Amerika Birleşik Devletleri'ndeki yeni normal, birincil ekmek kazananı olarak bir anneye sahip aileler mi? Yeni bir rapora göre, bu şimdi her zamankinden daha doğru.
Daha:Yoğun çalışan anneler için esnek programlara sahip 15 iş
Dün yayınlanan bir raporda, Amerikan İlerleme Merkezi bunu buldu 2015'te çalışan annelerin yüzde 42'si ailelerinin tek ya da birincil geçimini sağlayan kişiydi, yani ailelerinin kazancının yüzde 50'sinden ya da daha fazlasından onlar sorumluydu. Diğer bir yüzde 22,4, tüm kazançların yüzde 25 ila yüzde 49'undan sorumlu olan ortak ekmek kazananlardı. Size küçük bir bakış açısı vermek için, Ailenin geçimini sağlayan kişi olarak annesi olan ailelerin yüzdesi 1960'da yüzde 11 ve 2000'de yüzde 34'tü. (Bu rakamlar aynı zamanda değişen bir Amerikan ailesini de yansıtıyor, çünkü bekar annelerin sayısı 1975'ten bu yana neredeyse iki katına çıktı ve yüzde 14,6'dan yüzde 26,4'e çıktı.)
Rapor, coğrafya, ırk ve yaşa dayalı bazı ilginç farklılıklar buldu. Örneğin, beyaz kadınların, siyah ve Latin annelerle karşılaştırıldığında, birincil ekmek kazanan olma olasılığı en düşük olanlardır. Aslında, 2015'te ailelerinin tek geçimini sağlayan beyaz annelerin oranı (yüzde 37,4) 1970'de siyah kadınlarla (yüzde 36,4) neredeyse aynı. Bugün, siyah annelerin yüzde 70,7'si tek geçimini sağlayanlar.
Daha:Meşgul çalışan anneler için farkındalık - evet, mümkün
Coğrafya açısından, Ortabatı'daki anneler büyük olasılıkla birincil kazananlar olurken, batı kıyısındaki anneler en az olasıydı. Ve son olarak, genç annelerin yaşlı annelere göre birincil ekmek kazanan olma olasılığı daha yüksekken, birlikte ekmek kazanan olma olasılıkları daha düşüktü. Raporun yazarı Sarah Jane Glynn, bunun kısmen, genç kadınların bekar anne olma olasılığı daha yüksektir ve genç insanlar yaşlılardan daha az kazanma eğilimindedir. insanlar.
Bu verilerin bize söylediği, daha fazla kadının çalışması ve daha fazla para kazanması harika olsa da, burada hepimizi rahatsız etmesi gereken bazı önemli sorunlar var. Beyaz annelere kıyasla çok sayıda siyah ve Latin annenin tek ekmek kazananı olması, ABD'nin mücadele etmeye devam ettiği kurumsal ırkçılığın açık bir işareti. Ek olarak, Glynn'in dediği gibi, “ulusun işyeri politikalarının güncellenmeyi yansıtacak şekilde güncellenmediği gerçeği, Günümüzün çalışan ailelerinin doğası, çalışan kadınları olduğu kadar aile bakıcılığı yapan erkekleri de engelliyor. sorumluluklar.”
Her zamankinden daha fazla ekmek kazanan annelerle, Amerika'nın işyeri ve çocuk bakımı politikalarını değiştirme ihtiyacımız sadece daha acil hale geliyor. İlerici, aile dostu işyeri politikalarından yoksun birkaç gelişmiş ekonomiden biri olmaya devam ediyoruz ve bundan utanmalıyız.
Daha:İşyerinde bir güven krizinin üstesinden nasıl gelinir?
