? Harika bir özgeçmiş, tamamen dilbilgisi ve niteliklerle ilgili değildir. Pazarlamanın bu temel ilkeleri ve reklam özgeçmişinizi yığının en üstüne taşıyacaktır.
Kitlenizi hedefleyin
Kendinizi sattığınız bir ürün olarak objektif olarak düşünmeye çalışın. (Profesyonel olarak) ne tür sorunları, endişeleri ve korkuları var ve bunları nasıl düzeltebilirsiniz? Onları ne mutlu eder? Onları işaretleyen nedir? Onları (sizin için) satın almak istemelerini sağlayan şey nedir? Evet, bunlar profesyonel ama onlar da insan. İnsanlar kararları duygusal olarak vermek sonra onları mantıkla haklı çıkar, bir iş ortamında bile.
"Pazar araştırmasını" analiz edin
Faturalandırdığım saatlerin çoğu araştırma için. İş listesini dikkatlice okuyun. Aradıkları şey hakkında size ne söylüyor? ne sorun çıkarırlar gerçekten çözülmesi gerekiyor mu? Evet, bir web tasarımcısına ihtiyaçları var, ancak listeleri yüksek basınçlı durumlarda iyi çalışmanız gerektiğini söylüyorsa, hızlı çalışın ve çabucak öğrenin, bu muhtemelen zamanlarının kısıtlı olduğu ve çok fazla şey yapmadan savaşa girebilecek birine ihtiyaçları olduğu anlamına gelir. Eğitim. Web sitelerine bakın ve şirketi çevrimiçi olarak araştırın. Bu işi yapmak için ne tür beceriler gerekli olabilir? Özgeçmişinizin onlara ihtiyaç duydukları şeye sahip olduğunuzu söylemesini istiyorsunuz.
Mesajınızı hedefleyin
Büyük şirketler, çeşitli kitlelere hitap etmeye çalıştıkları için aynı anda birden fazla reklam yayınlıyor. Sen de aynı şeyi yapmalısın. Her şirketin farklı ihtiyaçları, farklı sorunları ve farklı hedefleri vardır. Az önce analiz ettiğiniz pazar araştırmasından çıkın ve özgeçmişinizi benzersiz ihtiyaçlarını, sorunlarını ve hedeflerini yansıtacak şekilde ayarlayın.
Genel bir selamlama yerine kapak mektubunuzda işe alan kişinin adını kullanın. LinkedIn'de ona bakın. Konu açılmışken, en son ne zaman kendi güncellemenizi yaptınız? Çünkü onlar da bakacaklar. Aynı kuralları orada kullanın.
Her bir özgeçmişi ve kapak mektubunu, göndereceğiniz şirkete ve kişiye göre uyarlayın. Her zaman profesyonel olmak istersiniz, ancak aynı zamanda rahat bir şirket kültürüne sahip bir şirkete hiper resmi bir özgeçmiş göndermek de istemezsiniz. Özgeçmişiniz “Buraya uyuyorum” demek zorunda.
Bonus ipucu: Bulurlarsa Facebook ve Twitter (ve Pinterest ve Instagram) profillerinize de bakarlar, bu yüzden bunların hiçbirini görmelerini istemiyorsanız, onları şimdilik özel yapın. Aksi takdirde, ne paylaştığınıza dikkat edin. Kimi işe alabileceğimi görmek için bir aydan fazla bir süredir birinin Twitter profilini %100 inceledim.
Güçlü aç (ve kapat)
Reklamcılıkta insanların dikkatini bir anda çekmeniz gerekiyor ya da onları kaybettiniz. Özgeçmişlerle aynı. Objektif ifadeniz onlara bundan ne istediğinizi söylemelidir, ancak bir şekilde doğrudan onlarla ilgili. “Bak, hayattan aynı şeyleri istiyoruz” demeli.
İnsanlar yalnızca özgeçmişleri taradığından, büyük olasılıkla ortadakileri kaçırırlar, ancak sona geldiklerinde duraklarlar. Okudukları son şeyin “istek üzerine referanslar” olmasını ister misiniz? Bunu biliyorlar.
Özellikler değil faydalar
Hangi ürünü satın almak istiyorsunuz? 1 TB depolama alanına ve 480 Mbps aktarım hızına sahip esnek bağlantı özellikli bir mobil sabit sürücü mü? Veya tüm tatil anılarınızı yakalayabilmeniz için iPhone fotoğraf alanınızı üç katına çıkaran ultra taşınabilir bir sabit disk mi? öğrenmek sizi şaşırtacak mı? ikinci sabit disk ilkinin depolama alanı yüzde 1'den az mı? İlki, özelliklere bir örnektir. Bunlar önemlidir, ancak her zaman ikincisine odaklanmaya dikkat etmelisiniz: faydalar.
