Kesinlikle işkolik eğilimlerim var. Genelde mutlu biriyim ve işte iyi bir iş yapmak istiyorum. Patronum tarafından sevilmek, meslektaşlarım tarafından saygı duyulmak ve zor bir günün ardından kendimi iyi hissetmek istiyorum. Ve çok zorlayıcı olmayan ve iyi bir iş-yaşam dengesi sunan birkaç işim olmasına rağmen, aynı zamanda çılgın işler de yaptım - ve tüm dikkatimi 7 gün 24 saat talep ettim.
Bebeğim doğduktan sonra bu paradigma muazzam bir şekilde değişti. Tabii ki yine de işte iyi bir iş yapmak ve güvenilir bir çalışan olmak istiyordum - ama birdenbire artık iş talepleri için her saat hazır olmaya istekli hevesli kunduz değildim. Bebeğimden uzaktayken tüm iş gününü atlatmak yeterince zordu. Tek istediğim eve gidip küçük gülümsemesini görmek, ona sarılmak ve birlikte oynamaktı - tekrar çevrimiçi olarak imza atıp çalışma ihtiyaçlarını karşılamaya başlamak değil.
Daha:Ebeveyn Olarak Asla Yapmayacağımı Söylediğim 7 Şey - Şimdi Yaptığım
Bu yüzden daha zorlu olacağını bildiğim yeni bir pozisyonu kabul ettiğimde çıldırdım. Daha önce hiç iyi bir fırsata hayır dememiştim, ama hayatımda ilk defa, belki de daha az talepkar statükoya takılıp kalsam mı diye merak ettim.
Yeni ekibimdeki insanların gece yarısı yağını nasıl yaktığına tanık oldum ve daha önce hiç olmadığı kadar paniklemeye başladım. Bebeğim zaten uyuduktan sonra aniden işte gece geç saatlerde flaşlar gördüm ve eve karanlık bir daireye gittim. Bebeğim üzgün gözlerle bana bakarken, elinde gevşekçe asılı bir oyuncak, sonunda onunla oynayabileceğimi umarken, kendimi e-postaya hafifçe vurduğumu hayal ettim.
Gözyaşlarım onları durdurabileceğimden daha hızlı aktı.
Daha yeni işime başlamadan önce kendimi başarısız hissettim. Bu yeni rolde nasıl başarılı olabilirim? ve bebeğime iyi bir anne olmak? İmkansız görünüyordu.
Daha: Ebeveynliğin İlk 6 Ayında Hayatta Kalmak için 7 Şaşırtıcı İpucu
Bu yüzden yeni patronumla öğle yemeği yedim. Hayal ettiğimden daha güzeldi. Evde bir bebeğim olduğunu biliyordu ve nasıl olduğunu sordu. Ve bana kendi küçük çocuğundan bahsetti.
Rahat bir nefes aldım - ama yine de temkinliydim. İşlerine çocuklarından daha fazla bağlı olan (özellikle burada New York'ta) çok sayıda çalışan anne olduğunu biliyorum. Dadılar, gündüz bakımevleri ve çocuklarına bakan akrabaları var ve gece geç saatlere kadar çalışıyorlar. Bu, özellikle yönetici veya yönetici olan çalışan anneler için doğru görünüyordu - başka birinin çocuklarını iyi yetiştirmesini sağlamak için bol miktarda kaynağa sahip olanlar.
Bu yüzden yemi bekledim.
“Pozisyonla ilgili herhangi bir endişeniz var mı?” yeni patronum bana sordu.
"Aslında, sadece bir tane," dedim, bebeğimi ne kadar şiddetle sevdiğimi ve onunla geçirdiğim zamanı korumak için her şeyi nasıl yapacağımı düşündüğümde içimde yeni bir güven oluştu. Ona, söz konusu olduğunda oğlumun - işim değil - önceliğim olduğunu söylemem gerekiyordu. Esnek olamayacağım tek şey onunla kısıtlı zamanım.
“Oğlumla her gün bir buçuk saatim var” dedim. "O zaman benim için kutsaldır. Telefonumu bırakıp her akşam onunla kaliteli zaman geçiriyorum ve bu, feda etmeye hazır olduğum zaman değil.”
Daha: Çalışan Annelerin “Çocuk Vakitlerini” En Üst Düzeye Çıkarmasına Yardımcı Olacak 7 İpucu
"Buna saygı duyabilirim," dedi bana ve içimi bir rahatlama denizinin kapladığını hissettim. Bana o sınırları benim çizdiğimden ve onlara yapıştığımdan emin olmamı söyledi, böylece başkaları da o zamanı ayaklar altına almamaları gerektiğini bildi.
"İyi bir anne ve çalışan gibi hissetmek çok zor," diye ekledi, uzun zamandır kafamda tuttuğum bir soruyu doğrulayarak: Tüm çalışan anneler böyle mi hissediyor?
Yeni işe birkaç hafta ileri sarın ve birkaç şey ortaya çıktı. Bir kere, rolün sonuncusundan daha yoğun olduğu konusunda haklıydım - ve bu gerçekten de beni (ve evimi ve ilişkilerimi) daha fazla zorluyor. Ve evet, iş arkadaşlarım bana e-posta gönderiyor ve akşama ve hatta gece geç saatlere kadar bir şeyler soruyorlar - ve artık daha fazla zaman dilimiyle çalışıyorum, bu nedenle istekler tam anlamıyla her an gelebilir.
Ama önemli olan sınırlarımı belirledim, yani oğlumla kutsal akşam penceremde hiçbir şeye cevap vermiyorum. Belki de en ilginç olan şey, geri adım atıp bu sefer hak talebinde bulunarak iş türlerine dair daha seçici bir bakış açısı elde edebilmiş olmamdır. mesai saatlerinden sonra gelen talepler - özellikle hiçbiri patronumdan değil ve çoğu iş sırasında yarına kadar bekleyebilir saat. Dürüst olmak gerekirse, şu an için bu talepleri görmezden gelme olasılığı konusunda neden kendimi suçlu hissettiğimi bilmiyorum. Ne de olsa elimde önemli bir görevim var - yapı taşları ve oyuncak dinozorlar.