Tim'in Yeri
Keith ve Jeannie Harris, oğulları Tim'in geleceğini daha bebekken düşünmeye başladıklarını itiraf ediyor. Annesi, “[Bizim] ilk düşüncelerimiz belki daha çok geleceği için korkuydu, sonra fark yaratabilecek herhangi bir avantaj elde etmesine yardımcı olmak için ne yapabiliriz oldu” diye açıklıyor annesi.
Tim'in ebeveynleri boş boş oturup geleceğin onlara gelmesini beklemediler. Tim için terapilere 3 haftalıkken başladılar ve ayrıca Ulusal terapiye katılmaya başladılar. Down Sendromu Kongrenin yıllık konferansı.
Jeannie, “Her yaştan Down sendromlu aileler ve insanlarla çevriliydik” diyor. “Tim için olası bir geleceğe birçok bakış attık. Down sendromlular kendi atölyelerine gidiyor, danslara katılıyor, salonlarda oturup arkadaşlarıyla gülüyor ve yüzlerce insanın önünde konuşuyorlardı. Korkusuzlardı!”
İnsan sevgisi - ve yemek!
Tim gençlik yıllarına girerken, ailesi seçenekler hakkında ciddi şekilde düşünmeye başladı. "Babası ona belki kendi başına iş yapabileceğini söylediğinde, bir restoran bariz görünüyordu. Tim yemeği sever ve insanları sever” diyor Jeannie. "Fikir büyümeye başladı."
Tim'in Yeri 2010 yılında açılmıştır ve haftanın yedi günü kahvaltı ve öğle yemeği servisi yapmaktadır. Tim asla arkasına bakmadı. Down sendromlu olup olmadığı sorulduğunda, “Hiçbir şey beni durduramaz” diyor.
27 yaşındaki “Her gün mutluyum” diye açıklıyor. “Hayatımı seviyorum ve bu sevgiyi dünyayla paylaşıyorum.” En sevdiği menü öğesi? Ücretsiz sarılmalar.
Tim, müşterileri için “Herkes sarılmak istemez ama sevgiyi hissetmek ve mutlu olmak ister” diyor. "Bazen Tim'in Yerinin bana ait olduğunu öğrenince şaşırıyorlar. Hatta bazıları ağlıyor. Bazen beni de ağlatıyor - mutluluk gözyaşları olsa bile. Diğer insanlarla aynı duygu ve hislere sahibim.”
onlar iyi olacak
Jeannie ve Keith, herkesin paylaştığı en iyi tavsiyenin kendilerine ve kendi çocuklarındaki uzmanlıklarına güvenmek olduğunu söylüyor. “Bazen geleceğe bakar ve ileride ne olacağını planlarsınız. Diğer zamanlarda sadece günü gününe yaşar ve elinizden gelenin en iyisini yaparsınız” diyor Jeannie.
Harris'ler geriye dönüp Tim'in yetiştirilme tarzına bakarlar ve tek bir şeyi farklı yapmalarını isterler. “Oğlumuz Tim'in diğer ailelere sorulduğunda verdiği tavsiyeye uyardık. Tim, 'Sadece rahatlamanız ve çocuğunuzu sevmeniz gerekiyor. İyi olacaklar.'”
Büyüyen fırsatlar
Andrew's, Christian's ve Tim'in hikayeleri benzersiz olsa da, engelli çocukların gelişmelerine ve onların yaşamlarına katkıda bulunmalarına yardımcı olma hayali. topluluklar, ebeveynleri için ortak payda olduğu kadar, çocuklarının güçlü ve gerçek yanlarını tanıma konusundaki keskin yeteneğidir. seviyor.
Savunuculuk ve ortaklık ilişkileri başkan yardımcısı Sara Weir, “Down sendromlu daha fazla kişinin işletme sahibi olduğunu görmek heyecan verici” diyor. Ulusal Down Sendromu Derneği (NDSS). “Bu, rekabetçi ve entegre istihdamın harika bir örneğidir.”
Weir, NDSS'nin yeni Ulusal Vali Birliği (NGA) girişimini desteklediğini söyledi. Valiler için Bir Planözellikle odaklanan Daha İyi Bir Sonuç: Engelli Kişileri İstihdam. Weir planı söylüyor “valilerin eyaletlerinde engelliler için istihdam fırsatlarını ilerletmek için yapabilecekleri somut ve pratik şeylerin bir yol haritası olarak hizmet ediyor.”
Daha fazla kaynak
- adresinde daha fazla ilham verici işletme sahibi bulun. Yo Mamma Mamma!
- Küçük bir işletme kurma hakkında bilgi için, adresini ziyaret edin. EngellilikSırları.com
Down sendromu hakkında devamını oku
Daha fazla reklam kampanyası Down sendromlu çocukları içeriyor
Kâr amacı gütmeyen film, kamerayı Down sendromlu gençlere çeviriyor
Boşanma: “Down sendromu avantajı” var mı?