Müzakere becerileriniz harika olabilir, ancak gelecekteki işvereninizin de bir insan olduğunu unutmayın. Onlar için ne var? "Müzakere edilmiş sözleşmeler" yazmak yerine, müzakere becerilerinizin işi bitirdiği zamanlara örnekler verin. Avantajlara odaklanmak, tüm kalıplaşmış dilden kaçınmanıza yardımcı olacak ve potansiyel işvereninize, sizi işe almanın neden verebilecekleri en iyi karar olduğuna dair gerçek bir fikir verecektir. Beceriler bölümünüzü kullanmayı bildiğiniz olağandışı bilgisayar programları gibi şeyler için saklayın.
Üç kuralından yararlanın
İnsanlar, bilgi üçlü olduğunda (bilimsel gerçek). Reklamcılıkta, müşterilerin sattığımız şeyi satın almayı aktif olarak düşünmelerini sağlamak için bunu kullanırız (bu nedenle, bir TV şovunu izlerken aynı ürün için üç reklam görürsünüz).
Özgeçmişinizi yazarken üçlülere odaklanın. Bir şeyde iyi olduğunuzu kanıtlamak için yalnızca iki örneğiniz varsa, yeterli kanıtınız yoktur. Üçten fazla örneğiniz varsa, en iyi üçünü seçin çünkü bundan fazlası amacınızı sulandırabilir.
Yaz ve düzenle acımasızca
Tipik bir TV reklamında, amacınızı iletmek için 30 saniyeniz var. Bu yaklaşık 80 kelime, maks. Her kelime sayılmalıdır. Kullanmak güçlü, güçlü fiiller ve özlü, doğrudan cümleler aktif ses. Konu dışı kelimeler sadece cümlenin gücünü azaltır ve kesilmelidir.
Ayrıca… o sözlüğü bırak ve yavaşça uzaklaş. Tamam, bu biraz sert ama hükümetin bile artık sade bir dille ilgili kuralları var. Yüksek falutin kelimeleri, birinin zekası ne olursa olsun, okunması daha külfetlidir. İlham almak için eş anlamlılar sözlüğü kullanmak sorun değil, ancak asla, asla, asla normalde konuşmada kullanmayacağınız kelimeleri kullanmayın. Bazen televizyonda reklamlar görüyorum ve 65 yaşındaki bir metin yazarının umutsuzca Urban'ı araştırdığı bir görüntü görüyorum. "Bugünlerde çocukların nasıl konuştuğunu" öğrenmek için sözlük. İnsanlar gerçekliğin eksikliğini kan gibi koklayabilirler. Su. en iyisini sunmak istiyorsun versiyon senden, tamamen başka biri değil.
"Raf etkisi" elde edin
Raf etkisi, bir ürünün raftayken (benzer ürünlerle çevriliyken) görsel çekiciliği veya ayırt edici özelliğidir.
Özgeçmişinizin harika göründüğünden emin olun. Dağınık görünmesini engellemek için yeterli beyaz boşlukla gerçekten iyi biçimlendirilmiş olmalıdır. Yazı tipi çorbasından ve okuma zorluğundan kaçınmak için tek, okunması kolay, dekoratif olmayan bir yazı tipi kullanın. Ayrıca Courier, Times New Roman veya Arial'den de kaçının (tarihleri var ve ister inanın ister inanmayın, birçok insan bunu söyleyebilir!). Bir renk patlaması tamam, ancak aşırıya kaçmayın ve önemli metinlerde kullanmayın (okunması zor).
Ve kağıdı unutma. Ucuz yazıcı kağıdı hayır-hayır. Özgeçmişinizi elektronik olarak paylaşıyorsanız, bir PDF oluşturun. Bir Word veya Pages belgesi değiştirilebilir (bunu yanlışlıkla yaptım ve kaydettim ve orijinali için e-postamı aramak için 20 dakika harcamak zorunda kaldım). Ayrıca, biçimlendirmeye yardımcı olması için tabloları veya diğer özellikleri kullanırsanız, kötü çizgiler görebilirler.
Özgeçmiş tavsiyesi hakkında daha fazla bilgi
Neden Times New Roman özgeçmişinizde kullanmak için korkunç bir yazı tipidir?
10 Yaygın özgeçmiş hatası ve nasıl düzeltileceği
İşverenlerin özgeçmişinizi bulmasına yardımcı olmanın 5 etkili yolu
