Çalışan anne ücretli babalık iznini reddetti - bunun başınıza gelmesine izin vermeyin - SheKnows

instagram viewer

Otobüs şoförü Shelley Parker, hiçbir annenin yaşamak istemediği bir şey yaşadı: Ücretli ebeveyn izni reddedildi.

avustralya özelliği
İlgili hikaye. Koalaların %95'i Gitti — Avustralya Orman Yangınlarından Etkilenen Hayvanlara Nasıl Yardım Edebilirsiniz?

Daha:Çocuğunuzun hayatının ilk 2 yılı ebeveynler için gerçekten nasıldır (VİDEO)

Sidneyli kadın, "Korkunçtu... Çok üzüldüm" dedi. Günlük Posta Avustralya. “Bu konuda (Avustralya Hükümeti İnsan Hizmetleri Departmanı tarafından sağlanan Centrelink'ten) bir bayanla telefonda konuştum ve sonunda gözyaşlarına boğuldum. İnanılmaz derecede stresli ve üzücü."

“Gerçekten buna güveniyorduk… her şey, özellikle de çocuk yetiştirmek günümüzde çok pahalıya mal oluyor” diye devam etti.

Parker, doğumdan önce 13 ayın 10'unda çalışma şartlarını yerine getirmesine rağmen ücretli ebeveyn izninin reddedildiğini iddia ediyor. Sorun şu ki, yeni anne Centrelink tarafından kendisine bunun bir gereklilik olduğu asla söylenmediğini iddia etse de, bu 10 ay birbirini takip etmedi.

Gereksinimleri karşılıyor musunuz? Bu kutuları işaretlemeniz gerekir:

click fraud protection

1. Birincil bakıcı olun

Göre Avustralya Hükümetinin Adil Çalışma Ombudsmanı, yeni doğan veya evlat edinilmiş bir çocuğun birincil bakıcısı (çocuğun fiziksel ihtiyaçlarını karşılayan kişi) iseniz, ulusal asgari ücret üzerinden ödenen 18 haftaya kadar ebeveyn izni hakkınız vardır.

Daha:Huggies, bebek mendillerinde cam olduğu iddialarına yanıt verdi

2. İkamet gereksinimlerini karşılayın

Avustralya Hükümeti İnsan Hizmetleri Departmanı, ikamet şartlarını da karşılamanız ve şurada yaşıyor olmanız gerektiğini bildirmektedir. Avustralya çocuğunuzun doğumu sırasında veya birincil bakıcı olduğunuzda. Ayrıca Avustralya vatandaşlığına, kalıcı vizeye, özel kategori vizesine veya belirli bir geçici vize türüne sahip olmalısınız.

3. İş testi gereksinimlerini karşılayın

Avustralya Hükümeti İnsan Hizmetleri Departmanına göre ücretli ebeveyn izni iş testini karşılamış olmanız gerekir; çocuğunuzun doğumundan veya evlat edinilmesinden aylar önce ve haftada 1 günden biraz fazla olan ve 2 ardışık çalışma arasında 8 haftadan fazla olmayan bu 10 aylık dönemde 330 saat günler.”

Bir iş günü, “en az 1 saat çalıştığınızda” olarak sınıflandırılır.

Daha:Her emziren annenin sahip olduğu 15 Düşünce

4. Kişisel ayarlanabilir vergilendirilebilir gelirinizi bilin

Ücretli ebeveyn iznine hak kazanmak için, "bireysel olarak ayarlanmış vergiye tabi gelirin 150.000 ABD Doları veya daha az olması gerekir. mali yıl ya doğum veya evlat edinme tarihinden ya da iddia ettiğiniz tarihten, hangisi daha önceyse," web sitesi raporlar.

5. İzinli olmak ya da çalışmıyor olmak

Ve son olarak, ücretli ebeveyn izni sürenizin sonuna kadar çocuğun birincil bakıcısı olduğunuzda izinli olmanız veya çalışmamanız gerekir.

Ücretli ebeveyn izni hakkında daha fazla bilgi için www.humanservices.gov.au adresini ziyaret edin.