Çok çalışıyorsunuz ve bunu gösteriyor - şimdi maaşınızın katkılarınızı yansıttığından emin olmak size kalmış. Bu altı ipucu, kendinize olan güveninizi ve kazancınızı artırmanıza yardımcı olacaktır.
proaktif olun
Kadınların hala erkek meslektaşlarının kazandığının yalnızca %77'sini kazanmasının nedenlerinden biri, zam istememeleridir. Patronunuzla bir toplantı planlayın ve amacın performansınızı gözden geçirmek ve bir konuyu tartışmak olduğu konusunda net olun. aylık maaş arttırmak.
Uzman İpucu: Ekonomi profesörü ve kitabın yazarı Linda Babcock tarafından yürütülen araştırmaya göre İsteyin: Kadınlar Gerçekten İstediklerini Elde Etmek İçin Müzakerenin Gücünü Nasıl Kullanabilirler?, “Erkeklerin ne istediklerini sormak için müzakereleri başlatma olasılıklarının yaklaşık dört kat daha fazla olduğunu bulduk. Kadınların statükoyu – kendilerine ne teklif edilirse edilsinler – kabul etmeleri ve bundan mutlu olmaları daha olasıdır.”
Hazır ol
Ödevini yap. Hem sektörünüzde hem de coğrafi bölgenizde, eğitim ve deneyiminize sahip diğer kişilerin benzer düzeydeki pozisyonlarda neler yaptığını öğrenin. Daha yüksek bir maaş için pazarlık yapmanıza yardımcı olacak önemli bilgilerle kendinizi donatmak için Careerbuilder.com, Salary.com veya Payscale.com gibi kaynakları kullanın. Müzakerelere başlarken aklınızda bir numara bulundurun.
Kariyer başarısı için giyin. Kıyafetleriniz iş yerinde sizin hakkınızda ne söylüyor.
Değerini göster
Toplantınıza başarıların bir listesini getirin ve şirket üzerindeki olumlu etkinizi tartışın. Çalışmanızın kazançları nasıl artırdığını, maliyetleri nasıl azalttığını veya müşteri memnuniyetini nasıl iyileştirdiğini gösteren örneklere odaklanın. Meslektaşlarınızdan veya müşterilerinizden de yazılı referansları paylaşın.
doğru zaman
Zam istemek için doğru zaman ne zaman? Yıldızınız parıldadığında isteğinizi yapın. Bu, büyük bir projeyi tamamladıktan, özel olarak tanınmanızdan veya ek sorumluluklar üstlenmenizden sonra olabilir. Yükseltme talebinde bulunmak için başka bir iyi zaman, kuruluşunuzun iyi haberler alması ve gelecekte olumlu bir finansal görünüme sahip olması olabilir.
İşbirlikçi bir yaklaşım benimseyin
Araştırmalar, zam talep etme konusunda doğrudan bir yaklaşım benimseyen kadınların, aynı şekilde zam talep eden erkeklere göre daha olumsuz bir şekilde algılandığını gösteriyor. Harvard Kennedy Devlet Okulu'nda doçent olan Hannah Riley Bowles, araştırmasından şu sonuca varmıştır: kadınlar daha yumuşak bir yaklaşım benimsemeli – örneğin, kadının zammı neden hak ettiğini değil de, kurumun veya karar vericinin zam vermesinin neden mantıklı olduğunu tartışmak. Bowles, “Şirketi odak noktası haline getirin” dedi.
Patronunuzla size maaş zammı yapması için nasıl konuşulur?
Maaşın ötesini düşünün
Patronunuzun maaş artışı sağlayamamasının birkaç nedeni olabilir. İstediğiniz zammı alamazsanız, sert bir tavır almaktan veya işinizi bırakmakla tehdit etmekten kaçının. Kuruluşunuzun sizi tazmin edebileceği başka yollar düşünün. Daha esnek bir program, ek tatil süresi veya stok seçenekleri istemeyi düşünün.
Zam isteme (ve alma) hakkında ek ipuçları:
zam nasıl istenir
Zam almanın beş yolu
Hak ettiğiniz maaşı nasıl alırsınız
